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第三百零三章 沈李傑的辨別人才論!

果然,聽到莊慧材的話後,沈李傑三人的臉色就是一喜。

他們原本以為,莊慧材也就給他們發點工資那麼簡單。

沒有想到,莊慧材居然會這麼大方!直接給他們入股了?

這下子,不比死工資要來得賺?

木然的賬本上每天進賬的流水,可把他們三兒給饞壞了!

看著202三人一臉興奮的模樣,莊慧材不由呵呵一笑。

“沒事,做生意,哪有自己吃肉不給兄弟們留湯的?跟我混,有肉吃!”

誒!

這一次,再沒有人懷疑莊慧材的能力。

一個個的,都喜滋滋地準備掏錢了!

只是他們不知道的是,看著三人的背影,莊慧材的嘴角不由微微上揚。

把他們的嘴養刁了後,他們還捨得從他的這輛戰車上下來嗎?

估計……是不捨得了吧?

三個人中,莊慧材最看好的人就是沈李傑了。

若是說,一個創業團隊不能少了高階人才,那麼中堅人才同樣不能少。

經過這幾天的觀察,莊慧材發現,沈李傑就是這樣的中堅人才。

有一定的指揮能力,並且能吃苦、肯幹、心細,這些都是沈李傑的優點。

這種人若是以後步入社會的話,大部分人都十分的吃得開。

等到面前三人討論的差不多後,莊慧材又是呵呵一笑。

說出了他來的第二件目的。

“這第二件事呢,就是我想讓大家幫我找一些人才,這樣也方便未來我們的渠道的擴張,確保有人才可有,你們可以去搜尋搜尋這方面的人才,最後彙報給我,當然,他們若是不自願的話,我也沒有辦法。”

聽到莊慧材的第二個要求,這新的三個“股東”們,頓時面色變得嚴肅了起來。

一旁的陸仁佳不由有些好奇問道。

“那個莊哥,怎樣才能辨別出對方是不是人才呢?”

這一回,沒有等到莊慧材解釋,一旁的沈李傑則主動解釋起來道。

“這個找人才其實並沒有你們想象的那麼困難。

這段時間,不是一直都是我們在各個宿舍區進行鋪貨、對接的嗎?

你們若是細心的話就會發現,哪些宿舍零食賣的好,這些零食賣的好的人,說明他們宿舍的人員肯定不差,當然了,也不排除他們宿舍的人好吃。

但是按照這個方法查下去的話,那些人緣好的人,交際肯定不會有問題,而他們,就是我們即將篩選的第一批人才,我說的沒錯吧莊哥?”

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蕪湖?!

聽到沈李傑的“辨別人才論”,莊慧材也是微微吃驚。

沒看出來啊,這個沈李傑似乎有些門道。

不由的,莊慧材打量了對方一眼,忽然問道。

“你家……是做生意的?”

“沒,就是上初中、高中的時候,我也在學校裡做了些小本生意,和莊哥你路子鋪開的那麼大不一樣,我就弄了一棟宿舍樓。”

這也十分牛批了好不好?

看著面前的沈李傑,莊慧材是越發的滿意。

不得不說,沈李傑還真就給了他一個驚喜。

點了點頭,莊慧材立馬道。

“不錯,就按照這個方法,我看好你們哦!”