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午陽：“彭老總，有什麼好提議，快來聽聽。±頂點說，..”
彭軍：“我提議，既然咱們辦的是綜合大學，就應該設立藝術學院，開設美術、音樂、表演、珠寶設計、動漫設計等專業，以利於公司今後的全面發展。”
羅佑民：“其他專業都可以開設，就是這個表演專業，咱們能去跟北影、中戲等專業學府爭生源比成績嗎？”
彭軍：“生源不是問題。每年報考北影表演系的有幾千人，他們也就是招收7、80人，因為大家對考生的眼界不同，並不見得他們就將既漂亮、又聰慧的考生都招收了去。或者我們可以在他們之前進行招生考試，就更不是問題了。”
熊剛強：“咱們畢竟是新學校，沒有名氣，人家會不會報考還兩呢。”
彭軍：“老熊，咱們不能長別人志氣，滅自己威風。我看我們的條件一也不比他們差。他們有無形資產，我們有經濟實力，況且我們已經有了影視公司，有了幾個影視基地，還有了在全國各著名景區的旅遊基地，招收了學生，邊學習就可以邊拍攝影視劇。這一他們就做不到，他們的學生只能靠影視公司去找，靠學生自己去聯絡影視公司。這其中的差距，大家應該都心知肚明了。”
熊剛強：“咱們什麼時候有了影視基地。有了旅遊基地。我怎麼不知道呢？”
午陽清楚彭軍之所以瞭解這些。主要是熱麗莎的影視公司和影視基地的人，有了病都是去胡大姐的醫院去看的，一些旅遊基地被用來拍攝影視劇，也是順理成章的事情，他當然就瞭解得多一些了。
“這個事情是我搞起來的，沒有給大家通報，責任在我。情況是這樣的：公司剛剛開始的時候，我乾爸的女婿齊志強開辦了影視公司。我的人就參加了他公司影視劇的拍攝，後來慢慢地羽翼漸豐，就脫離出來自己開公司了，到現在已經執行了近10年，只是沒有跟大家明，大家不知道是自己的公司罷了。”
午陽喝了口茶，看了大家一眼，又接著：“影視基地也是因拍攝需要，自己好幾個劇組，去租別人的基地。不但費用高，而且檔期不那麼如意。更重要的，是自己有這個經濟實力，要不然也不會動這個心思。至於在著名的風景名勝建旅遊基地，是源於跟一個叫費清泉的退役老兵的邂逅。費清泉老家就是著名景區南嶽的，他有心思要在家鄉建基地，可沒有財力，於是我就決定讓他給我們建設。這項工作進行的時間不長，才幾年吧。費清泉和他愛人賀清燕組織了一支隊伍，已經在全國的60多個著名景區購買土地，建設療養院。實際上是兼具影視基地、五星級酒店、療養院的功能的。目前已經投資了770億，只有一些建設最早的投入使用了，要完全建成，估計還需要投入500億，明年年底能建好。”
熊剛強：“以後公司又增加了60多個療養了？”
“是這樣。全部投入使用後，會印發宣傳冊給大家的。”
熊剛強：“大家回到各自的公司後，要將各企業的地址、負責人姓名、手機號碼、qq號等編印出來，互相發一些，方便聯絡。”
午陽：“大家記住熊主席的話，都要這麼做。咱們再回到剛才的話題，彭老總，您再接著。”
彭軍：“我們要搞什麼事，就不能被別人所嚇倒。當年微軟的個人電腦幾乎霸佔了整個市場，如果都不敢拼殺，恐怕今天還是他們的一統天下。北影有什麼了不起，每年不也就出一兩個當家花旦嘛，男演員更是要40歲以後才出名嘛。文藝界不是提倡百花齊放百家爭鳴麼，咱們也算上一家又如何？”
午陽：“彭老總看來是下了決心了，我個人堅決支援。以後咱們國家富裕了，人們的物質生活滿足了，對精神生活的需求將越來越大，文化產業將是一個很大的蛋糕，咱們如果不早下手，恐怕就難分到一杯羹了。”
彭軍：“咱們這些在座的，雖博士、碩士不少，可都是學理工的，不懂藝術。咱們如果要成立藝術集團公司的話，恐怕選不出合適的人來擔綱。我在京城還有一些熟人，抽時間去訪訪，找一些人來任教、管理，應該不難。”
