大家還在為這個狼來了的訊息震驚憤慨，李維的話就驚醒了他們。
是啊，溫和鬥爭也是鬥爭，非暴力不合作也是不合作。不合作終歸是要得罪人的。
“我只是想讓大家都認識到，搞鬥爭不是過家家，做領風者是有風險的。”
“我們在追求的勝利，是必然要從既得利益者手中得到的。不管手段溫和與否，那些既得利益者都不會歡迎我們的訴求。”
“再好好想想吧...”李維又鄭重地問了一遍：“萬一有朝一日這個玩笑不再是玩笑，對方的屠刀真的向我們落下——各位，你們做好準備了麼？”
當然沒有。
眾人一陣面面相覷，表情都有些尷尬複雜。
凱特琳也噎著說不出了。因為她突然發現，李維說的那種可能...她這個議員女兒都沒辦法打包票，一定不會發生。
漸漸地大家都意識到，李維剛剛的話，其實是一種考驗。
而在這場考驗之中，他們中的大部分人都考了零分。
敵人還沒真來，只是聽到訊息，就已經有不少人嚇得信仰動搖甚至崩潰了。
那當皮城執法官真的舉著槍口站到他們面前，他們還有勇氣把信仰堅持下去麼？
“我們可以追求非暴力不合作。”
“但即使是非暴力不合作，也是要有信仰、有勇氣的！”
面對敵人的血腥鎮壓，還能一次次呆坐著不反抗，還能堅持非暴力不合作，用自己的生命去消耗敵人的人力物力財力，增加敵人的殖民統治成本...
這也的確是需要勇氣，需要犧牲的。
可在座的所謂領風者們，卻顯然連這種“你有狼牙棒、我有天靈蓋”的勇氣都不具備。
大部分人只是被美好的理想所吸引，浪漫地幻想著完全不流血的勝利。
“很顯然，還有很多人沒做好這樣的心理準備。”
“領風者不是隊伍的首領，而是隊伍的先鋒。”
“不管是溫和鬥爭還是暴力鬥爭，站在排頭的都該是我們，敵人的屠刀若是砍下來，第一個要砍的也該是我們！”
“對那些沒有準備好的人來說，做領風者未必是件好事。”
“所以，我做了一個決定。”
李維語氣漸漸凝重。
如果是職場經歷比較豐富的人，這時也能咂摸出味兒來了：
先說公司當下面臨的困難，未來糟糕的形勢，再為員工的個人前途擔憂一番...
這難道是要大規模裁員？
還真是。李維真打算把領風者好好“最佳化”一遍。
只不過企業裁員是為了保證利潤，而他是為了保證隊伍的純潔性、組織度和戰鬥力。
之前組織初創，為了方便勢力擴張，李維之前給領風者設定的門檻很簡單，就只有一條：
只要是產生了迦娜信仰的人，就能成為領風者的正式成員。
這個條件看著難，但其實非常簡單。
一個人可能白天被老闆罵了幾句，晚上回家捧著迦娜的小冊子一看，覺得迦娜說得很對，終極理想很好——這就算有信仰了。
可等第二天老闆又誇了他幾句，說小夥子幹得不錯，好好幹明年給你升職加薪...
這個人一心潮澎湃、熱血沸騰，不覺得苦不覺得累，覺得現在這樣就挺好，理想什麼的太遙不可及——信仰馬上就又能沒了。
這種淺信者是朋友，但還遠遠算不上戰友，也當不了戰友。
“所以，我做了一個決定：”
這個決定就是要“最佳化”一批信仰不堅的淺信者。
但李維當然不會像企業主一樣，把他們當成人才輸送到社會上去。
他們雖然信仰淺薄，但畢竟是有信仰、有理想，有希望進步為真正的領風者的。
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所以：“我決定在領風者協會旗下，新成立一個組織——”
“逐風者協會！”
“逐風者...”大家細細品味著這個詞彙。
一個引領風，一個追逐風，後者聽著就像是前者的追隨者。
李維這是打算，在總公司下面再設一個子公司？
沒錯，他的確是這麼想的：
因為淺信徒的要求太容易被滿足，所以在迦娜的設想和推算中，祖安的200多萬居民，未來完全可以都被發展為淺信級別的信仰者。
如果現在不對領風者的准入門檻加以改革，未來豈不是全民都是領風者了？
所有人都是領風者，那領風者還算什麼“先鋒”呢？
隊伍的先進性和戰鬥力，又該怎麼保證？
於是，只聽李維細細解釋：
“所謂‘逐風者’，便是由領風者協會所領導的，進步人士的群團組織，是廣大進步人士在實踐中學習迦娜思想的學校，是領風者的助手和後備軍。”
“而這個組織的第一批成員，就將從我們中間誕生。”
這下大家徹底聽明白了。
雖然李維用詞比較隱晦，但大家還是能聽得出來：
他打算最佳化一批不合格的領風者，讓他們加入新成立的逐風者，給領風者當助手和後備軍。
“那...誰是領風者，誰是逐風者，這又該怎麼判斷呢？”有人在意發問。
人都是想進步的。有機會的話，大家都想當領導，而不是助手。
而李維的回答是：“信仰！”
“領風者應該是鬥爭事業的先鋒，應該吃苦在前、享受在後，衝鋒在前、撤退在後，犧牲在前、自保在後...克己奉公，無私貢獻。”
“要滿足這些條件，非堅定的理想主義者不可。”
“所以只有信仰足夠堅定虔誠之人，方可成為引領變革之風的領風者！”
“而那些只是剛剛誕生信仰，信仰仍不堅定的人，則應該留在逐風者中持續實踐、學習。”
“透過在實踐工作中的不斷進步，他們未來也可以成為真正的領風者。”
此時此刻，眾人的信仰之線仍舊清晰顯現。
大家都看得見，誰的“線”更亮，誰的信仰更為堅定。
這是一個無比公平的區分條件。
因為那些“線”更亮的人，就是比別人信仰堅定，更能吃苦、能奉獻，願意犧牲，沒有私心...
面對這種信仰和道德水平上的“強者”，“弱者”都不好意思開口說這不公平。
畢竟信仰和道德又沒有門檻。
誰覺得不公平，完全可以跟著學。
學著他們衝鋒在前、吃苦在前、流血在前...可惜，這些不是說學就能學得來的。
“好，就這麼辦吧！”
經過一番討論，大家都認可了李維的提議。
一部分人都認為，這種用信仰來區分先鋒、後備的方式非常公平合理。所以他們可以接受。
一部分人則深深認可李維的理論，認為必須由信仰最堅定的人來領導鬥爭。
另一小部分人則紮紮實實地被李維之前的話嚇到，意識到了領風者這個名頭背後暗藏的風險。
與其當領風者，不如先當逐風者。
這樣皮城執法官真打過來了，他們也只能算個“從犯”；
而要是領風者的事業成功了，他們也能算是“從龍之臣”。
怎麼都不算虧。
總之，在眾人不同的想法之中，李維的提議幾乎得到了全票透過。
“那麼，那些被迦娜選中的人，現在就可以站到前面了——”
“你們，將會是真正的領風者！”