雖然現在是下班時間，但是鳳凰軟體公司的人，基本上都是全員加班，特別是研發部門，工作多，任務重，想不加班都難。
葉子書和人事部負責人談完之後，就立即去了研發部，讓他們將遇到問題的清單拿過來，然後開始一項一項給他們解答。
他不希望員工因為被難題卡住影響專案進展，所以只要他在首都，都是讓他們將問題清單給他，儘快將問題解決。
花費兩個小時，給各個項目部的人將難題給解決了，然後才回到自己的辦公室，開始進行自己的工作。
排在他工作計劃當中的工作還有很多，除了其他公司的工作之外，軟體公司的工作主要是兩項，一項就研發搜索引擎。
現在公司人員已經不夠用了，就算是新來的員工，也是被分配到工業軟體部門，他只能自己編寫了。
而且他編寫的搜索引擎具備一定的智慧，功能也非常強大，他想的就是等到他的搜索引擎問世之後，其他的搜索引擎就要徹底退出歷史舞臺。
美國那邊的搜索引擎研究好幾年前就開始了，也出現了一些搜索引擎產品，不過大部分還沒有一款商業化的搜索引擎產品。
基本上都是技術人員出於個人喜好，從網路上的FTP伺服器抓取檔案，還沒有非常成熟的產品和技術。
但是比起國內來說，還是要先進太多了，國內在這塊根本就沒有研究。
另一項軟體編寫工作，則是和晶片相關的工業軟體，從晶片設計到晶片測試，整個流程的軟件系統，都要涉及。
因為現在沒錢，所以也就沒有涉及到晶片製造，等到玄武科技公司現在的計劃結束，手上又有點錢後，就要開始佈局晶片製造方面的工作。
他需要提前將一些基礎性的工作和架構性的工作給做起來，等到公司研發人員進一步增加，就能夠很快的進入到研發階段。
不過他到了辦公室，坐在椅子上一直思考，到底下一部動畫電影做什麼，前世動畫電影票房很高的有很多，他需要做出一些取捨。
今年開篇動畫電影是《玩具總動員》，收尾動畫電影會和《泰坦尼克號》撞在一起，所以後面的動畫電影，不需要票房太過於強勢。
所以中間這部動畫電影，應該對票房有較高的要求，而且型別也不能太雷同，他思前想後，還是決定製作《功夫熊貓》。
至於年尾的動畫電影，他準備拿出《瘋狂外星人》，這樣今年的三部動畫電影，型別都有差距，相互影響不大。
想好之後，他就開始編寫劇本，將前世他覺得不合適的地方進行了修改，實際上他不可能記住所有的細節。
他編寫劇本，都是知道大概，然後自己在裡面填充細節，有些情節可能比前世的要好，有些有可能比前世的要差。
但是只要大致風格和劇情相同，就算是有細節上的差異，也不會造成票房出現很大的差異，這從《獅子王》就可以看得出來。
第二天上班後，準備將劇本送到鳳凰特效公司，並且繼續指導特效部的人做《泰坦尼克號》的特效，結果計算機學院的院長打來電話，說今天上午就有專家組過來。
由於沒有說具體的時間，他只能上午待在公司，所以乾脆就在公司做起手頭上的事情，等待專家組過來。
上午9點半的時候，專家組成員過來了，院長也在專家組的隊伍裡面，一行有6個人，葉子書認識得不多。
其中認識的還是沒什麼交情的，就是以前檢查鳳凰程式語言的專家，不過他也不需要攀交情，就事論事就可以。
將專家組的人領到作業系統項目部，這裡的所有電腦都安裝了鳳凰作業系統，讓專家組人手一臺，先看看情況，感受一下。谷
而葉子書安排了作業系統的一些技術人員，負責給每一位專家組成員負責解答問題，而他自己則是和院長坐在一起，看著專家們忙碌。
“不用緊張，你這款作業系統肯定沒有問題！”院長笑著說道。
“我有啥緊張的，實力在這裡擺著。”葉子書笑著說道。
他只不過是多看了幾眼忙碌的專家們，相比起他前世見到過的專家組稽核，這幫專家顯然要負責得多。
當然，也有可能他們見獵心喜，用著用著就上癮了也有可能，不管如何，他是真的沒有緊張。
“那就好。”院長說道。
“對了，你們公司還在大量招人，是不是又有新的大專案？”院長問道。
公司人事部可能沒少往清華大學招聘，作為學院的院長，對此應該是比較瞭解的，所以才有這麼一問。
“是增加了很多新的專案，你也知道，我國的基礎軟體實在是太少了，讓我們不得不親自下場儘快完善這一塊。
目前新增加的專案就有安全軟件，這是應對網際網路時代的到來，為使用者和企業提供網絡安全防護的軟件系統，具備很強的商業價值，同時也事關國家網絡安全的問題。
其次就是工業軟體了，我在深圳那邊有一些電子製造產業，需要使用到先進的設計、製造、封裝、測試等工業軟件系統。
如果沒有先進的工業軟體支援，不說能不能做出好東西，就是花費的時間和精力，也是非常巨大的，成本肯定居高不下。”葉子書說道。
院長聽了他的話，點了點頭，表示認同，特別是工業軟體這塊，是我國最薄弱的軟體領域，根本就沒有相關產品。
國內要麼就是使用國外的工業軟體，要麼就是手動設計，前者雖然提高了生產效率，但是命脈掌握在別人手裡。
而且使用別人工業軟體，就不可能在工業上面超越對方，因為工業軟體的上限就擺在那裡，很難突破天花板。
只有我們掌握了工業軟硬件，才能根據我們的研發進度，主動更新軟硬件產品，達到相輔相成的狀態，才能夠實現產業螺旋升級。
舉一個很簡單的例子，如果市面上的晶片設計軟體只能設計5奈米的晶片，那麼就不可能使用這套軟體實現3奈米的設計。
所以長期以往，只能跟在別人後面吃灰，人家還可以動不動的威脅不讓你用，這也是他就算是有很多更賺錢的商業專案，首先考慮的也是工業軟體這一塊。
“一下招這麼多人，能不能吃得消？”院長關心道。
“壓力肯定是有的，但是沒有辦法，希望院長能夠多多幫忙推廣我們的作業系統，這樣也能夠讓我們儘快看到回頭錢。”葉子書說道。
軟體公司隨著越來越多的研發人員從當初的小白逐漸成熟，就必須要提升他們的薪酬，現在平均薪酬已經達到了1000元每月。
明年妥妥的要突破1500元每月，他不希望自己辛苦培養的人才，因為薪酬缺乏競爭力，被其他跨國公司給挖走。
薪酬成本還不是開銷的大頭，未來公司的硬體設施投資，將會是絕對大頭，就拿搜索引擎來說，不可能幾臺伺服器就能夠搞定。
所以現在鳳凰軟體公司除了儲備足夠多的人才之外，另一項工作就是要儲備足夠多的資金，迎接網際網路時代的到來，不能因為沒錢讓專案延誤。
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