李世民覺得臉上無光。
可他又必須得承認，鄭文修的這套考核體系設定得非常好。
他大可以參考這套體系，對大小官員進行考課。
鄭文修也就是聊到了，隨口吐槽了一句，並未多想。
他看向裴如意道：“建立培訓學院的事情，進行得怎麼樣了？”
裴如意笑道：“宅邸已經選定，目前正在對其進行修葺，估計再用半個月就能夠修葺完畢。不知道那培訓的課程，公子準備得怎麼樣了？”
鄭文修輕咳一聲道：“這段時間我一直在給小琦療傷，那個還完全沒有準備。不過無妨，半個月的時間足夠我編寫教材的了。”
“另外，咱們那培訓學院就叫‘商聖學院’，致敬商聖陶朱公吧。前期呢，關於經商這一塊，就是我編寫教材，你授課，然後再邀請當世的大儒和名士來拓展他們的學識和格局。”
“待這套培訓體系成熟，咱們也對所有的掌櫃和店員輪訓了一遍後，可以向天下商賈開放。他們花錢到商聖學院參加培訓，並且結交好友，互相交流經商心得等等。”
裴如意笑出了酒窩：“公子永遠都是這麼深謀遠慮，出手不凡，如意佩服！只是要不還是由公子來教他們吧，如意擔心教不好。”
鄭文修哈哈大笑道：“你要相信自己。而且這不是有我給你保駕護航嗎？後面咱們也可以專門培訓出一些培訓師專司培訓。”
“這種東西也就是剛開始的時候難，等你積累了一定的經驗，就會輕車熟路了！還有，掌櫃培訓側重於管理，店員側重於技能。”
“你接下來負責培訓掌櫃就可以了，至於技能，挑選出類拔卒的掌櫃和店員來培訓，讓周鋒負責，這樣你就沒有這麼大的壓力了。”
聽他這麼說，裴如意瞬間有了底氣。
還是他想得周全，可以說是面面俱到啊！
按照他這思路，商聖學院一定能夠辦成功。
而它的成功給他們帶來的東西估計也是難以想象的。
注意到李世民側著身，豎起耳朵，大氣都不喘一個地傾聽，鄭文修笑道：“老李，我這搞培訓學院的想法如何？”
李世民哭笑不得：“你這……這都是咋想出來的？”
鄭文修淡然一笑：“萬變不離其宗。上至帝王，下至百姓，都需要學習，商賈也不例外。朝野辦有學堂和私塾，我們肯定也要有類似的平臺。”
“這樣的話，不僅能夠學習進步，而且還能分享交流，拓展人脈。一旦搞起來，我們還能大賺一筆。商賈有錢啊，這樣的平臺絕對會讓他們心甘情願掏錢的。老李，要不到時候你也去給他們培訓一下？”
“我？”
李世民啼笑皆非。
朕日理萬機，最近都疏於對諸位皇子的教導了。
你讓朕教導商賈？
魏徵要是知道了，他肯定會當朝參朕的！
不過吐槽歸吐槽。
這又是一個可以為朝廷所用的體系啊！
他又忍不住道：“你這想法拿去培訓大小官員，豈不是一樣可以？”
“老李，你還真是憂國憂民啊，什麼都會為朝廷考慮。”
鄭文修打趣了一句，順便接茬道：“你別看前秦苻堅尚武，他曾規定‘學不通一經，才不成一藝’的話，立即罷官，這其實就是想構建‘學習型朝廷’啊！”
李世民心下一跳道：“學習型朝廷？”
“北魏孝文帝拓跋宏還曾逼迫官員學習。但是構建學習型朝廷呢，無論是靠自覺，還是靠帝王勒令，都不成體系，難以系統培訓各級官員啊！”
“建立專門輪訓大小官員的官方學院也就很有必要了。無論文武，都可以專門進行培訓，讓他們有所增益吧！從危機處理到治理手段，都能培訓。”
“針對一些特殊群體，比如仵作、捕快等，也可以進行專門的培訓。說白了，要從上到下構建一個完整的培訓體系。”
