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第148章 玖七互娛的目標

被陳偉奉承,袁春和驕傲嗎?被人奉承,心裡面肯定會有著些自得驕縱,可這種情緒很快的就被壓了下去。

這偉總,可不是簡單的人。

聽說還不滿二十歲即能夠掌握這麼大的公司,光是聽說不用接觸就知道不簡單。

袁春和為什麼會來玖七互娛?

並不是因為玖七互娛背後的恆通集團。

恆通集團實力說起來也算不錯的樣子,可在蓉城排不進前十!

實際上現在恆通集團在蓉城排名多少, 誰也說不清楚,因為根本就還沒有人進行過統計。

恆通集團也不對外進行公佈財報之類的,對恆通集團的具體實力如何,誰都不好判斷。

判斷的依據,更多來自於名字。

要成立省級集團公司,得要五千萬的注冊資金。

如此說來, 恆通集團的實力應該挺不錯才對。

不看重恆通集團,那麼袁春和為什麼而來?

早先有說過, 玖七互娛公佈的新專案獎金和年終獎制度, 以及員工等級制度,在蓉城的遊戲界引起了相當大的波瀾。

基本上在蓉城的遊戲從業人員都是已經知道了。

再加上玖七互娛正在大肆的招兵買馬,一副要大幹的模樣,不少人都心馳神往。

袁春和個人也很看好玖七互娛在未來的發展。

一家公司的未來發展如何,還是得要看老闆,而現在看來陳偉這位老闆的確不錯。

出手夠大方!

成就大事者,無有吝嗇人。

至於說管理才能?

能夠將員工劃分等級,那就已經厲害了。

當年邊陲之國的秦國為什麼能夠雄起,最終橫掃八荒、併吞九州,不就因為其軍功爵制度嘛。

實際上,現在什麼對員工分級,就是這種制度的變種,本質上面都一樣的。

萬變不離其宗,全部都屬於老祖宗玩過的東西, 即使到了現在, 依舊的不過時、不落後。

人,幾千年來本質上面都沒變。

“偉總,我可算不得什麼前輩,只能夠說多在這個行業之中混跡了些年時間。和你比起來,感覺這麼些年時間,我也算是白活了。”

陳偉連連的擺手道:“袁先生,我們也不要相互誇讚了。還是說正事吧。玖七互娛在整個國內的遊戲行業裡面,算是新人。而玖七互娛不僅僅只是想要做一個簡單的新人,我的目標很明確,要做行業的攪局者。玖七互娛要做華國最好的遊戲公司,最終實現透過遊戲向外輸出我們華國的文化,提升我們的文化自信和文化影響力。”

袁春和微顯驚愕,他有些沒有想到陳偉居然會說出這樣子的話來。

他是認真的嗎?

可看其表情,的確是認真的。

現在國內遊戲市場上面到底是一個什麼情況,誰都清楚。

外國遊戲橫行,國產遊戲只能夠在夾縫之中求生存。

其中南韓的遊戲在國內市場佔比又是特別高。

不得不說一點,此時的南韓遊戲產業的確比國內要發達太多。

隔上一段時間,國內就會出現對遊戲產業喊打喊殺之聲。

可將國產遊戲廠商全部滅了,市場上面就不會有遊戲存在了?

廣義上面的遊戲分為很多種,比如說足球、籃球、象棋、圍棋等等都可以說屬於遊戲的範疇。

只不過被說成了體育運動,讓大家覺得能夠鍛鍊身體,好像就是好事情。

可實際上, 對於那些無比看重孩子學習的家長來說, 只要是和學習成績無關的事情,那都是應該打殺的物件。

人玩遊戲,是天性!

只不過有些人沉迷於遊戲。

什麼事情吧,沉迷的話就不太好了。

即使對學習、工作完全的沉迷都不好。

人還是得要勞逸結合最為好。

袁春和有些感嘆:“偉總,你這目標過於遠大了一些啊!”

“目標嘛,總是得要定得遠大一點,這是我們公司的遠景目標,是我們努力的方向。現階段,自然是想活下來,好好的活下來,讓大家能夠吃香喝辣。先定個小目標,讓公司的每一個人,在三年內能夠在蓉城先買套房,實現居有其所。”

陳偉:“現在應該袁先生說下,如果你做玖七互娛的總經理,會如何做?”

袁春和就知道會問道這個問題,在來之前,他心裡面已經打了草稿的,可現在,好像有些用不上了。

當面對一個有著大抱負(會吹牛)的老闆,做下屬的應該怎麼辦?

也和老闆一樣吹牛不打草稿嗎?

袁春和覺得不應該如此,自己應該腳踏實地才行,敢當一頭老黃牛。

讓老闆去吹牛,自己來執行。

不對,應該說是老闆去思考公司的戰略,自己來執行。

對,就是這樣子。

一家公司最合格的老闆,不是在於其做事能力有多少強。

老闆將什麼事情都做了,那要員工做什麼?

很多的小公司,老闆累死累活的做事,員工反而清閒的很。

這正常嗎?

挺正常的。

因為小公司嘛,業務很單一。

要是老闆將業務上面的事情交給員工去做……

會出現什麼事情,可就不好說了。

說不定這員工就直接將業務給撬走了,然後自己去開個公司。

如此的情況發生過嗎?

說不定小公司的老闆之前就這麼幹的。

不以惡意對人,可有的時候以最大惡意去猜測人,往往能夠得到事情的真相。

“偉總,如果我來做玖七互娛的總經理,我將會將自己的首要工作任務放在運營部門的搭建上面。”

“我相信,我們公司能夠做出好遊戲來。但是如何運營好遊戲,將會是一個極其重要的事情,甚至關乎著整個公司的成敗。”

陳偉輕輕的點頭,他自然知道遊戲運營的重要。

“我覺得,要做好遊戲運營,得要有一個核心的觀念,那就是服務好玩家,讓玩家有最好的遊戲體驗感。”

“再之後,我們再是考慮如何去從玩家手裡面賺錢的問題。”

“我們不僅僅只是做一款遊戲,我們是在做多款遊戲,我們立志做全球性的遊戲企業,那麼在玩家當中的口碑就顯得尤其的重要。”

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暴雪遊戲公司開發了好幾款爆火的遊戲,在玩家心中可以稱之為世界第一的遊戲公司。

因為其好的遊戲口碑,即使遊戲多次的跳票,玩家依舊的原因原諒來耐心等待。

這就是口碑的作用。