開完年會，葉子書去了研發中心以及旗下各個集團公司轉了一圈，主要督促他們儘早結束今年的工作，早點回家過年。
雖然麒麟工業集團旗下的事情千頭萬緒，整個體系內的員工都非常忙，但是也不會差這麼幾天，早點處理好手頭上的事情, 早點回家。
特別是路遠的員工，現在交通並不是特別方便，老家比較偏遠的地方，可能下了火車，還要走上幾天幾夜，實在是太遭罪了。
可是現在基礎設施水平就這樣, 國家也知道修路對於發展經濟和民生到底有多重要，但是沒錢也沒轍。
葉子書倒是覺得國家在金融上還是相對保守，不敢舉債來搞基礎設施建設, 實際上國家發行本幣債務並不會引起多大的問題。
其他國家之所以舉債太多而暴雷，主要還是借的是外幣債務，這是和外匯儲備直接掛鉤的，外匯儲備無法兜底，容易引起本幣匯率的貶值。
不過這段時間裡面，他旗下產業的很多資金開始從海外賬戶流入到國內賬戶，讓國家的外匯儲備提升不少。
像這種道路修建的基礎設施，他卻是不好參與，相比之下，他的資金投資其他領域獲得的回報更多，帶來的經濟價值更高。
他雖然確實很有錢，但是還沒有錢多到到處亂灑的地步，實際上建設高速公路，國家並不禁止私營企業參與。
也有很多私人資本參與部分高速公路的建設，但是大部分私人資金參與的高速公路都是非常賺錢的, 不賺錢的高速公路，私人資本根本就不會投資。
葉子書轉了一圈，說得最多的話就是：“趕緊結束手上的事情, 快點回家，剩下的事情明年回來再做也不遲。”
雖然這番話很簡單，但是卻讓他收穫了一大批員工的感動，在私人企業老闆催著員工快點回家過年，絕對是頭一遭。
也有部分員工直接將老家的父母接過來過年，這邊年底的時候，在武漢這邊工作的員工都領到了分配給他們的住房。
雖然這些住房實際上屬於鳳凰科技公司的，但是不妨礙他們“鳩佔鵲巢”，只要麒麟工業集團的員工還在這邊工作，這些房子他們就可以一直住下去。
麒麟工業集團自己的總部還沒有規劃，按照葉子書的想法，可能要到今年年底或者是明年年初，才會規劃總部的建設。
那時候麒麟工業集團的一些業務逐漸有產出，到時候各個子集團公司的總部建設規模就和他們的營收密切相關了。
這也算是一種激勵措施，各個子集團公司的員工想要獲得更好的福利待遇，只能讓公司發展得更好，如果公司發展不如意，只能看著兄弟企業的員工喝酒吃肉了。
轉了一圈回到麒麟工業集團這邊，和各個部門負責人說了聲自己明天回去，同時也讓他們做好回家過年的安排。
回到自己的辦公室，將葉子畫喊了過來，這段時間葉子畫比較忙，每天除了睡覺回來之外，都在外面跑。
要在短短幾天時間內花完10萬元可不是那麼容易，現在的錢很值錢，在不購買大宗商品或高價值商品的前提下，花完這筆錢要費一番心思。
看到葉子畫進入辦公室，葉子書笑著說道：“禮物購買得如何了？”
他本以為葉子畫會抱怨，結果沒想到他還挺樂意的，笑嘻嘻地說道：“已經全部採購完了，我們什麼時候回去？”
“我們明天就回去，你購買了什麼禮物？”葉子書好奇地問道。
“還能有什麼禮物，無非就是菸酒保健品之類的，這些都是孝敬長輩的，還有給年輕人買了一些電子產品，其他的就沒了。”葉子書說道。
聽到他這麼說，葉子書想了想好像還真的只能這樣，他們這邊購買的東西都要是別人能用得上的，好像這些禮物幾十年也沒有太大的改變。
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“那行吧，你這邊也收拾一下，明天早上就開車回去，你也早點休息。”葉子書說道。
葉子畫走後，他又繼續忙手頭上的工作，他已經拿到了太極集團收集起來的疾病清單和相關資料，這些都是他們從其他醫療機構購買回來的。
葉子書之前列出來的藥品研發清單，主要是針對他想象到的疾病，現在拿到了更加詳細的疾病清單，可能需要拿出更多的特效藥品出來。
第二天八點，葉子書和葉子畫吃了早餐就馬上將購買回來的禮品裝上車，後備箱和後座上都堆滿了，數量還真不少。
