想要解決這個問題，葉子書認為還是需要利用技術手段解決，人腦擅長的不是這種工作，計算機在這方面可以發揮應有的作用。
只是使用傳統的計算機軟件系統，只不過是記錄複雜的關係，但是等到數據量很大的時候，後面的故事構建起來會越來越慢。
因為每構建一個故事，都需要對以前的故事線索進行查詢，當一個故事牽扯很廣的時候，光是理清這個關係，就是一件複雜的事情。
葉子書想要構建的不是像漫威宇宙這樣的簡單宇宙，雖然他們也有眾多的英雄，但是數量還是很有限，複雜度並不高。
當然，初期鳳凰特效公司也不可能構建那麼複雜的宇宙和故事關係，只是作為長遠考慮，必須現在就要使用技術方案加以管理。
“初期肯定不會那麼複雜，倒是不用擔心這個問題，至於以後，可以使用技術的手段解決，你也不用過於擔心。”葉子書說道。
他倒是現在就可以拿出更加智能化的技術解決這個問題，只是他覺得目前完全沒有必要這麼做。
一方面是他沒有那麼多的時間來做這事，另一方面此事也不著急，就算是給他們五到十年的時間，構建起來的世界也不一定有多複雜。
聽到葉子書這麼說，特效部負責人也就不再多說，老闆心裡有數就行，對老闆的技術，他還是很信任的。
“那麼我們應該構建一個怎樣的虛擬世界比較合適？”特效部負責人問道。
這話不是僅對葉子書一個人說的，也是對在座的所有人說的，葉子書聽了，也沒有立即搭話，而是看看其他人的看法。
“一個虛擬世界想要吸引人，必然是不同於現實世界，現實世界大家天天見，必然沒有天大的吸引力。
我國上古到現在誕生了很多的神話故事，並且這些故事串聯起來，已經有一個世界的脈絡，我們可以嘗試從這個方面入手。
這樣也可以完善傳統神話故事，還可以宣揚我們的傳統文化，可謂是一舉兩得。”一位動畫專案組組長建議道。
這個也不是說不行，只是葉子書認為這麼做，原創性不足，裡面的很多東西不屬於鳳凰特效公司的原創產權。
如果真的構建起來一個吸引力很強的虛擬世界，其他公司也可以上來分一杯羹，到時候打官司都不一定能打贏。
果然這邊話剛說完，另一位負責人說道：“這麼做雖然省事一些，也能夠宣傳我國的神話故事人物。
但是這麼做智慧財產權如何做，到時候別人也可以上來蹭熱度，甚至可以照葫蘆畫瓢，自己也弄一個出來，只要不完全一樣，也沒法打官司。
更何況我們針對的是世界市場，光是傳統文化，不一定就能夠被別人所接受，所以我們需要構建一個更加開放包容的虛擬宇宙。”
“那不就是魔法世界、東方修仙世界、佛法世界、異能世界、武俠世界、科技世界等組成的大雜燴嗎，然後裡面各種人物來個大亂鬥？”有人問道。
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“也不是不可以，什麼世界其實並不是關鍵，關鍵的是要將故事講好，邏輯上能夠自洽，能夠讓人信以為真。
你們可以招募一些講故事厲害的人，既要故事講得好，也要有很強的邏輯思維能力，並且對各種文化有很深的瞭解，最好對科技和科幻也有涉獵。
這些人都需要具備一個特點，那就是天馬行空般的想象力，虛擬宇宙雖然可以從現實找到相關的故事痕跡，但是也要超越現實世界。
這就像是藝術一樣，來源於生活，但是卻要超越生活，不然就不是藝術了，這個道理你們應該都懂。
將這些人聚在一起，成立一個故事部，除了讓他們充實這個虛擬宇宙的故事，也可以給你們寫單獨的故事。
你們可以根據這些故事，製作相關的內容，反正製作成本也不是特別高，沒有必要怕失敗。
如果製作出來的效果不理想，完全可以推到重做，這點成本我們應該是可以承受得起的。”葉子書說道。谷
有的故事文字看起來很優美，但是做成影視劇，效果就不定很好，如何改編就需要考驗改編者的能力。
他認為中國應該不缺會講故事的人，只是他們有沒有天馬行空般的想象力，還有待驗證，任何人的眼界，都會受限於自己接觸的事務。
想要突破這個限制，並不是一件容易的事情，而且還是要全面突破，那更是難上加難。
不過他倒不是特別擔心，前世網絡小說那麼多天馬行空的故事，也是人想出來的，只是目前這方面的人才還沒有挖掘出來。
這讓他想到，是不是要建立一家網絡小說網站，讓全社會的人來共同努力，這樣可以給鳳凰特效公司提供更多的養分。
不過這個想法也只是一瞬間的事情，現在建立的話，估計收穫的是一大堆現實題材小說，現在很多作家就喜歡這個調性。
至於普通人，現在都在為生計奔波不已，哪有時間來做這種工作，加上現在讀者也不一定很多，無法給作者提供可觀的收入。
除非他為作者提供大量的補貼，只是這麼做的話，效果如何，他也不是很確定，他覺得還是等一兩年再說。
他之所以提出這個主意，主要的目的還是給特效部找點事情幹，並不一定要馬上出效果，至於他們做到什麼程度，其實葉子書也不是特別關心。
前面說過，任何大企業都會有很多看上去沒什麼作用，無法立即帶來收益的專案，鳳凰特效公司雖然體量不是特別大，但是支撐這樣的專案，還是沒有太大的壓力。
如果失敗了，也只不過是損失了一些人員成本，如果成功了，那麼帶來的收益將會是巨大的，是值得冒險的專案。
“這個就聊到這裡吧，你們內部自己討論即可，這次會議就到這裡。”葉子書直接就結束了這次會議。
結束會議之後，葉子書開始和《冰雪奇緣》動畫電影項目組溝通，這次他不是直接上去，而是讓項目組的人先自己構思，看看效果如何。
其他兩個動畫電影項目組同樣是這麼操作的，只是他們自己弄的話，效率就要低得多，加上有老闆盯著，效率不但沒有提升，反而降低了不少。
看到這種情況，葉子書直接給他們一天的時間，讓他們自己嘗試制定動畫電影的風格和人物現象的設計，明天他在過來看看。
帶著葉子畫出了鳳凰特效公司的辦公地點，路上葉子書問葉子畫：“你感覺如何？”
“哥，我感覺你太帥了！”葉子畫崇拜地說道。
他這句話差點沒把葉子書噎著，他想到自己的弟弟有很多想法，結果沒有想到竟然是這句話。
“說正經的，我帥不帥不用你說！”葉子書沒好氣地說道。
“好吧，具體我也說不出來，不過我覺得經營公司好難，你是如何想到要構建虛擬宇宙的，我當時就沒有這個想法。”葉子畫說道。
聽到葉子畫的話，葉子書覺得他還是要磨鍊一番，這樣的認識太過於淺薄，根本就沒有看出來提出虛擬宇宙動因是什麼。
企業管理當中，表面一套就是各種檔案、各種專案、各種人事安排，背後必然有一套不是很多人能看明白的動因。
只有理解了別後的動因，才能知道公司行為的背後邏輯，如果是公司內部的人，可以更好地完成公司的意圖。
如果是公司外部的人看明白了，就能夠進行相關的計劃，也許能夠搭上順風車，也許能在背後推一把，加速競爭對手公司的死亡。
只有具備看穿背後邏輯的人才，才能夠成為一名合格的企業管理者，不然連自己怎麼死的都不明白。
“以後多看多學多想，少說話！”葉子書告誡道。