回去的路上，白小鹿好奇地拿起男友的太陽鏡，“什麼時候買的，我怎麼沒見過？”
“熊哥送的，互聯互通的A輪融資，斜坡資本不是拿不到錢嗎？別人送他一副太陽鏡，他拿來借花獻佛。”
“這應該不便宜吧？”白小鹿戴著太陽鏡，覺得戴著挺好看，坐在副駕駛上美滋滋拍個照。
“不太清楚，好像是邁巴赫的外交官系列，6萬美金一副？”鄭文桐想了想。
“我去”，白小鹿連忙把墨鏡摘下來，放在保時捷的車門儲物格里，“有沒有搞錯，一副太陽鏡都要四十多萬？算了，累覺不愛了。”
“聽熊曉歌說，這款太陽鏡剛上市沒多久，邁巴赫以前是做豪華汽車的。這款太陽鏡的鏡架都是18K金，手工製作而成，鑲嵌了147顆鑽石，所以貴點也很正常。”
“那你東西不要隨便放啊，萬一磕了碰了怎麼辦？”白小鹿抱怨男友。
“小傻瓜，再貴的東西也是拿來用的。只有你們問我這款太陽鏡那兒來的，我說熊哥送的，才能展現他人情送的到位。”
“好了，好了，你們有錢人真的是一百個花花腸子。不過說真的，你今天給我講戲，我學得特別快。”
“我爸開始還質疑你，說你一個計算機專業的畢業生，怎麼能涉足股權投資和證券投資呢？”
“結果你用成績證明了自己，我媽在家裡現在都是你的粉絲了。”
“那是，丈母孃看女婿，越看越喜歡。像我這麼優秀的女婿，肯定是人見人愛。”
“呸呸呸，我可沒答應嫁給你，少臭美。那我以後演戲時要是卡住了，你得抽時間幫我講戲。”
“講講講，自家媳婦兒，哪有不幫的道理。對了，我下週會去趟橫店，跟侯宏亮談入股正午陽光的事情，你要不要一起過去玩一趟？”
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“我不去，我還得上課。而且你們過去是談正事，我跟著反而不太好。”
白小鹿很懂事，她現在是鄭文桐的女朋友，而且準備入行當演員。
如果投資方帶著女朋友一起談入股合作，會顯得非常不專業，而且可能會影響到最終談判結果。
5月25日，浦海互聯互通資訊科技有限公司完成A輪融資，海通開元和金星創投家參與A輪融資。
海通開元出資1000萬，金星創投出資1500萬，浦海互聯互通資訊科技有限公司A輪估值為5億人民幣。
按照鄭文桐和熊曉歌的約定，熊曉歌將5%的股權轉讓給這兩家公司，並且在B輪融資前，會用2500萬從斜坡資本重新買入5%的浦海互聯互通資訊科技有限公司的股份。
按照約定，斜坡資本給章易兌現了1%的股權，如果按照A輪估值來算，章易身家也妥妥超過了500萬。
辦公室裡，許茹和鄭文桐聊著公司裡的八卦。
“章易剛進公司那會兒，其實還喜歡過姜楠，對她表達過好感，還邀請過她一起看跨年煙花。”
“不過貌似姜楠不太喜歡IT男，於是就回絕了。結果得知公司給章經理兌現的股權價值500萬以後，姜楠貌似又有點後悔。”
“可是章經理現在已經有女朋友了，兩個人已經同居了。”許茹的訊息源特別廣泛，不過口風又很緊，在其他人面前從不提前透露鄭文桐的決定。
“哦？章易下手夠快的，當時區領導過來參觀，我感覺就有點不對勁，終究是肥水不流外人田。”
郭雨欣雖然個子小巧，不過臉型很精緻，又有渝都妹紙的白嫩皮膚，還有一手好廚藝，每天中午帶飯，有這麼一位賢內助，章易好福氣。
“兩人同居是郭雨欣提出來的，她一進公司就認定章經理是潛力股，主動倒追他。‘這男追女，隔重山，女追男，隔重紗。’所以很多時候，姻緣真的天註定。”
“這主要還是男女擇偶觀不同，男女在婚戀市場的擇偶條件不一樣，男人可以主動向下兼容，找個經濟條件、教育程度或者外貌方面不如自己的女性。”