然後開車跨過長江，一路向東行駛，到了下午三點鐘多一點，終於回到了老家，車子一進村子，明顯感受到了節日的氣氛。
去年村裡幾乎家家戶戶都有人去玄武科技公司打工，收入比種地要多得多，導致村裡每家每戶都能過上一個好年。
加上之前葉子書買地支付的訂金，也讓家家戶戶受益匪淺，日子過得比往常要寬裕很多，從這些到處亂跑的孩子身上的衣服就可以看得出來。
如果換作是以前，家裡兄弟姊妹多的話，衣服是老大穿了老二穿，直到實在是穿不了為止，剩下的也不會扔掉，用來做抹布，做鞋底，利用到了極致。
玄武科技公司這邊放假也沒含糊，葉子書到家的時候，出去打工的人基本上都回來了，看到他的車子進村，很多人都主動上來打招呼。
好不容易將車子開到家門口，村裡男女老少都過來寒暄，畢竟他現在是村裡的大貴人，能夠過上現在的日子，都是依靠他。
葉子書倒是沒覺得有什麼，大家屬於同一宗親，能夠幫上忙他自然會幫忙，只要不好吃懶做，一般都不會置之不理。
葉子畫讓葉子棋、葉子琴幫忙將車上購買回來的禮物給搬到屋裡，葉子書則是拿出早就準備好的煙和糖果，分發給村裡的大老爺們和小孩子。
新房子空間很大，將人招呼到堂屋裡面坐下，葉子書的母親則是給大夥泡上茶水，現在的南方冬天還是挺寒冷的，和幾十年後的氣候不太一樣。
招呼好之後，葉子書看到來的人算是比較齊，乾脆就提了買地款的事情，本來這件事情年節就要解決，乾脆就不打算繼續拖下去。
至於村裡人拿著這筆錢是建新房還是做其他的，他就管不著，不過大機率還是會用來建房子，畢竟這是農村人的大事，有點錢都喜歡這麼幹。
說好了明天就去取錢，將錢發下去，到時候大家去宗祠領錢就行，說完之後，葉子書開始詢問他們在廣東工作的情況。
從他們的口裡，讓他對玄武科技公司的一些底層工作有了更全面地瞭解，雖然有些細節讓他不算特別滿意，但是總體上還是按照他的要求來執行的。
去年玄武科技公司可以說是爆炸性擴張，加上事情又特別多，對細節的管理不到位還是可以理解的，暫時不能苛求過多。
從他們口裡得到稱讚度最高的就是食宿，玄武科技公司給每一位員工都安排了獨立的房間，而不是其他員工宿舍那種高低床和大通鋪。
在廣東打工的人，工廠安排的宿舍有高低床已經算好的了，大部分還是睡大通鋪，住宿環境非常差。
沒有對比就沒有傷害，玄武科技公司提供的住宿條件是其他企業沒法比的，所以員工滿意度最高的就是住宿這一塊。
其次就是飲食，只要是工作期間的員工餐，都是免費提供的，在菜品安排上，玄武科技公司也沒有扣扣索索，大魚大肉儘管吃。
只要不浪費，員工想要吃多少就吃多少，不過浪費的話，就要罰款，導致的結果就是很多員工自從進工廠之後，就胖了不少。
開始吃這種大魚大肉，讓很多人感覺很幸福，飯量也大得驚人，但是過了一段時間之後，大魚大肉也吃得有點膩了。
然後就是薪水這一塊，大家也算比較滿意，和其他同樣是流水線工人相比，他們這邊的薪水普遍要高不少。
特別是早進入玄武科技公司的員工，已經擺脫了學徒工的頭銜，領到的錢要比學徒工高很多。
主要是他們對未來充滿信心，葉子書簽署的調薪計劃，旗下各個公司都已經向員工發了下去，都知道自己明年應該拿到多少月薪。
調薪的結果就是很多崗位的薪酬直接翻了一倍，漲幅是非常驚人的，這也是他們對未來充滿信心的原因。
葉子書從他們口裡瞭解了這些訊息就足夠了，由於他們都是宗親關係，葉子書也是他們從小看著長大的，倒是沒有因為老闆的關係就遮遮掩掩。
至於更深層次的問題，以及關於企業未來如何的問題，就不是他們能夠瞭解了，對於基層員工來說，福利和薪酬是最重要的，其他的事情和他們關系不大。
雖然從他們口裡知道他們對這份工作很滿意，但是葉子書本人其實並不算滿意，主要還是背井離鄉的問題。
沒結婚的年輕人進廠打工倒還罷了，反正無牽無掛，有的家庭父母親都去打工了，孩子們只能交給爺爺奶奶管著，孩子們感受到父母親情的機會越來越少了。