說起遊戲大廠的話，大家的第一感覺應該就是哪裡的加班頻繁了。
如今炎夏的一線遊戲公司們，對他們來講，996已經是一件平常的不能再平常的事情了。
就算是住公司的007，都是習以為常的事情。
拿起點遊戲來舉例，之前《天下間》的伺服器每週肯定會有一次版本的更新和升級，一旦到了新的版本釋出日，那麼複雜這塊的員工們，自然要加班加點的看住資料。
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所以正常情況下，你想六點下班是不可能了，十點下班才是大公司的常態。
甚至於一般的節假日，公司的大門都是24小時的敞開，確保有人在。
很多公司的社畜們，都會在公司買上一張折疊床，以便睡在公司。
聽到梁琪琪講解的這些大公司的內秘，在場的所有人全都瞠目結舌。
就連有著大廠經歷的沈力、陳寬兩人，也不由咽了咽口水。
這就是國內遊戲公司巨頭的職場生存法則嗎？
梁琪琪說的每一句話，似乎都充滿了血腥味！
看到眾人一臉呆滯的表情，梁琪琪只是聳了聳肩。
“我個人是完全不提倡這種加班模式的，因為這裡面至少有80%以上的員工只是為了做樣子給老闆看。
這中間，偷薪水小能手、摸魚大師、蹲坑紀錄打破者比比皆是，他們要不就是吹吹牛，要不就是無所事事的摸魚，反而沒有什麼工作效率。
最好的辦法還是在工作時間內完成自己的任務，當然了，這也許有些過於理想化了，我們公司就不說了，目前也沒這樣的能力。”
聽到梁琪琪的話，眾人全都點了點頭。
然後一旁的樊麗，則突然舉起手來，有些憧憬的看著梁琪琪忍不住問道。
“梁師姐，像你們那樣的遊戲大廠，工資或者年終獎一般都是怎麼算的？”
聽到樊麗這個問題，在場的眾人全都忍不住眼睛一亮。
雖然工作效率不能和大廠的人比，但是比比工資總沒問題吧？
正好也讓大夥看看，他們和國內頂級遊戲公司之間的差距哦！
聽到樊麗的問題，梁琪琪思考片刻這才緩緩道。
“其實和普通的遊戲公司差不多，你負責的專案帶來的績效越高你的稿子也就越高，去年起點遊戲最好的一款遊戲《天幕》，所有員工的年終獎是13薪，次一點的話也有八個月的薪水。
當然了，這只是固定的薪水，還會有各種福利，比如說抽獎或者分紅等等。”
聽到梁琪琪的話，眾人全都忍不住倒吸了一口涼氣。
這就是國內頂級遊戲公司的待遇嗎？
一年工作頂人家兩年！
而且大廠的工資待遇，基本上都是以五位數開跑的！
若是你的專案真的能給公司帶來億為單位的利潤，獲得六位數的工資也並非完全沒有可能哦！
這樣一算，起點遊戲這邊，稅後的收入能獲得百萬年薪的員工絕對不在少數。
當然了，能夠成為那裡員工的人，也絕對是精英中的精英存在。