午陽：“好，這個事情就委託您了。大家對這個事還有什麼異議沒有？”
羅佑民：“雖然老闆和彭總都主張搞這個事，可我總覺得有懸。到時候七拼八湊弄了個師資隊伍，教出來的學生四不象，會貽笑大方的。”
彭軍：“目前我也不能打包票，只能盡力而為。不過我們有退路。那些既漂亮又聰慧，對藝術有追求的，在我們這樣的條件下，肯定是能夠成才的。那些光是漂亮，對藝術的追求不是那麼執著的，我們更歡迎。為什麼呢？我們公司大，年少多金的才俊多，給她們每人配上一個，從此過上舒適安樂的日子，未嘗不是人生的一種追求嘛。像你羅總這樣的，身價億萬又孑然一身的鑽石王老五，就可以輕鬆攜得美人歸嘛。”
熊剛強：“這個事情一定要引起我們高層的重視。咱們的航空學院去年就招收了一批空中服務員，以後自己辦的大學還將招收眾多的女生。咱們不一定要將她們培養成什麼人才，成為員工的家眷，也是一種選擇嘛。”
羅佑民：“就擺個花瓶在家裡？”
熊剛強：“世界上十全十美的事情是沒有的。有了漂亮的臉蛋。內涵是可以培養的嘛。如果看著就不順眼。那家庭也就沒有吸引力了。”
午陽：“從明年元旦起。就可以組織公司的大齡青年，跟學校的女學生一起活動，有幾天的假期，就不要加班了。配對成功了的，就名正言順地談戀愛，申請結婚的，只要到了法定的結婚年齡，就給辦了。”
彭軍笑著：“一方不到年齡的。先試婚也可以，現在的風氣都開放了嘛。”
午陽：“熊主席，這兩天麻煩你通知一下各部門和航空學院，中層以上未婚的幹部，沒有物件的女學生，到航空城去搞新年聯歡去。後面的事情，就靠他們自己發展了。”
熊剛強：“那我就做一回月下老人了。書記，你能不能參加這個盛會呢？”
“我要參加易河市的人大、政協會議，沒時間。”
熊剛強：“這個插曲就到這。我們接著首先的話題。我覺得，郭主席的這一非常重要。現在學生畢業就是失業，高就業率肯定就能夠吸引來大批成績好的學生。我們現在每年要招聘本科生50000餘人。碩士000餘人，博士500餘人。我們的大學如果每年能夠提供給公司這麼多人，那在校生人數，就要達到0餘萬了，更何況還有5年制的醫學院學生，還有碩士生。能夠滿足我們自己公司的用人需求，學校的辦學規模就相當大了。”
午陽：“既然大家都贊同我的設想，咱們就不討論了。袁志，你去請了成老師來，如果他願意幹，你和熊主席就跟他談。設定專業時，要廣泛徵求公司各部門的意見。建學校作規劃時，必須留有充分的餘地。建校的資金由我來想辦法。還是那句話，不要怕將規模搞大了，不要怕花錢多了。物價在漲，我們現在花一塊錢能夠辦到的事情，幾年後，就可能要5塊錢了，那時候還不得不辦。另外，技校的事情，我們已經在易河收購了兩家職大，家技校，你們如果覺得有必要，就將其修繕擴大。中學的問題，你們看看是不是要辦，怎麼辦，都聽你們的。”
潘健：“現在有基金會的技校培養技術工人，就差不多夠了。我不主張開辦過多的技校來培養技術工人，用師傅帶徒弟的辦法，可以節約培訓費，還可以創造效益，更可以讓新工人一開始就知道工作的辛苦，不能吃苦要走早走，免得培訓好了再走。中學和幼兒園的問題，我認為已經是一個迫在眉睫的問題了，不抓緊時間解決，將造成企業人心渙散的嚴重後果。”
“為什麼會這樣呢？”
潘健：“我們的企業都比較大，少則幾千人，多則幾十萬人。我們的工作條件、居住條件、工資待遇都比較好，人員就相對穩定。工作幾年，就該談婚論嫁、生兒育女了，一些年齡大的技術骨幹、管理人員，更是到了孩子上學的時候了。這些人不管老家是農村的還是城市的，將孩子丟在家裡，一方面是不放心，另一方面就沒有對城市、對企業的歸屬感，覺得自己還是農民工。公司像佑民他們，年齡大了，還不找對象結婚，肯定也有這方面的考慮。結婚以後有了孩子，上幼兒園就遇到了難題，會牽扯很多精力的。”
