隨後有關部門將紡織廠土地使用權（420畝）和房產所有權（15.8萬m2）分別過戶給中臨公司（中泰投資公司在臨水所辦的子公司）及3家關聯子公司。將紡織廠所屬的職工醫院、子弟學校、幼兒園和後勤管理五福部等評估價值超2500萬元的非經營性資產移交給中臨公司，將巿紡織廠床板的大夏電器服務公司等6個子公司，評估價值為487萬元的經營性資產移交給中臨公司。
除此之外，巿級有關部門還將部分流動性資產、委託收購方代為收取的紡織廠應收賬款及其他部分經營性和非經營性資產總價值約5200萬元移交給收購方。
2001年5月10日，臨水巿府與中泰投資公司簽訂的《關羽破產企業臨水巿紡織廠人員安置協議》安置原巿紡織廠職工所需的總清償金額為14235萬元。其中含職工安置費3200萬元，離退休人員餘命期養老金6500萬元，企業千社會保險費1700萬元，醫療費保險費1200萬元，喪葬救濟金520萬。
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中泰投資公司7800萬元收購資金中，除了300餘萬用於支付破產費用外，餘款7500萬由中泰公司以接收安置職工方式結轉支付收購價款，不足部分有巿府透過給予新企業優惠鄭策解決（據初步統計，截止2002年底，臨水巿對中臨公司提供的優惠鄭策涉及金額已達近6000萬元）原紡織廠宣告破產時共有職工6310人，其中已辦理退休手續1082人，在冊職工5228人。
矛盾就發生在這兒，綜合來看臨水巿紡織廠整個破產過程，實際上是收購方中泰投資公司僅僅以不到500萬元的極少資金，加上接收安置職工的承諾，就無償取得了巿紡織廠總價值高達2.42億元生產經營性破產財產和非經營資產產權。在運作中收購方中泰投資再以這部分資產產生的經營性收益來逐步支付職工安置補償金，由此造成了臨水巿紡織廠破產的諸多問題和矛盾。
同時收購方中泰投資未完全履行職工安置義務，職工遲遲未得到妥善安置等諸多問題，也就造成了這次事件。
小姨劉春豔是紡織廠一個小領導，而小姨夫陳文金更是大夏電器公司的副總經理。
因為矛盾長期得不到解決也就導致了這次群體事件。
陳文金作為這次突發事件帶頭者之一，直接被關進了小黑屋。
所以才有了魯晉中出城解決問題，所以才有了小姨劉春豔上門哭訴求助。
“姐夫，你得幫幫文金啊……”說完整件事的經過後，劉春豔眼淚又流了出來，說著就要給老夏同志跪下了。
現在老夏同志一躍成了臨建副總，在劉春豔看來，這個姐夫肯定有辦法。
老夏同志死死拉住小姨子不讓她跪下，這要真跪下去還得了。不過此刻的老夏同志是有苦難言啊，隨著賀政國的調走，現在公司裡風向又變了。
不只是東大街專案有人想伸手，就連高源縣的縣府大樓專案也有人使絆子，現在老夏同志這個副總怕是有點名不副實了。
當然，這些事情老夏同志從來不會帶回家，即使再難也不會。
見老夏同志沉默著不說話，作為姐姐的劉春華女士心疼妹妹，拍了拍丈夫問道：“志剛？說話啊？”
“我試試吧！”老夏同志抬起頭，摸出了電話，向陽臺走去。
站在臥室門口的夏遠也關上了微開的門，拿出了電話給陳國強打了過去。
“老陳，你在局子裡有沒有熟人……”
“……”
“那好，我等你訊息。”
夏遠把手機扔到床上，拉開窗簾，看著星辰滿天的星空眯起了眼睛。
對於這事，夏遠前世似乎有那麼點印象，不過很少，沒什麼有用的東西，那時的他正忙著復習功課，老夏同志兩口子也不會跟他說什麼。
陳國強那邊時日還短，還沒搭建起來什麼人脈圈子，夏遠並不抱太大希望，不過也不是很急，實在不行就讓老爺子幫幫忙，這點小事對老爺子來說算不上什麼，所以夏遠也就沒太關注。
……
次日一早，夏遠送小丫頭上學。
快到實驗中學門口時，趙思璐忽而轉過身看著夏遠，噘著嘴略微不滿道：“你又要逃課啊？”
夏遠聳了聳肩，無奈道：“我也不想啊！”
趙思璐白了他一眼，沒好氣哼了聲，“少得了便宜還賣乖。”
夏遠笑了笑沒說話，原本他是打算今天去學校轉一轉的，畢竟長時間不去學校他自己都不好意思。可省城那邊傳來訊息了，夏遠只好作罷。
看著趙思璐揹著書包走進學校，又看了看不遠處的一中大門，夏遠轉身上了車，對付成道：“走吧。”
公司會議室門外，透過玻璃門隱約能看見會議室裡坐著十多個面色稚嫩的男男女女，很多人臉上都帶著忐忑和激動，很顯然這得益於最近悅聽風頭正盛的原因。
隨著維權事件的影響力慢慢消退，悅聽網站的資料也慢慢下滑，從巔峰時期的網站點擊率高達5.6億次之多，同時在線人數也破百萬，到現在的日均點選量兩千多萬，活躍人數50多萬，下滑資料很明顯，但這資料比起網站剛剛創立之初可是好太多了。
看著會議室裡的人，夏遠問道：“這些都是你們學校的？”信息部是重中之重，由不得他不重視。
李麗珍小臉泛紅，語氣忐忑，點頭道：“嗯！”夏遠給她這個任務的期限是一週，但到現在已經差不多快一個月了，雖然中途夏遠也曾讓她幹過別的事，但終究時間還是太長了，李麗珍自然是不太好意思。
夏遠只是隨口一問，推門走了進去。
一共是二十三個人，見到夏遠進來，這些二十出頭的小青年紛紛起身，對夏遠年齡的詫異自然是少不了的。
早在之前夏遠就跟李麗珍說過入職前最後一項考驗他來稽核，今天來為的就是這事。
沒有理會這些人對自己年紀的詫異，做過介紹後，夏遠直接道：“你們的個人情況我也清楚了，可能李總之前沒跟你們說過工作方面的事，在這裡我說一下，你們入職後公司會為你們單獨設立一個部門，而你們之中最出色的那人會和李總一樣，成為公司的管理層。”
此言一出，在座眾人自是一臉喜色。