半小時後，孔祥熙被杜月生蔣志清帶到了關嚴面前，關嚴看著夫婦二人道，“你們要麼給情報機關服務，要麼以叛國罪被起訴，選一個吧？”
宋靄齡搖頭道，“叛國罪我們當不起，這位先生，我們要找律師過來。”
“這裡沒有律師，而且我可以告訴你們，如果叛國罪起訴失敗，我們就找其他罪名，直到把你們送進監獄！”關嚴道。
“你們這是誣陷！誣賴好人！”孔祥熙怒道。
杜月生道，“志清，看來我們調查的不夠細緻，現在就去給他們夫婦找幾項罪名安上。”
宋靄齡和孔祥熙聽了，知道這不是講理的地方，再說，人終歸都有見不得光的事，孔祥熙有些氣呼呼，也有些害怕，宋靄齡果斷道，“好，我們願意為你們服務。”
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在供詞上簽字畫押，又辦理了情報機構編外人員的入職手續，然後，孔祥熙宋靄齡夫婦被矇眼送離這個大院，二人成了上海國家安全局局長關嚴的線人，主要負責政黨方面。
就是這天上午，劉蘇得知張靜江回到了上海，趕緊過去拜見。
南潯劉、張、龐、顧四大家族“劉家的銀子，張家的才子，龐家的面子，顧家的房子”，張家的才子指的就是張靜江。
光緒三年（1877年）張靜江出生，當時，張家已經是聞名江南的絲商巨賈，張靜江早年因病成跛足，人稱“張蹺腳”。
張靜江21歲時，其父以10萬兩白銀，為他捐得二品候補道臺銜。1902年，張靜江任一等參贊，隨駐法公使孫寶琦出國。
赴歐途中，他結識孫中山，兩人成為摯友，張靜江提供白銀3萬兩，做反清革命活動經費。
民國肇始，同盟黨成立，張靜江積極介紹浙江的富豪們加入到同盟黨陣營中，如他的大哥、上海通運公司總經理張弁群，他的舅父、上海中國銀行董事龐青城等等。
1910年，張靜江擔任同盟黨秘書長，負責日常黨務。
張劉兩家是鄉黨，劉蘇被杜月生警告“如果在美國對華的政治進攻中充當打手和先鋒，就是賣國！我們會盯著你的”，有點驚恐，便來找張靜江請教。
劉蘇講了昨晚驚魂一刻，說到黑龍會成員掏出手雷，又服毒自盡的時候，依然心有餘悸。
“仲卿兄，這種事難得碰上，開開眼總是好的。”張靜江笑道。
劉蘇苦笑，“人傑兄，看到手雷那一刻，真是怕死了，不怕你笑話，我簡直要嚇尿了。”
張靜江哈哈大笑，劉蘇又道，“今年就是大選之年，攻擊抹黑共和黨，與在美國對華的政治進攻中充當打手和先鋒，這該怎麼區分呢？”
哎，張靜江聽了嘆息一聲，道，“問題是不管怎樣，我們都競爭不過共和黨，林重如果想當總統，誰也爭不過他，這才是問題的關鍵。”
劉蘇點點頭。
“現在中美關系緊張，既然我們無論如何都爭不過總統的共和黨，現在確實不宜繼續抹黑總統，如果讓情報部門盯上，那些人可難纏得很。”
劉蘇在張靜江面前就是小字輩，十年登上總統寶座的念頭，自己想想罷了，根本不敢冒出一絲野心。聽到張靜江的指教，當即點頭應是。
張靜江又問了發展黨與新黨合併的事情，道，“我們正在與人民共進黨談合作並黨，將來中國的政黨合併是趨勢。”
現在中國第一大黨是忠義軍一系的共和黨，第二大黨是內閣總理徐世昌的人民共進黨，曾經北洋一系的，第三大黨是同盟黨，這三個黨派屬於全國性政黨。
其他的早期黨派中，宗社黨已經散夥，章太炎的進步黨、梁啟超的民主黨，張謇的統一黨等等，空有名氣，黨員人數並不多。
吃飯時候，說起閒話，劉蘇低聲問道，“人傑兄，你說情報部門和國防軍，是屬於國家的呢？還是屬於總統的？”
張靜江略微苦笑，“反正現在總統的位置，換成別人根本坐不了……但是，林總統確實把國家搞的非常好，中國幾千年，感覺漢唐都沒有現在強大。”
這也是事實，劉蘇嘆道，“只怕長此以往，事情走向反面，民主變成獨裁，最終有害國家。”
張靜江看看劉蘇，這傢伙深陷酒色，心裡還有國家？
幾天後，張靜江北上赴京，與人民共進黨秘書長袁乃寬洽談兩黨合併、合作問題。
張靜江到京當日，內閣總理徐世昌推出了新的‘公務員考試辦法’。
選拔賢能是人事管理的兩大支柱之一，考任制度是擇優錄用的基本前提，自從民國成立，中國的官員選拔幾經修改，最後確立了政務官與事務官兩種。
所謂政務官，就是直接由選舉產生，或由選舉中的獲勝者提名、任命產生的官員，他們有權依法行使國家權力，並負有政治責任，政務官隸屬某個黨派，每四年一個週期。
事務官為文官公務員系統成員，在政治上必須保持中立，不能加入黨派，任期不由選舉和黨派轉換所影響，通常在一個系統可以工作終身。
主要是指職業性的、處理具體事務的公務員，體現在官階上，通常是次長、各司成員、各局成員、科員等。事務官也是“文官中立”制度的有效體現。
中國越來越大了，對官員的需求大幅度增加，為適應新形勢，所以內閣推出了新的‘公務員考試辦法’。
整個考試依然由中國公務員考試院負責。
首先是學歷方面的限制，報考公務員的資格限定為中專以上學歷，國籍方面，如果公務員所擔任的職務涉及到國家機密與安全，必須是中國國籍，且為原中國大陸地區人士。
考試的方法有三種：筆試、口試和實際操作。目的一是測量應試者是否具有職務上所需要的知識與能力；二是在於測量應試者在智慧上的發展潛力。
在任用上，凡考試合格者都按成績高低編人候用人員名冊，由用人單位選用。新錄用的公務員都有一定的試用期。
試用期一般為一到兩年，試用期滿，可視其試用期的成績好壞決定予以正式錄用或不予錄用。