《隱形的翅膀》歌詞易記，旋律優美。
歌中無論是旋律或是歌詞涵義都給人希望、溫暖與安定的力量，是一首溫馨的勵志歌曲。
歌曲在黎吧啦極具爆發力的嗓音演繹下，給聽者帶來不一樣的力量。
她演唱時收起聲音中鋒利的力量，多了溫情勵志，甚至是輕快跳躍到接近兒歌的形態，感染大家要堅強地面對人生。
上面這段話是千度百科上寫的, 而且是《超/級女聲》七進五比賽剛剛結束就增加了。
除了這些，歌曲介紹下面還連結了‘羅南’兩字。
點開之後，就是有關羅南的條目。
高考總分七百二十八！
海城高考狀元！
閩省高考狀元！
魔都交大2005屆高考成績第一名！
魔都經管學院大一學生！
音樂製作人！
創作《隱形的翅膀》、《刀鋒偏冷》、《最美的期待》、《光年之外》、《星辰大海》等歌曲！
……
而羅南看到這些資訊時，已經身在魔都了！
黎吧啦止步於五進三，和何婕分別名列第四、第五名！
這早在羅南預料之中，黎吧啦嗓音天賦很強，也夠刻苦, 但基本功不紮實，樂理瞭解得也少, 能走到這一步全靠羅南的運營！
沒錯！
就是運營！
打造不一樣的人設！
每首歌曲的選擇！
MV先聲奪人！
……
看似巧合，其實都是羅南精心設計的結果，這樣方能鑄就黎吧啦的傳說！
沒錯！
就是傳說！
沒有得到專業訓練的她，成功晉級總決賽，還拿下了第五名！
說明什麼？
外人看起來，都認為是她自己努力的結果！
多勵志啊！
天羽藉機和羅南商量，剪輯黎吧啦努力訓練的畫面，將其宣稱成蛻變典型，不斷激勵和鼓舞更多的人追求夢想！
呵！
‘追求’是假！
關注節目是真，營造全民粉絲也是真，否則電視臺哪裡來的廣告收入！
除此之外，‘五姐妹’人設火遍全網！
李羽春、周畢暢、張靚瑩、何婕、黎吧啦，七進五時唱的都是羅南的歌，全部成功晉級。
私下裡五個人關係又特別好，因此被各自的粉絲暱稱為‘五姐妹’！
五進三當晚，黎吧啦和何婕被淘汰, 五個姐妹擁抱在一起的畫面，更是成了節目組頻頻宣傳的重點！
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不撕！
不鬧！
全是正能量！
節目多和諧！
而黎吧啦第二天就接受採訪，表示會到魔都音樂學院進修，就和羅南去了魔都。
雖然她沒參加冠亞季的爭奪賽，但熱度絲毫不容易李、周、張三人！
《隱形的翅膀》MV只用了十天時間就拍完了，導演還是那位來自蜀都師範大學的郭龍。
剛放到網站，當晚就獲得了百萬點選。
羅南和各大網站談了價格，一萬點選分成三十塊錢，因此單是這首歌僅僅六天時間，他就拿到了近兩萬的收益。
在這之前，李羽春、張靚瑩、周畢暢和何婕都和他談好了歌曲版權，分別打款兩萬，拿走了七進五那晚唱的那首歌！
“羅總！”
魔都交大外的茶館包間裡，郭龍親自給羅南倒了杯茶：“聽說您要成立公司？”
“嗯！沒錯！”
羅南點點頭，沒有隱瞞：“就叫海城印象娛樂公司，目前主要涉及音樂製作和發行！”
公司資質問題是蔣廣南搞定的，羅南出資十萬，再加上以音樂製作人的身份入股，掌控公司百分之七十的股份。
蔣家入股五十萬，等蔣皎過了十八歲，就由她來入職，擁有百分之二十五的股份。
黎吧啦以音樂人的身份，成為第一個簽約海城印象的歌手，也是公司的股東，得到了百分之五的股份。
這些都是羅南做主劃定的，蔣皎沒意見，蔣廣南私底下評估過，知道蔣家其實賺到了！
沒看羅南的一首MV，六天的收益就有兩萬塊。
而和李羽春、張靚瑩等人簽下的版權受讓合同，同樣有分成方面的條款，而她們四個目前各自的粉絲都有上百萬，可想而知將來會給羅南帶來不菲的收益。
這些其實還是蠅頭小利，海城印象剛剛成立，旗下唯一的歌手黎吧啦，就拿下了廣告代言。
橡果貿易請黎吧啦宣傳公司的產品背背佳，代言費用一百二十萬！
一百二十萬！
按照海城印象和黎吧啦簽約條款，藝人廣告收入和公司是三比七。
單單是這一項，海城印象就拿到了八十四萬。
刨除公司日常維護費用，再按蔣家百分之二十五的股份比例，五十萬的投資轉眼就賺到近二十萬！
未來可期！
海城印象的吸金能力，單單從黎吧啦的廣告代言來看，就可見一斑。
再加上公司有羅南坐鎮，這可是一棵搖錢樹，誰不想加入進來，尤其是郭龍這種，到現在還沒找到合適工作的人！
“我想加入海城印象！”
郭龍非常直接：“聽說背背佳的廣告拍攝，也是咱們海城印象承接的。我有過拍攝《光年之外》和《隱形的翅膀》MV的經驗，一定會讓老闆您滿意！”
態度放得很低，他現在和羅南說話，一直掛著‘您’字。
咱們海城印象！
已經以公司員工自居！
只是短短幾個月時間，畢業時意氣風發的郭龍，就選擇向現實妥協，說話水平比以前有了明顯提高。
羅南想笑，卻忍住了：“作為第一個簽約海城印象的外人，我不會虧待你的！你先去導演部，除了基本工資，和公司的業務分成按二比八！”
“謝謝老闆！”
郭龍臉上露出笑容，再次給羅南倒茶，態度愈發恭謹！
二比八的分成只比其他公司高了一點兒，但郭龍心裡滿是希望！
海城印象初次成立，但他看出了公司未來的勃勃生機，現在能加入，就能跟著它一起成長。
羅南看下郭龍，笑呵呵道：“現在公司草創，百廢待興。而我馬上就要開學了，你先幫我把架構搭起來吧！”
“沒問題！”
郭龍眼睛一亮，沒有因為要處理雜事煩惱，當即點頭：“我一定會辦好！”
“說說你的想法！”
羅南沒有因為他表忠心就放任不管，饒有興致問道：“具體步驟呢？”
“先招人力資源！”
“再看老闆您需要哪些方面的人，交給他來招聘！”
……
聽著郭龍侃侃而談，羅南暗暗評估，明白對方不是樣子貨，當即拍板：“公司架構搭建之後，你做導演部的負責人！”
只要是人才，他就敢用！