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第262章 將要進場的巨頭

倉耀祖和吉賽爾、梅麗莎回到家的時候,已經是深夜了,鹿楚卿、鄭柏琳、吉妮、查理茲、蘇菲和莫妮卡她們回來得要更早一些,她們電影播完就退場了,不像倉耀祖和梅麗莎他們一樣還得應酬好一陣兒。

查理茲、蘇菲和莫妮卡三個人現在也不愁片約,所以完全不用理會那些應酬,鹿楚卿、鄭柏琳兩人根本不是這個圈子裡的人,好萊塢的人她們也不熟,所以電影演完就坐車回家了。吉妮也和她們一起回家了,她雖然想做一個導演,但她可不缺投資人。

接下來幾天倉耀祖就閒了不少,就是在家裡遊游泳、打打網球,日子過得輕鬆加愉快。《泰坦尼克號》首周的票房突破了3600萬美元,這個數字還不錯,倉耀祖知道這部影片放映的週期很長,但還是要加大宣傳的力度,新聞一定要炒起來。

於是,什麼傑克和露絲戲假情真,新片確定再演夫妻啊,什麼詹姆斯卡梅隆為拍大船傾家蕩產,終於迎來封神之作啦,各種新聞和軟文不管真的還是假的,都是蜂擁而來。

icq也給這部影片發了彈窗,並宣佈票房破十億美金就在icq網首頁釋出詹姆斯卡梅隆和傑克、露絲親自拍攝的電影票房破紀錄紀念短片。

現在的icq注冊人數已經突破了8000萬,icq的市值也因此站上了180億美元,這個市值已經超過了雅虎市值的兩倍。

市場之所以更追捧icq,而不是雅虎,一方面是倉耀祖在股票市場大量吸籌推高了icq的股價,另一方面就是icq的盈利能力很強,icq的導流效果也更加明顯。

為此,AOL在1997年的5月份就上線了自己的即時通訊軟體AOL Instant Messenger,簡稱為AIM軟體,這款軟體目前在市場上緊緊追趕ICQ的步伐。ICQ註冊了許多的技術和外觀專利,對AIM層層設防。

正是因為ICQ在面對AIM時的優異表現,才讓市場更加認可ICQ,從而推高了ICQ的股價。在即時通訊領域,不是ICQ有多麼優秀,全是靠同行襯托啊。

AOL是米國最大的因特網服務提供商,自然擁有不俗的實力,但謝里爾·桑德伯格領導的ICQ頂住了AIM的壓力,她也因此名聲大噪。

但最近謝里爾有點緊張了,一個比AOL還要強大的對手要來了,據傳微軟的即時通信軟件MSN Messenger正在加緊內部測試,很可能會提前推出市場。

“謝里爾,不用怕,微軟也不是不可戰勝的,網景公司不就打敗過微軟的瀏覽器嗎?”

“可是網景現在被微軟的IE捆綁戰略搞得奄奄一息了,我聽說他們準備把瀏覽器免費了,還打算開源,說不定哪天就被微軟收購了。”

“網景就算破產也不會賣給微軟啊,他們倒是有可能會賣給AOL,算了,不用管他們這些破事了。

即時通信軟件和瀏覽器軟體還不一樣,ICQ擁有瀏覽器所不具備的社交屬性,你在ICQ裡面有很多好友,那麼你就不會去用一個新的即時通信軟件,因為那裡沒有你的朋友圈。

社交屬性就是ICQ的強大之處,而我們有先發優勢,我們是即時通信軟件的首創者、領先者,我們的ICQ號碼具有稀缺性和唯一性。

我們的ICQ群組也是獨一無二的,咱們可是有申請相關專利的,微軟也好,AOL也好,想要追上來還需要一段時間。

使用者也是很難捨棄ICQ的,除非我們犯錯太多,比如收費啊什麼的。

另外即時通信軟件和瀏覽器軟體還有一點是不同的,那就是瀏覽器是需要訪問其他網站的,所以微軟就利用這點,開發了許多和網景瀏覽器不相容的擴充套件功能程式碼。

這些擴充套件程式碼導致用戶使用網景瀏覽器上網的體驗變差。而即時通信軟件相對封閉,他是自成一派的,沒有這些兼容問題。

所以呢,你的任務就是要利用社交粘性繼續鞏固ICQ的先發優勢,加大和MP3網、Hotmail電子郵件的聯動,這些都是ICQ的粘性所在。

謝里爾你要記得,你不是一個人在戰鬥,你的身後還有很多家公司,MP3網、Hotmail、奈飛等,這些網站都是使用ICQ的賬號登入授權的,這些網站都會幫助ICQ牢牢地粘住使用者。另外我讓你開發的表情包功能開發好了沒有?”

