林誠並沒有讓大家多等，他很快又宣佈了一系列的人事任命，三家集團公司的總裁皆名花有主。
張天博將擔任林氏地產集團的總裁，陳慕芝擔任林氏傳媒集團的總裁，房天照擔任林氏航運集團的總裁，而且三人還將兼任集團總公司的副總裁之職。
另外，為了補充集團母公司，林雲龍將上調集團母公司，擔任母公司常務副總裁兼監察部部長的職務，權力僅屈居於林誠及陳慧儀之下。
論能力，林文龍自然是遠遠不及張天博、陳慕芝、房天照三人的，但林文龍是林誠的族兄，在林氏控股集團中是林誠最可信任的人，而且這半年以來，他執掌的地產公司業績爆棚，所以林文龍的升遷並沒有引起大家的不滿。
林文龍最重義氣，林誠把他升任為常務副總裁兼監察部部長，他當然知道林誠的用意是讓他監視包括集團總裁陳慧儀在內的所有人，因此他並沒有為自己的升遷得意忘形，反而深感責任重大，決心將來一定要千百倍的努力工作，不辜負林誠對他的信任。
張天博、陳慕芝、房天照三人雖然對集團母公司突然多出林文龍一位頭頭感到不爽，可如今他們已經得到了最為看重的集團公司總裁職務，這股不爽很快就被巨大的喜悅給衝擊得無影無蹤。
而且在集團母公司中，他們都還保留著副總裁的職務，這更是一個意外之喜，這個職務雖然雞肋，可有了這個職務，他們未來想要迴歸集團母公司爭奪總裁職務才更有底氣、資格。
林誠接著發言道：“我在這裡向大家做出一個承諾，林氏控股集團旗下所有公司我將一視同仁，誰能把公司率先做到上市公司的地步，我將拿出該公司百分之二十的股份作為期權激勵，中高層管理人員可按照年資、貢獻、在崗職位分享百分之二十的股份。
大家不要以為這個承諾就只是個承諾，我林某人一向牙齒當金使。陳總，會後你就起草一個股份期權激勵方案來，我林某人會在這個方案上簽名，這份草案將產生法律效應。”
“噼裡啪啦……”
林誠關於上市公司股權激烈的承諾一出，一眾高層真是又驚又喜，大家都情不自禁的鼓起掌來。
要知道，上市公司一般都有個十億幾十億的市值，甚至不乏百億、千億級別大上市公司存在。林誠拿出來的可是上市公司足足百分之二十的股份啊，真夠慷慨大方的，自己哪怕只要拿到百分之一的股份，就至少能成為千萬富翁了啊！
此時不要說業績爆表的地產公司、航運公司、娛樂公司、《天天快報》這些龍頭企業了，就連雅倩設計公司，建材公司這些不怎麼受林誠重視的邊緣公司，各個老總們呼吸都沉重起來了，均幻想著自己成為上市公司老總後身家千萬乃至億萬的美好生活。
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
張天博、陳慕芝、房天照三位剛剛升任集團總裁的職業經理人更是雙眼發亮，作為集團總裁，無論自己屬下哪一家分公司率先上市，他們都能分到很大一部分份額的股票，這怎叫他們不欣喜若狂呢？！
張天博三人原本都只把林氏控股集團這份職場經歷當作自己的跳板，內心中對林氏控股集團並沒有多少歸屬感，可林誠突然丟擲這個股權激勵的承諾，可謂是真正撓中三人的癢處了。
他們任職經歷非常豐富，曾經為香江很多上市企業工作過，為公司上市立下過許多汗馬功勞。
然而香江雖然號稱國際金融都市，但香江人畢竟也是中國人，大部分老闆還是喜歡搞家族企業這一套，他們就算為公司立下無數功勞，可一直卻分不到什麼股份，最多獎金豐厚一些。
沒想到他們到了一家老闆來自內地的公司工作，反而卻得到了一直可望不可及的股份期權激勵，這實在是太讓他們喜出望外了。
此時三人看向林誠的目光都帶著敬佩，這下他們終於知道林誠的事業為什麼能做的這麼大了。
雖然林誠年紀還輕，但他的胸襟卻比老一輩的企業家廣闊得多，識大局、手段強，又懂得分享，這樣的企業領導人，才是他們一直孜孜以求不斷尋找的明主啊！
原本還沒見到林誠的時候他們還只當林誠是乳臭未乾的小屁孩，林氏控股集團之所以有今天全靠陳慧儀這位金融第一操盤手的不懈努力，自己之所以進入林氏控股集團也完全是衝著陳慧儀的個人魅力而來的。
可今天一見林誠，他們才發現強中更有強中手，林誠真不愧是名滿香江的神奇少年，無論手段還是胸襟都讓人拜服，讓人油然升起一股子想要追隨他奮鬥到底的慾望。
此時此刻，張天博、陳慕芝、房天照三人，真真正正對林誠服氣了，開始對林誠有了忠心效力的想法，雖然這股子忠心離忠心耿耿不離不棄還有相當大的距離，但總算是有了一個很好的開頭。
其實大家都想錯林誠了，這廝推出股權激勵方案，根本不是他大發善心胸襟廣闊，而是他深知未來企業的發展趨勢，高薪獎金、房子別墅這類福利已經無法收買到職業經理人的忠心了，他們努力工作孜孜以求的目的只有一個，那就是股份，是期權激勵，是分紅。
一句話，期權激勵是大勢所趨，林誠身為重生者，即使他再小肚雞腸，也不能逆大勢而動，否則未來等待他的肯定是企業煙消雲散，手下眾叛親離的結局。
當然了，林誠這次承諾一次性拿出百分之二十的期權激勵肯定是有貓膩的，首先是很快就要進入水晶宮的陳慧儀會拿最大份的股份，其次九哥林文龍也將分得第二大份的股票，光是這兩個人加起來就能拿到一半的期權激勵了。
陳慧儀作為集團母公司總裁，拿最多的期權激勵大家當然無話可說，而林文龍之所以被林誠升到常務副總裁的高位，也是為了將來能分到更多的期權激勵。
這兩人一個是他的女人，一個是他的兄弟，給予他們期權激勵林誠自然心甘情願。