說到這，他忽然擺手道：“扯遠了，扯遠了！這可是一個十分浩大的工程，我也只是隨口一說。以現在的朝廷狀況，這事辦不了！”
“……”
又被無情吐槽了！
李世民嘴角直抽，整張臉都黑了。
現在的朝廷怎麼了？
怎麼就辦不了了？
他今天若是不說清楚，他跟他沒完！
瞥見李世民臉色不對，鄭文修皺眉道：“老李，你這是咋了？”
李世民帶著些怒氣道：“且不說當今皇上乃是一代明君，長孫大人、房大人、魏大人等人皆被我所敬重，他們若想辦這事，那便一定能夠辦成。你這話無憑無據，我不愛聽。”
鄭文修佯裝抹了一把額頭前豎起的無數條黑線道：“我無憑無據？盲目崇拜可要不得！現在朝廷看著雖然是君明臣賢，一片祥和，但天下承平日久，他們大都躺在功勞簿上開始享樂，缺乏進取精神啊！”
“以我們麾下經營的酒樓、酒坊等為例，很多事我們說幹就幹，並且很快就能實現。朝廷呢？單就賑災就磨磨蹭蹭耗了那麼久，之前和我們宿刀鐵匠鋪合作，更是可勁地扯皮。”
“一個疆域廣袤的國家，辦事效率還不如我們，你難道覺得這很正常？”
李世民據理力爭：“一個是國，一個商，怎可相比？”
鄭文修搖頭：“咱們這規模現在算很大了吧？咱不比整個朝廷，六部你隨便挑一個出來，效率若是超過我們，我從此金盆洗手，閉門不出了還不行嗎？”
“這……”
這番話無疑徹底把李世民給噎住了。
他面紅耳赤地看著鄭文修。
一時間都不知道該說什麼好了。
細思之下，各級官員和衙門的辦事效率確實不行。
從鄭文修目前所作來看，無非就是體系沒有搭建好。
而且平心而論，他現在確實沒有貞觀初年那麼銳意進取了。
身為大唐之主，他難辭其咎。
緩了緩後，他向鄭文修行了一禮道：“文修小友說的是，我確實有點盲目了，受教了。”
“嗨，咱們只是就事論事而已，你不必如此。走，小酌幾杯去！”
李世民連忙道：“上啤酒嗎？”
自從在南山喝了啤酒後，他食知其味，早就想來他這再喝一次了。
鄭文修指了指他道：“你這分明就是惦記上我那點啤酒了！不過你又是贈送名貴藥材，又是幫我找蛇麻花，剩下的那些啤酒自然是你我共享。”
李世民仰天大笑道：“我等的就是你這句話。”
兩人就在涼亭下小酌了一番。
鄭文修開始結合前世經營餐飲公司的經驗，編撰培訓教材。
李世民則是帶著點酒氣，火速回到皇宮，然後把李承乾、李泰、李恪、長孫無忌、房玄齡、魏徵、程咬金、尉遲恭等悉數召至御前。
他把鄭文修構建績效考核體系和培訓體系的事說了一下，然後鄭重道：“從今日開始，你們隨朕一起，參照他構建的兩個體系，打造針對我大唐大小官員的考核和培訓體系。”
“他說現在朝廷不思進取，一定辦不成這事，那朕偏要辦成！這事你們先不要向外透露，待設計好，等到時機成熟時再公佈。”
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眾人聽到他這麼說，全都驚得目瞪口呆。
朝廷參考商賈建立體系？
這恐怕古今未有啊！
鄭文修這是在間接推動大唐官場變革呀！
試問滿朝文武誰能比之？
不過看皇上這樣子，他是已經下定決心了。
估計誰勸都沒用。
而且鄭文修構建的兩個體系看起來也確實有可取之處。
那就遵旨吧。
他們本來以為皇上既然有想法了，這事辦起來應該頗為輕鬆。
結果一連半個月，他們無不夙興夜寐。
參與進來的官員也越來越多。
六部的尚書甚至為此跑斷腿，全都瘦了七八斤。
而這一切都只是因為鄭文修的一番話。
這可比拿著雞毛當令箭恐怖多了……