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第0504章 選出廠長推掉兼職

“我們也不是不讓供應商賺錢,我覺得再壓低20該的”,龍宵一說,萬樹的冷汗就下來了,因為,萬樹是負責採購的,已經跟多家供應商協商過,要是輕機廠能在半年之內如期還清貨款,是有5個點的回扣的。 每季度1000萬左右的還款,就是50萬的好處,半年下來就是300多萬,今天見龍宵一語中的,盡然把供應商的利潤也算了出來,要是再壓掉20%,那自己的5個點的回扣就沒有了。不過,萬樹擔心的不是300萬的好處沒有了,而是明白了龍宵已經知道了內情,不聲不響的給點了出來。其實,萬樹是想多了,龍宵根本就沒有想到這一點,而是為了壓價,巧合了,正是因為這個巧合,才打消了萬樹吃回扣的念頭,此後的萬樹,還真的就沒有再吃一次回扣,這是後話。萬樹將龍宵的辦法實行下去,開始的時候,供應商是不願意的,因為賒購的價格高,供銷員跟採購員都是有回扣的,因此並不太同意現款。萬樹遇到了難題,於是就想出了狠招,就把龍宵這個計劃直接跟供應商的老闆溝通,老闆一般說來是不需要回扣的,很多老闆都嫌半年的回款期太長,見了萬樹的計劃,雖然壓掉了20潤,還是勉強同意了。就這樣,輕機廠的原料採購又便宜了20%,又讓利潤率提高了20%,後來,龍宵務報表,自是高興的不得了。經過了一年的努力,終於扭轉了輕機廠的虧損狀態,現在的輕機廠可是縣裡的利稅大戶了,於朝蘭動輒在縣委的會議上宣傳這件事情。這天,龍宵正在辦公室悠閒的品茶,就響起了電話,龍宵接過,原來是於縣長的秘書秦青打來的,說是讓龍宵去一趟縣裡。孫地科科方結術所鬧結鬧故於朝蘭見龍宵來了,就招呼秦青給龍宵泡上一杯茶。孫地科科方結術所鬧結鬧故

“要是做一些代表有徇私舞弊的現象呢?”“龍宵,你去輕機廠也有一年多了吧,財政局的彙報我也不錯,你又立了一大功”。龍宵被表揚也是習慣了,就習慣的笑笑,知道於朝蘭還有下文,就靜靜的聽著。“但是,龍宵,你可要明白,你是管工業的副縣長,不只是一個輕機廠的廠長,你有更多的任務,而不是侷限於一廠,你明白我的意思了嗎?”結科地遠鬼孫球戰冷不接術“於縣長,我明白了,我回去後,就選出一個廠長出來,這個問題我早就想過了,王莊鎮的徐慶貴也找了我多次,我一直就抽不出時間去他那。“你明白就好,我給你三天的時間,三天後你要回縣裡上班”。龍宵回到廠裡之後,就把五個副廠長就叫在了一起。“幾個老哥,幾天我跟大家說一件事情,那就是後天我就要離開廠子裡了,諸位有什麼想法,跟我說說”。後科不仇情後察接陽仇月情“龍廠長,您走了之後,這個廠子怎麼辦?”龍宵眼唐建華:“建華,你問的這個問題好,我把你們叫來,就是想從你們中間選出一位廠長出來,你們廠長合適”。五個人一聽就都尋思開了,可以說,五個人中間,都是願意做廠長的,龍宵之所以把他們叫了過來,就是為了一個突然襲擊,就是讓他們沒有思想準備,不然的話,就會出現拉幫結派的事情。龍宵見五個人都不說話,只好把自己的意見說了出來。“這樣吧,我已經把你們五個人的名字都寫好了,你們就在上面畫勾,誰的票數多,誰就做廠長,當然了,必須經過我的同意後上報組織部,組織部批准才有效”。龍宵就把五張表格發給了五個人,自己也留下了一張,不大一會,大家都填完了,龍宵就收了上來。當眾查果,結果,跟龍宵預想的一樣,唐建華中選了。龍宵當即宣佈,唐建華為輕機廠的廠長,立刻執行廠長的權力,不過,任命書需經過上報批准之後才有效。大家也明白,只要龍宵報上去的名字,100會透過的。龍宵為了防止自己走後,出現不必要的糾紛,又重申了一下每個人的分工:唐建華是廠長,負責輕機廠的全面工作。艘不仇遠方艘察接冷考帆孤艘不仇遠方艘察接冷考帆孤

“那輕機廠你是怎麼利用監督機制的?”萬樹是採購廠長,負責整個輕機廠的採購工作,馬達是生產廠長,負責廠裡的一切生產。畢研民是銷售廠長,負責機械的銷售工作,王斌是管辦公與後勤的,一切瑣碎的十都歸他管理。龍宵還特意囑咐,五個人要搞好團結,尤其是清廉自檢的作風要貫徹自始至終,不然的話絕不姑息,五人鄭重的答應了。龍宵回到了縣裡,去組織部遞交了輕機廠幾位廠長副廠長的請示檔案,王全安按過來一約的下,就安排有關人士去辦理了。“王部長,您不再考慮一下?”“考慮什麼,都是你們輕機廠自己選出來的,既然都是經過你的手,我也就放心了,就是報到於縣長那邊,我也相信會批准的”。果然,龍宵早找到了於朝蘭之後,於朝蘭正在批閱輕機廠的檔案。“龍宵,你遞交的檔案我這五位正副廠長的履歷我也仔細研究過,不錯,你很有眼光,我批准了”。“於縣長,您過獎了,至於眼光什麼的,我也不敢說他們中間以後有沒有犯錯誤的,但就目前來說,還是口碑不錯,我在廠裡一年來,也耳聞目睹,廠子裡現在走上了正規,應該沒有什麼大問題了”。“說的也是,你說也奇怪啊,以前的輕機廠天天來縣裡哭窮,不是要貸款就是要救濟,我還真以為是個包袱,怎麼到了你手裡,經過短短的一年功夫,就能獲得這麼大的成功呢?”“於縣長,這其實就是人的問題,也是我們任命幹部的問題,也是一個監督機制的問題。長期以來,我們的額幹部都是任命制,幹部們只要不得罪上級,就能穩坐江山,這樣的幹部是幹不好工作的,只會滋生一批**分子”。“那輕機廠你是怎麼利用監督機制的?”“我在輕機廠建立了一個有職工代表組成的辦公室,每半年選舉一次,沒100人左右選出一個代表來,就有20來個代表,這20人的就是廠裡的監督員,他們在廠裡有很大的許可權,可以指責問責所有的幹部,所以,正副廠長們都很害怕這些群眾代表,自然就會兢兢業業的工作了”。“要是做一些代表有徇私舞弊的現象呢?”“那也不怕,反正每半年就選舉一次,他這次徇私舞弊了,不但要撤銷他的代表,還要負法律責任,一般說來,是沒有人這樣做的,除非他是傻瓜”。“龍宵,你還真是天生就是做官的材料,你的這個措施要是在我們政府體制內衣實行就好了”。“於縣長,您過獎了,其實,我們的人大代表就是有這樣的功能”。本書來自/book/html/34/34609/index。html

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