王萍回到江州市沒幾個月之後，她位於市中心CBD廣場的書店也正式開業了，有了徐鳴這個宜古宜今、宜洋宜中，既有國外留學背景又有對古董書畫十分有鑑賞能力的設計師兼裝修總監幫助，書店裝修之後的效果極得王萍滿意，就是用十年之後的眼光來看也絕不落伍。她想了整整一週終於給書店起了一個叫做“謀殺時間”的店名，還是抄襲上一世自己看過的一本小說裡女主角開的俱樂部的名字。
書店一樓是濃郁的歐式情調混搭明淨的地中海風，有陽光的下午可以陷在大大的沙發裡，看一本書，桌上有精緻的點心，空氣中瀰漫著淡淡的清新花香。 臨走的時候買束康乃馨回家送給媽媽，或是用大大的報紙包束向日葵，給自己一份燦爛心情。有時候，遇到順眼的客人便可為她或他送上一支太陽花或者一把小雛菊。
因為王萍的“謀殺時間”招聘的大多數是在校讀書的俊男靚女，所以不少人以來“謀殺時間”能免費獲得一支花為榮。日後，倒是稱為江州市小有名氣的一景。某瓣和某涯上更是這樣說：如果說到了江州市，不來“謀殺時間”喝杯茶或者咖啡，那就相當於沒來過江州市；如果到了“謀殺時間”沒有被人送過鮮花，那就相當於沒有來過“謀殺時間”。
於是“謀殺時間”倒是吸引了慕名而來的顧客。更有不少顧客因為第一次第二次都沒有被送到花，為了在服務員面前混個眼熟，又來了第三次第四次。
大家紛紛以收到來自“謀殺時間”店員的鮮花為榮，那段時間江州市聚餐時的話題總會被問到“你去過謀殺時間嗎？”如果答案是“有。”那麼提問的人肯定會追問一句“你收到花了嗎？”如果對方答“沒有”，那個提問的人多數便會略帶自矜地說上一句：“嘿嘿，我有收到哦。”或者互相鼓勵地拍拍對方的肩膀：“我也沒有啊，下回要不我們兩個約個時間一起再去過？”
王萍選擇僱傭勤工儉學的學生一來是實習生的工資較低，二來她選的都是外形條件都不錯的男女。現在肯收學生做員工的店鋪還比較少，主要是認為學生的工作時間少，又不穩定。好不容易培養出一個能獨當一面的員工了，結果人家是學生，發現工作和想象的不一樣，需要受苦受累受委屈，於是甩甩手就不幹了，僱主也拿這些學生沒辦法。
但王萍上一輩子大學的時候在肯德基打過工，就充分發揮拿來主義的精神，取其精華去其糟粕。一來簡單化、程序化、系統化工作流程，縮短培訓時間，提早讓他們能夠獨立上手。一般公司的培訓期都在一個月左右，就算相對短的也要一週時間。但王萍學習肯德基將培訓期控制在三天時間內，這樣就大大縮短了人力成本，但因為規範清楚了培訓流程，把每一分每一秒都緊湊地利用起來，很快就能把新員工推向前臺。
王萍大學畢業之後入職的公司，也是呆了一個星期之後才正式接受工作的。她還清楚的記得第一天上班就是前半天經理讓她坐在位子上，然後告訴她待會會有師傅來教她，然後一直到下午師傅才出現，然後扔給她一疊公司員工手冊、內部資料什麼的，讓她自己看就去忙她自己的事去了。一直到第三天早上，她的師傅才想起王萍，然後抽查了一下公司的資料問她看沒看熟，之後才零星的教給王萍一些工作上的事。這三天時間裡王萍就一直枯坐在自己的辦公桌前，如果聰明外向一點的女生可能會趁著這段時間和周圍的同事打好關係，摸清自己師傅和上司的喜好，順便主動跑過去問師傅、同事和經理有什麼可以幫忙的。可是上一輩子的王萍是恨不得能躲進洞裡，大家都不要注意到我的性格，自然也沒有能好好利用新入職的前三天給大家留下一個好印象。
可以說那三天是完全地浪費了。
這一世王萍決定好好吸取經驗教訓，雖然自己不再做員工了，反而升級做了老闆，但她覺得自己更應該站在員工的角度來做好一個老闆。
相對鬆散的培訓期對不同性格的人適用性也不同，主動性強的人能利用培訓期做好很多事，但如果遇上像上一輩子的王萍這樣需要吩咐一句才會動一下的員工卻效果不大。
王萍想著的是要把這短短幾天的培訓期完全利用起來，不管是自己積極主動會去做的，還是要等著別人來安排的，都必須能全心投入進去才行。
因為她本身自己也是清淡的性格，所以招收的員工並不都是熱情奔放的，也有和她上一輩子的自己一樣，含蓄踏實，只要交給她的工作一定會盡力去完成，但卻不會自己主動提出要做什麼的那種。
至於學生容易說不幹就不幹，隨時有可能跑路辭職的問題，王萍也推出了相應針對的管理辦法。
比如第一條，工資報酬按照工作時間劃分不同的檔次。在培訓期內工資為元每小時，在“謀殺時間”工作一年工資為5元每小時，工作兩年為10元每小時，以此類推。