“已經開發好了,阿耀,現在就要上線嗎?”

“不用,繼續完善那些表情,如果微軟真的推出他們的MSN Messenger,你再推出新版的ICQ軟體,你要放輕鬆,只要你陣腳不亂,ICQ就亂不了。

沒有人比我更瞭解即時通信軟件了,所以你只要掌握好節奏就OK。對了,這是我畫的ICQ商務版的UI設計,功能還是那些功能,但UI變了。

那些花裡胡哨的東西都去掉了,但加強了群組功能和文件傳輸功能,這款商務版I Messenger的,你找人開發好之後,就慢慢測試。

一旦MSN Messenger出來之後,你就先釋出ICQ的新版本,然後再釋出ICQ商務版,給微軟迎頭一擊。

到時候我保證,只要能打敗強力對手,咱們ICQ的市值還得漲,等你打敗了微軟,咱們的市值說不定能站上千億美元的高度。”

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謝里爾拿著手上的畫稿,心裡慢慢平靜了下來,是的,ICQ有自己的優勢,ICQ還有阿耀在幕後指點,微軟也不算什麼?

只要微軟敢捆綁,那就學網景一樣告他濫用壟斷能力,不正當競爭,公司的律師團可是慄姐親自挖來,親自管理的,打個官司說不定既能鍛鍊了人才,還能狠狠打一波廣告呢。

倉耀祖看到謝里爾平靜了下來,就給她倒了一杯茶,說道:“來,喝喝我這茶,可比咖啡好喝多了,喝一口,茶香四溢,入口回甘。冬天喝了身上暖,夏天喝了心不煩。”

“阿耀,你這次回華夏,等你再過來,就要過完你們的春節了吧,你就這麼放心把我們留在和微軟戰鬥的戰場上?”

“那必須的啊,和微軟的競爭是必然的,不過你不用怕,在網際網路這一塊兒,微軟並不算什麼,你看,瀏覽器他幹不過網景,所以使了陰招。

電子郵件他也幹不過Hotmail,所以想要收購咱們。咱們可不會犯網景一樣的錯誤,你這裡穩住節奏就行,我不慌,所以你就不用慌。你不慌,整個ICQ公司就能穩住,穩住就能迎來勝利。

網景、雅虎、ICQ,每一家網際網路公司冒出頭來,微軟都要和他們競爭,總有一天他的網際網路業務會全體垮塌。

所以,你就安心做你的CEO,有同行襯托你,你才能更偉大,同行的實力越強大,你的成就越偉大,微軟就是幫助ICQ登頂最合適的那塊踏腳石。

在不斷的鬥爭之中,ICQ才能越發強大,也許在未來的某一天,ICQ的市值能超過微軟也說不定呢。”

“超過微軟?你可真敢想?”

“微軟的心太大了,力量太分散了,ICQ是咱們公司的全部,而MSN Messenger卻不是微軟的全部,這個軟體只是微軟很小很小的一個佈局罷了,贏了不會讓微軟有多偉大,輸了也不會讓微軟一蹶不振,所以微軟的重視程度也很有限。

而且大公司病也是存在的,微軟依然會犯下他該犯的所有錯誤。哪怕微軟捆綁MSN Messenger,也不是ICQ的難關,反而是微軟的難關,很簡單,到時候你就瘋狂炒作微軟壟斷就OK。

在未來,微軟會面臨著數不清的失敗,當然,肯定不是Windows的失敗。我給你舉個簡單的例子。微軟一直想要進入遊戲市場,比如他們開發出了DricetX多媒體介面,現在已經出到了DirectX 5.0,基本上算是成功了。

接下來,微軟將會對顯示卡市場和PC端遊戲市場擁有巨大影響力,但是比爾蓋茨還有一個計劃,那就是佔領客廳計劃,他希望在遊戲主機和機頂盒的產品領域佔據一席之地,尤其是遊戲主機,直至逆襲登頂,這是他的執念,他要繼續拓展Windows的生態。”

“遊戲主機一直是日本廠商的地盤啊,這恐怕並不容易。”

“是的,遊戲主機是索尼、任天堂和世嘉的自留地,他們可不想他人染指,但也不是沒有機會,世嘉頹敗已經不可挽回,他應該會考慮和微軟結盟,這會讓微軟有機會進入遊戲主機市場。

我估計他們已經開始合作了,最遲明年他們聯合研發的新遊戲主機就會登場,但想要成功依然很難,遊戲主機就像一支槍,槍的效能再好,沒有子彈也是打不死人的。

遊戲主機的子彈就是內容,就是高質量的遊戲,沒有遊戲商加盟的主機都將失敗,但微軟不會放棄的,它終將要推出自己研發的遊戲主機以及遊戲。”

“你是說微軟會成功打入遊戲主機市場?”