午陽：“你這個法是對的。城裡人的孩子每天早上去上學，晚上回家，一家人其樂融融呢。我們的工人下了班，最多也就是給孩子打打電話了，心裡不是滋味啊。”
潘健：“謝謝老闆的理解。其實我們的企業，員工居住條件都比較好，可以給夫妻安排兩居室，看起來就有條件將孩子接過來。可事實上不行，一個企業的子女幾百上千人，附近的學校沒有這麼大的能力接下來，送得遠了嘛，工人階層，得擠公交車，肯定要上班遲到。讓孩子寄宿吧，經濟發達城市一個學年兩三萬，一般般的城市也要近萬塊，差不多就是一個人的工資了。這樣，他們就不如回去一個人，還可以種糧食種菜。養雞餵豬。還有一節餘。即使沒有節餘。總不至於這麼辛苦吧？”
“好，你的意思我明白了。散會後，各董事局馬上建學校，中學、幼兒園一起建，要全部建成寄宿式的學校。在學校建好以前，每個有子女的家長，每個月發00塊錢的補助，雙職工都發。這些錢在董事局分紅後的純利潤裡面扣除。你們讓領取了的員工簽好字就行了。這筆錢千萬不能作假，我作為老闆，是不在乎這仨瓜倆棗的，可員工拿不到，我就惟你們是問了。”
袁志：“我們也不會在乎這錢的。”
潘健：“如果我們貪汙了這筆錢，就上對不起老闆，下對不起員工了。老闆，乾脆定好規矩，誰貪汙了，扣回他10倍的分紅。”
午陽：“這些事你們自己掌握就行了。還有一個博物館需要找一個董事局主席。你們覺得誰合適？”
羅浩：“博物館就那麼門票收入，有必要設立董事局嗎？”
午陽：“管理博物館。不是收入分紅的問題，是要防止文物丟失的重要崗位，一般人我還不放心呢。我們的博物館還缺少歷朝歷代的字畫，圖書館還基本上沒有古籍，這些都要花重金去購買，這個董事會主席如果用人不當，對於他是個肥缺，對於公司就將損失不呢。”
熊剛強：“書記，我來管博物館吧。我資產不少了，現在年齡大了，身體又不好，來伺弄這些古玩，可以修心養性呢。是這樣，你發給我基本工資就行了，其他的我都不要。再幹幾年就退休。”
午陽笑著：“熊主席，你來管理博物館，我就最放心了。你還辛苦幾個月，將機構分設的事情搞好了，就到博物館上班吧。我們現在還只有淥江、東南兩家博物館，張爺爺孫子們開的，都送給他們算了。最近要在京城建一家，以後要在哪裡建，你決定就是了。至於你的待遇，只要是公司經營正常，就還是按今年的拿吧，一直拿到退休。”
“行，我還有部隊的退休工資可以拿呢。”
潘健：“黎書記，熊老闆為公司作出了巨大貢獻，是我們的楷模。可他畢竟不懂文物，不能去博物館。我覺得，管理博物館的人，必須是內行。”
午陽：“現在業務上的事情，有譚教授他們一幫子專家管，熊總任館長，只管理行政和後勤方面的事情，他是肯定能夠管好的。炳秋哥，你是公司的老董事了，現在你自己非要退下來，又這麼年輕，不能跟熊主席一樣享受這樣的待遇，就到你57歲時，享受公司那時候董事局主席的待遇年後退休吧。退休以後，肯定就要到社保拿退休工資了。”
劉炳秋：“午陽，謝謝你。這些年我會儘量多創造財富，多拿分紅呢。”
“好，有什麼事需要我幫忙，我會鼎力支持的。”
“謝謝。我就不參加你們的會議了，先回家了。”劉炳秋著就站起來，跟每個人握握手，開門離開。
午陽：“讓我們以熱烈的掌聲感謝炳秋哥為公司作出的巨大貢獻。”掌聲就熱烈的響起來了。
熊剛強：“各位，大浪淘沙，新陳代謝是很正常的，過兩年我和老曹也要離開了，我們祝願公司在你們的手裡搞得更好吧。”
謝大俠笑著：“一波，我們幾個沒文化水的，也遲早要被淘汰的，不要心酸，不要悲傷，我們的事業會越來越好的，這就是對我們最好的安慰了。”
張一波：“大俠，你跟我不一樣，你是大俠，心胸開闊，可以笑對人生。我不行，我本來就是一個混混，是大哥從紅泥中提拔了我，我一輩子感激不盡呢。如果哪天我被淘汰出局了，就給大哥開車守門去。”