第二條，在“謀殺時間”工作滿一年的，無論是全職員工還是兼職員工都可獲得五天的帶薪休假，滿兩年的就有十天的帶薪休假，以此類推。每年“謀殺時間”還會組織各種員工福利，包括國內旅行、分發“謀殺時光”的代金券，可以讓員工邀請他們的朋友一起過來免費消費，順便擴大“謀殺時光”的社會知名度。
第三條，畢業之後，願意留下來的兼職員工更可直接轉正成為正式員工，繳納五險一金，包食宿，獲得管理培訓生崗位資格，從中擇優聘任店長等管理職務。
………
王萍根據自己上一輩子打工的經驗又結合未來十年的人力資源管理的知識，推出林林種種全方位的措施，力爭將損失減少到最低。
至於招聘帥哥美女這一招，其實王萍還是向肯德基學的。她記得當年讀高一的時候，全班一大半的女生都特迷高三的一個男神校草，不少女生趁著中午午休的時候跑到男神的教室門口去偷看，連王萍這樣靦腆害羞的乖學生，也因為好奇加之同桌整天在自己耳邊嘮叨男神如何如何帥，有天中午也被同學拉著去那個男神教室門口埋伏張望過。
那個時候現在回來起來只覺得好笑，大家倒不是真的愛慕那個校草男神，恐怕更多的人和王萍差不多都是跟隨潮流，就好像現在大家都在談論王力宏、吳彥祖，如果你不知道他們是誰或者不知道他們的長相，就顯得十分落伍以及不合群了。
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當年的高考一結束之後，尚在讀高一的他們，一打聽到男神暑假會去肯德基打工，基本上全班的女生都蜂擁至那家肯德基吃飯聚餐。王萍雖然沒去，但開學之後聽到同桌講那個暑假裡她們幾個女生就那家肯德基去了好幾趟，更別說其他班級的女生了，不知為肯德基的生意利潤貢獻了多少。
當時他們在討論的時候就說美女帥哥營銷方式的種種益處，王萍那時只會在邊上坐著旁聽，並不搭話，但卻把討論過的話都記了下來，如今正好用到實處。
不過如今王萍招聘的員工倒也不都是校草校花級別的。一來校草校花沒那麼多，二來王萍也覺得有些前來應聘的女孩男孩雖然和帥氣美麗還差得有些遠，可是交談下來發現對方確實是踏實肯幹的型別，她也一樣會錄用進來。
不是都說這個世上只有懶女人，沒有醜女人嗎？推及到男生上也是一樣的。
這些招聘進來的男孩女孩都是一色的青春洋溢，叫人看了就覺得充滿了朝氣蓬勃的生機。換上統一的制服，一樓無論男女都是白襯衫，黑色的長圍裙，白色帆布鞋，二樓女生則是中式改良旗袍，男生同樣是改良版馬褂，濃濃的中式古典風韻撲面而來。打理乾淨之後，謀殺時間裡的服務員便既有美麗大方、英俊瀟灑的，也有清新脫俗或是陽光帥氣的，甚至還有溫柔樸實，強壯有力的。總而言之，準有一款適合你。
王萍把看著長得古典清雅的統統安排到二樓茶館，把長得陽光溫暖的安排到一樓。爸爸王嘉負責二樓茶館的營業，媽媽戎瓏負責一樓的營業，當然日後這批服務員培養起來了，各個樓層的主管什麼都是要從他們中間挑選出來的。
按照王萍的打算，爸媽只要在“謀殺時間”裡做個幕後的大老闆就好了，具體負責到下面營運服務方面自然是交給如今正是充滿幹勁的年輕人好了。
如果自己預料的沒有錯的話，當小清新時代大舉來臨之時，正是自己如今培養的這些人可以獨當一面之日。
不過開業之後，爸爸見到“謀殺時間”的名字，因為不知道自己的女兒就是那個傳說中的幕後老闆，所以還悄悄地對王萍嘀咕說“謀殺時間”這個名字“殺”不“殺”的，一看就特別讓人寒磣，沒個好兆頭，也不適合茶館的意境，可見那個老闆的文化水平似乎一般。
倒是媽媽戎瓏覺得自己是別人花錢僱來的，還要在背後嚼舌頭，說人家老闆的壞話不厚道，因此對著這個“謀殺時間”的名字只說好，王萍見老媽這樣捧場，不由得十分開心，拿出店裡新進的一批小資書籍丟給媽媽，讓她閒來無事的時候可以看看，又教會她使用店裡的電腦，誰知道幾年之後媽媽戎瓏受到“謀殺時間”裡僱傭的那些小姑娘的影響開始頻頻登陸某瓣閱讀，到最後小清新中毒頗深，尤其是進入中年更年期之後，更是經常以四十五度角仰望天空，說出“每一個人心中都深藏著一個人，你不知道對方是否生活的好與不好，但有時候，你懷念的卻只是一個簡單的名字，一段簡單的相遇。”這類令人毛骨悚然的語句，讓王萍每每追憶之時都悔不當初。
不過一樓的小清新風格卻也因為戎瓏走火入魔而變得更加旗幟鮮明。連王萍之前都不曉得的張懸，Keren A
，王若琳，露水十一等人的歌曲經常被作為“謀殺時間”的背景音樂播放，更時常組織藝術沙龍、在咖啡廳的一角播放巖井俊二的等小眾電影。
於是“謀殺時間”在小清新們最流行的時候被封為江州市的“聖地”。（未完待續）