“當然,微軟的決心很大,遊戲主機是他們這幾年的一個工作重心,我也收購了一些顯示卡公司的股份,比如NVIDIA英偉達,我已經要求他們設計研發支援DricetX的顯示卡了,這個趨勢是不可阻擋的,微軟持續不斷的資金投入遊戲主機的研發,總是要開花的嘛。”

“微軟不是我們的競爭對手嗎?你不是說微軟會迎來數不清的失敗嗎?我怎麼聽到的都是微軟的成功呢!而且,你這樣的做法只會加重微軟的技術霸權吧。”

“不管英偉達的顯示卡支援還是不支援DricetX技術,微軟的佈局都能完成。所以呢,一時的退卻不是永遠的退卻,在弱小時藉助強大的企業發展自身,在強大起來以後,才會有一定的話語權。

我們華夏有句話叫以退為進,還有句話叫鬥而不破,對這兩句話的理解,霓虹國這個國家和他們的企業體會得就非常深,運用妙到峰巔,你可以體會一下。

不能把對方當成簡單的競爭對手,在未來很可能還是要合作的,關係說不定很複雜,就算我們和微軟和AOL在未來也可能會合作,這是誰都說不準的。”

“以退為進?鬥而不破?怎麼講?”

“拳頭縮回來才能打人,霓虹國的整個半導體產業都把拳頭縮回去了,面對米國施加給他的所有壓力,他都承接下來了,關係維持得還不錯,但是壓制得越厲害,反噬的時候力量就越大。”

“這就是你們東方的智慧嗎?”

“西方其實也有這樣的思想,只不過我們東方總結出來得更早,也更深刻而已。就像羅伯特艾格,他可能是因為在日本工作過一段的原因,也可能是他自身性格的原因,他就擁有這兩種特質。

在不如你的時候他非常會隱忍,會和你展開密切合作,但他一直都在積蓄自己的力量,在時刻壯大自己,直到你露出破綻的那一天,或者他自身的力量足夠強大時,一舉把你擊潰。”

“這就是你非常欣賞鮑勃的原因嗎?”

“是的,他很出色,可以輕鬆駕馭住一家萬億美元級別的企業,當然,你和梅格·惠特曼也有駕馭萬億美元企業的能力,你們都很善於學習,也都很有人格魅力,管理方式溫和而又細膩,我非常看好你們。”

“阿耀,那我是要感謝你的看重呢,還是要求漲工資啊?還有啊,你這些話,我要不要告訴梅麗莎呢?”

“工資會漲的,我保證,你們會一直站在行業的最頂端,和企業一起成長,直到巔峰。梅麗莎的話,其實是有點欠缺的,她過於高冷,知識結構也有些過於專注金融行業了。

梅麗莎在營銷和管理上其實是有短板的,她自己也很清楚這一點。我也傾向於發揮她在金融方面的長處,全才和專才其實都是現代企業非常需要的人才。

有時候專才反而更難得,全才更容易被替代,缺少全才有時也能頂一陣兒,但缺少專才,那企業可能真的就會被技術霸凌。”

“天啊,我居然很容易被替代,我是不是要大哭一場呢?”

“我只是說容易而已,又不是要替代你,我很欣賞你和梅格的,但你們其實更像一些。我可不希望你被挖走或者跳槽,那你可太沒良心了,非常非常對不起我。”

“聽說你又從百事可樂公司挖了一個女CEO,聽說那可是百事可樂公司培養的下一代掌門人呢。”

“是的,她也很不錯,尤其是在開拓亞洲那些發展中國家的市場方面,很有自己的一套方式和方法。

我打算讓她幫西格拉姆集團把華夏和印度以及東南亞的其他市場打下來,打結實。西格拉姆集團未來的發展方向不止是酒業,還有果汁,還有功能飲料,還有礦泉水,冰紅茶,冰綠茶以及涼茶,在未來說不定要進入奶製品行業。西格拉姆要對標的企業集團是法國達能,是可口可樂和百事可樂他們。”