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第一百七十八章 舉報事件

度假幾天,Sail就堆積了一堆工作。

牧野悠繁忙地幹了幾天,如和尚般。

今天是十月十二號,是個值得高興的日子。

為什麼值得高興呢?

因為工作做完了,因為晚上要去青藍臺,因為明天是《生命如此美好》的首演。

然而..,Sail今天發生了件大事!

早上牧野悠剛到辦公室沒多久,隴川理紗給他泡的咖啡還沒上桌呢,他電腦裡的Aili辦公系統會長端就急促地響了兩聲。

Aili辦公系統才社內公測了幾天,他還是第一次聽到它發出這樣的聲音。

點開一看,居然是實名公開舉報那裡亮起了紅點。

牧野悠皺起眉頭,雙擊點開。

舉報人:直播系統開發課職員,高野健太。

被舉報人:直播系統開發課課長,利田元司。

舉報的內容寫了一大段。

牧野悠看完,總結一句話就是上下級矛盾。

延伸點就是,高野健太說因為沒去參加利田元司的聯誼會而給他穿小鞋,他明明是中高級開發工程師,卻不給他安排核心工作。

隴川理紗將冒著熱氣的咖啡放到桌面上。

放置的動作悄無聲息,但牧野悠的眼角瞥到了她,頭也不抬地問道:“高野健太和利田元司什麼情況?”

隴川理紗想了一秒,然後出門將檔案拿進來。

牧野悠接過來看了幾眼,也就幾句話,基本都是秘書處收集起來的八卦之語。

“沒有更多了?”

“沒有。”

“召集部長開個小會。”

這可是ailiaili的第一個實名公開舉報。

還是在辦公系統上舉報的。

現在全會社都知道了,這件舉報事件的處理結果必將會有重大影響。

說起來,這個實名公開舉報程式還是牧野悠提出來的。

現在出事了,他後悔了嗎?

一點都不,雖在日本,卻也時刻銘記‘自我革新’。

實名公開舉報程式就是ailiaili內部的自我革新的方法之一。

~

Sail內部吵雜了起來,各種流言蜚語滿天飛。

“這個高野健太情商有問題,課長辦的聯誼會過去喝杯酒坐著發呆就完事的事,非要倔著不去。”

“我聽說是高野健太是因為女人的事得罪了利田元司。”

“女人個鬼!利田元司出名了愛老婆。”

“老婆?高野健太和利田元司的老婆有染?!!”

利田元司臉色陰沉地大步走過來。

八卦之人頓時禁聲,注視著他走進早川良平的辦公室。

然而他才剛進去沒幾分鐘,這些人就看到辦公室門再次被開啟。

早川良平走出來急匆匆地離開了。

緊隨其後利田元司也出來了。

~

會議室裡,牧野悠在主位上雙手抱胸閉眼靜坐。

他左邊是大秘書隴川理紗,後面不遠處是兼任會議記錄員的秘書鳥山麗卡。

部長們陸陸續續趕來坐下。

趕巧,今天沒有部長外出,全員都到了。

所有人都到了之後,牧野悠睜開眼,率先看向項目部部長早川良平。

早川良平臉色繃緊。

能不繃緊嗎?!舉報人和被舉報人都是他的部下,他自身就處在風暴之中!

“早川部長,見過利田元司和高野健太了?”

“來之前和利田元司見了一面。”早川良平如實回答,“他說他沒給高野健太小鞋穿。”

“他抗辯的理由是什麼?”

“那場聯誼會是利田元司特意給高野健太舉辦的,因為高野健太平時比較木訥,二十五歲了也沒女朋友,所以利田元司想給個辦個聯誼會。”

這麼一聽,利田元司好像還是個不錯的上司,還會為下屬的終身大事考慮。

“那麼,”牧野悠舉起A4紙,上面是列印出來的舉報信。

“關於信上所說不分配核心工作的事他怎麼抗辯?”

說著,牧野悠又拿出另一張A4紙,上面是直播系統開發課的員工表。

“直播系統開發課只有一名高階開發工程師,兩名中高級,總不能任務全部堆在其他兩人身上吧?”

這1+2的資料有些寒磣,看起來像是項目部沒什麼人才一樣。

但實際上..,也確實沒多少,因為招過來的純純新人太多了。

在不怎麼會跳槽的日本環境下,挖有能力有經驗的大能還是有點難的。

而且,Sail的員工等級和培訓考核體系剛應用沒多久,仍在摸索和最佳化之中,這也導致很多人實力夠了,等級卻沒上去。

再而且,大數據中心和安全中心內部轉崗了不少有實力的人才,項目部實在是慘。

早川良平搖頭,“這件事我還沒來得及問。”

齊藤倉士摸了摸下巴,他當初還想讓這個高野健太來演算法研究課來著。

雖然此人性格木訥、不善社交,但遇到問題會深究到底,比起開發,理應更適合專注研究崗位。

“麗卡,把檔案發下去。”

“好的會長!”鳥山麗卡站起來,每人發一張A4紙。

早川良平拿起一看。

‘利田課長可太嚇人了,一邊用拳頭砸桌一邊罵高野,說他不知好歹,丟了他的臉。by (抹去)。’

‘高野也真是,平時和利田課長頂撞了就罷了,利田課長照顧他給他安排聯誼會他都不去!我都準備好給他做僚機了,這不就掃興了嗎!大家一片好心都被狗吃了!by (抹去)’

‘。。。’

‘。。。’

不論是從利田元司的證詞,還是高野健太的舉報信,又或是部門裡的閒言碎語都指向了一場聯誼會。

“你們有什麼看法?”牧野悠看向其他部長。

“emm。”其他部長斟酌起來。

人事部部長杉木博率先說道:“早川部長當初為什麼提拔利田元司做課長?”

早川良平立馬回答:“利田元司善於人際關係處理,對視頻流也頗有研究。”

財務部部長福岡育惠說道:“善於人際關係處理?也許他過於抬高人際關係的作用了,會社說到底還是工作場合。”

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數據中心部長齊藤倉士點頭贊同,“私底下的關係影響到工作是大忌。”

“你這話就絕對了。”安全中心部長森岡智哉反駁道:“工作也是人做的,如果關係處理不好,工作上的溝通也很難進行。”