午陽：“你們什麼呢？沒有誰要淘汰你們，這麼大的公司，還怕找不到適合你們的崗位嗎？再了，你們有時間喝酒，有時間聊天，就不能抽出時間看看書，學習一些新知識嗎？”
謝大俠笑道：“在學呢。以前我連英文字母都不認識，可現在正常的英語、德語都能會話了呢。”
“不錯嘛，這才幾年工夫呀。”
熊剛強：“書記。我們現在是不是將各董事局主席的分紅比例定一下？”
“好。你有了初步方案沒有？”
“沒有。我現在才想起來。早搞出來，可以對事不對人的。確定了人選，容易產生意見呢。”
午陽：“都是自己人，有意見當面提，討論就是了。”
“沒有搞預案，我們從何起呢？我以前是董事會主席，是按總利潤的0.％拿的分紅，治平和天野是按0.1％拿的。一波是按萬分之五拿的，老曹是按1％拿的，其他人也差不多是這個比例。”
羅佑民：“熊主席，您的工資是多少？”
熊剛強：“我們都沒有拿工資的，只有每年的50萬應酬費，逃了一些個人所得稅。”
“那以後的企業都要進行正規的財務核算，這個稅肯定是沒辦法逃了。”
熊剛強：“不能逃就交唄，有什麼辦法呢？”
午陽：“弟兄們，現在我們的企業在各區和各條塊，經濟效益是存在明顯差異的。很多地方幾乎還是空白，如果死板地規定一個分紅比例。那懸殊就太大了。因此我考慮，為了調動大家擴大財源經商辦企業的積極性，是不是要確定一個保底的分紅額度，達不到這個額度就按這個保底額度，超過了就按比例分紅。”
羅佑民：“老闆，這樣也不能調動積極性，不能體現獎勤罰懶呢。如果乾脆都拿年薪，達到一個指標才能分紅，就比較公平合理了。”
午陽：“在工業企業可以這樣，但其它行業就不行了。以前都拿慣了多的，現在突然減少，怎麼能攏住人心？”
潘健：“這次新上來這麼多人，如果還不趁此機會改換現代企業管理模式，那將會成為頑疾，想改也改不了了。”
羅佑民：“老闆，我知道您對公司的老人有感情，他們跟著你打江山勞苦功高，您照顧他們也是應該的。但如果一直沿用梁山好漢的管理方法，大秤分銀的話，萬一哪天您的黃金珠寶公司玩不轉了，這個帝國將會轟然坍塌了。”
“你們，我要如何處置呢？”
林志敏：“剛才羅董不是，他的資金都用來收藏黃金珠寶，購買房地產了嘛，您如果在明面上都一視同仁，暗地裡給他們一些黃金、珠寶，他們肯定是不會有意見的。這樣可以為公司節省不少現金支出，更有利於擴大再生產。”
午陽笑道：“你們都講要按現代企業管理模式辦事，我還有一不明白，比爾?蓋茨怎麼會將企業的股份分給跟他一起創業的人呢？”
潘健：“比爾?蓋茨的公司，是上市公司，只能透過所持有的股份分配紅利。他這個股份的分配，分出去的是紅利，也是責任。股東會將公司的事當成自己的事來做。何況他這個股份的分配，是在取得巨大成功以前就進行了的。上市後，只能透過股票買賣，才能改變持股結構的。您現在也可以分給他們股份，讓他們享受經營成果的。”
午陽：“現在要分，是沒有可操作性的。唯一的辦法只有採取兩條腿走路，就是將你們這14位博士任董事局主席的，按現代企業管理模式管理，其餘的16家還是按原來的模式管理。”
羅佑民笑著：“老闆，您年齡不大，可別思想僵化呀。講老實話，不要請您去歐美管理企業，就是去管理國有企業，您不虧得當褲子才怪呢。依我看，像計算機公司、教育和培訓公司，甚至所有的公司，都可以採用現代管理模式的。只是您以前對他們有承諾，怕他們你講話不算數，怕寒了他們的心。其實，老闆就是老闆，打工就是打工，哪怕是打工皇帝也是打工仔。打工仔就是你願意幹就幹，不願意就走人。實際上懂管理的人多的是，這就跟您在官場上一個樣，誰垮了，誰死了，地球就不轉了？”
午陽：“那按你們的意見，應該如何處置？”(我的《官場隱身豪富》將在官方微信平臺上有更多新鮮內容哦，同時還有100%抽獎大禮送給大家！現在就開啟微信，擊右上方“+”號“新增朋友”，搜尋公眾號“dd”並關注，速度抓緊啦！)(未完待續。。)