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第599章 穩步前進

回到束流,小五哥馬上抄起預約申請,找到來自“星創眾邦”的拜訪申請。

“月月,聯絡一下這家公司,就說我下午有時間。”

“好的董事長,那你今天是不是不見別人了?”傅盈月點點頭,一板一眼的問道。

小五哥沒抬頭:“不見。待會讓白無雙、方華分別過來一趟。”

“明白。”傅盈月乾脆利落的轉身告退。

在公司裡,兩人基本上就是這種相處模式。

從小五哥的角度來說,作為一家高科技創業公司的絕對核心,下班以後的私生活沒關係,但是在公司裡,必須專注、專業,以身作則,樹立良好的工作作風。

沒事幹秘書那種事……吼吼吼,草臺班子盡可以隨意,稍微正規一點的公司都不可以。

領導者不能做到被員工尊敬,團隊哪來的凝聚力。

從傅盈月的角度來說,她是一個比較有事業心的女人,渴望證明自身價值,希望大家尊重她的能力,而不是臉好看功夫高。

方小武又帥又有才華,公司裡絕大多數女員工,心裡都對這個霸道總裁懷有某種幻想,如果傅盈月親手在“勾引老闆”上面開一道口子,最後造成的連鎖反應,怕是會讓正個公司變得烏煙瘴氣,那種後果,誰都承受不起。

所以,兩人在公司裡一直是這樣的相處模式,公事公辦,想幹什麼回家再幹。

而且小五哥特別注意一點:但凡跟女員工談工作,必然開啟玻璃幕牆上的百葉隔斷,絕對不進行任何程度上的肢體接觸。

本來就是行走的人形春藥,再不注意點,真要把誰撩得獸性大發……吃虧怎麼辦?

正因為小五哥坐得正行得直,所以公司裡面的氣氛一直很好,沒有因為老闆太帥女員工大部分好看,而誕生任何花邊緋聞。

一個初創團隊能走多遠,很多時候就是由這種小細節決定的。

白無雙很快過來,小五哥將評估報告遞回去,開門見山。

“報告做得很好,對市面上的短影片app分析得很到位,現在你們全體加入技術團隊,為改版提供測評意見。”

白胖子特別激動,臉上冒著紅光,肥肉一陣陣顫。

“好咧!小五哥,那個神評漂浮的測試申請,是不是過了?”

白胖子領著一大群沒有多少工作經驗的大學生,起早貪黑的玩遍市面上所有短影片app,提出不少有價值的點子。

神評漂浮就是其中一個小創意。

大意是,評論區裡點贊前三的評論,將會在影片播放的過程中,從主介面上飄過。

直播軟體的評論是全體漂浮,顯得特別亂。

短影片則沒有漂浮評論,很素淨,讓使用者集中注意力觀看影片本身。

領域不同、目標不同,沒法直接比較兩者的優劣,但是,大部分短影片使用者的評論熱情不足,這是一種常態。

如何勾起他們的評論意願,更深入的參與進去,與影片主、其餘使用者進行互動,是一個非常有研究價值的課題。

參與越深、越多,使用者黏性就會越高。

黏性不光是app的黏性,同時更是影片主的黏性。

關注者與影片主的互動越多、羈絆越強,影片主才有希望跳出“流星般的命運”,不至於爆火一陣就消失。

短影片的社交屬性很弱,這是先天桎梏,想要突破,就必須做針對性的嘗試。

神評漂浮就是這樣一個嘗試,不一定特別管用,但是極有可能有點管用。

想想看,當你看到一條觸動自己的影片,有感而發,寫下一句或者搞笑、或者內涵、或者真摯的評論,被廣泛認可,漂浮在影片上的時候,你的心情是怎樣的?

雖然評論者並不是影片的創造者,但是這一刻,他們是共有者,共同賦予這條影片靈魂,共同創造接下來的輝煌。

一條足夠有趣的評論,有時候甚至可以改變一個影片的命運。

當觀看者絞盡腦汁,針對影片內容寫評論時,無論結果怎樣,天秀就已經成功了。

具體要怎麼設計神評機制,有待測試,一條或者兩條、漂浮速度、是否允許帶表情……需要考慮的問題很多。

但是這個創意本身,意味著束流科技的欣欣向榮,更意味著,成功的可能性越來越高。

和白無雙談完,方華敲門進來。

“老方,內容團隊那裡整理得怎麼樣了?”

方華現在不但要運營方小武工作室,還要輔助內容生產團隊做內容。

短影片絕對不止是美女帥哥,搞笑類、萌寵、音樂舞蹈、旅遊風景、民間技藝、書法繪畫……種類繁多。

但是和網文一樣,短影片拍攝其實同樣有套路模板。

方華幹的事兒,就是提煉精華,向方小武的粉絲們傳授,提供指導,甚至為核心成員提供直接的拍攝創意。

內容是很重要的,如何充分發揮小五哥那票90分粉絲的容貌,全落在內容上。

這個時候,她們的個人才藝就有用武之地了。

比如說那位能夠喝6斤半52度的董秘,方小武敢肯定,只要運營得當,她必然能成為最牛逼的大網紅之一。

6斤半52度白酒是什麼概念?

夠上吉尼斯挑戰的!

再加上清爽好看的容貌,乾脆大氣的性格,吸粉就是分分鐘的事兒。

剩下的妹子們也不差,愛好基本覆蓋全部娛樂活動,其中比較牛的一個,玩槍玩得令人歎為觀止不是那個槍,想歪的再去面壁!

這也就是小五哥出馬,換個人,真的聚不起來這群姑娘,從白富美到逗逼再到網紅,什麼款都不缺。

現在,她們中的一大部分都已經做好前期準備,正摩拳擦掌躍躍欲試,只等小五哥的新天秀上線。

改版以後的第一個測試版,最快應該是在2月初,然後就是漫長的測試、修改。

其實版本功能、ui介面都非常好辦,在原本的基礎上修修就能用,麻煩的只有推薦演算法,但那東西可以慢慢完善,所以2月初就可以讓天秀面世。

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呃,日期被小五哥訂在2月3號,全體員工都在為此而努力。