“他們在遇到條件比自己好很多的女生，第一反應是這個女生他配不上，於是轉身尋找其他的女性。可是如果一個女生遇到一個條件特別好的男生，長得帥、又有錢、還專一，她的第一反應是這個男生好適合我，在她們眼裡就沒有門當戶對的這個概念。”
“資本市場在有意捧殺女性，只要是讓他們不開心的男人，都是患有直男癌。”
“國內大多數普通家庭出身的男人，壓根就配不上她們；天生麗質的女人必須要維持體面精緻的生活，漂亮女人就要花錢；談戀愛的過程中出現任何問題，都是男方的天真和幼稚導致的。”
“甚至一些媒體在扇風點火，刻意挑撥男女性別對立，說男人明明那麼普通，卻那麼自信。”
鄭文桐對楊笠沒有偏見，她一邊利用男女對立來製造熱點話題，一邊對老闆李誕又刻意討好。鄭文桐覺得他下半年得提前把《脫口秀大會》打造出來，起碼讓這種製造男女對立的話題沒有生存土壤。
“這種極端女權主義發展到最後，我們國內就會像日韓一樣，女人會迅速被這種女權主義反噬。”
“比如某公司老闆為了給員工謀福利，允許有娃的員工將孩子帶到公司來，安排在會議室，請阿姨和老師照看，員工每天繳納20元伙食費。”
“結果某位未婚女員工不樂意了，認為會議室被佔用，影響到她休息，於是舉辦公司非法托幼。老闆一生氣，直接取消員工所有福利，從此不再招聘未婚女員工。”
許茹作為已婚媽媽，聽得瞠目結舌，“這個女員工是不是腦子有病？”
“這就是中了極端女權的毒，估計她還振振有詞，認為自己只是在捍衛她的個人權力。問題是，誰規定公司會議室可以讓員工睡覺了？就因為她以前在那裡午睡，就不讓別人小朋友佔用會議室？”
“己所不欲，勿施於人，這種沒有同理心的員工要不得，也不符合斜坡資本的價值觀。以後要是不小心錄用了這種員工，發現一個，開除一個，勞動賠償也要解約。”
“這就是鄭總準備入股小紅書的原因？因為小紅書上的女性使用者遠遠高於男性使用者，想改變這種透過男女對立來吸引流量的做法？”
“Girls help girls，女性互助沒問題。但是有些人非常歹毒，他們在向女性灌輸一個概念，irls.只有女人能幫女人，完美剔除男性，這種導向就會引起男性和女性的割裂。當然，這也是老美的套路，不遺餘力地從內部分裂我們。”
許茹表示認同，“確實，要是我和老公鬧點矛盾。我的閨蜜就是勸分不勸和，說什麼沒必要為了孩子委屈自己，人生路還長，下一個可能會遇到更好的。”
“男人就不一樣了，我們死黨之間一般都是勸和不勸分，都是讓兄弟們大度點，給女人道個歉，先哄哄她。男人是因為愛你，才願意把你當女神寵著，你不能覺得自己高人一等，讓地球人圍著你轉。”
“所以這就是你春節後疏遠姜楠的原因？”作為鄭文桐的身邊人，許茹能感受到老闆對每個員工的真實態度。
“姜楠想找一個條件好的男朋友沒有錯，可是春節前，她不該在我有女朋友的情況下，對我表達好感。”
許茹見怪不怪，“這有什麼，瓊瑤還不是小三上位，所以才會寫出那麼多痴男怨女、三觀不正的苦情戲，鄧文迪知三當三，可是妥妥的人生贏家。”
“聽聽，當你們稱讚鄧文迪是人生贏家的時候，其實已經在物化女性了。”鄭文桐不贊同。
“女人通常希望男人具備三樣能力，忠誠、有錢、腰好。可是殘酷的現實是上帝只允許男人有其中的兩項。”
“男人如果忠誠又有錢，可能腰不好；男人忠誠腰又好，絕對又沒錢；男人如果有錢腰又好，百分百是個花心大蘿卜。”
“好了，不要一杆子打翻船上所有人，你先準備一下資料，明天陪我去橫店出趟差，侯宏亮、孔笙、李雪這鐵三角剛好都在橫店，我們過去找他們談一談，早點把事情落實好！”