當金正茂被警察帶走的剎那，所有人都噤若寒蟬，被林誠的心狠手辣給徹底震懾住了。
尤其是之前紛紛響應金正茂擔任社長的高管們，人人坐立不安，生怕林誠再施狠手，把火燒到自己身上。
此時所有人看向林誠的目光都變了，之前大家對林誠都不怎麼放在眼裡，畢竟林誠身為一個外國人，天生就很難得到這些人的認同。
然而林誠根本不需要這些人的認同，他只需要這些人的敬畏。
在大多數人的意識中，商場畢竟不是官場，犯點事情大不了開除了事就得了，鮮少會鬧到出動公檢法紀律部門這等地步的，哪裡想到林誠會這麼狠，居然連警察都支使過來了。
看到眾人望向自己的目光夾雜著驚懼與敬畏，林誠內心略有得意。
621新聞發佈會當天，為了贏得韓國人的人心，林誠不得不裝作一隻人畜無害的小白兔，對大宇汽車宣佈了多項仁政。
然而林誠根本就不是那種仁慈和善的人，當大宇汽車員工的示威浪潮漸漸平息，韓國人對林誠印象大為轉好之時，林誠漸漸露出了猙獰的獠牙。
有李健希這等手眼通天的人作為合作伙伴，林誠很快就知道幕後組織大宇汽車員工遊行示威，以及暗地裡跟通用汽車公司通報訊息，意圖阻撓自己收購大宇汽車的罪魁禍首就是大宇汽車副社長金正茂。
既然知道了敵人是誰，林誠這一個星期自然不會閒著，他暗地裡調查金正茂的黑料，並透過李健希的關係弄到了金正茂給通源汽車公司倫納德通報幕後消息的電話錄音。
當林誠掌握了金正茂中飽私囊及收受賄賂的證據，這才在628這一天首次進入大宇汽車總部，召開高層會議。
開會之前，林誠原本不想出動警察鬧得這麼難看的，畢竟堂堂大宇汽車副社長被警察帶走，無論怎麼看也算是大宇汽車公司的一個巨大醜聞。
然而金正茂太過囂張了，其影響力也遠遠超過林誠的預料，面對金正茂咄咄逼人的攻勢，林誠只得快刀斬亂麻，發出信號令警察帶走金正茂。
……
一般人都是殺雞給猴看，令得猴子能老實一點，別給自己添亂找麻煩。
林誠卻反道而行，直接殺猴給雞看。
當林誠手起刀落把權高勢眾的金正茂斬於馬下之後，所有人都老實了下來，之前咋咋呼呼支援金正茂當社長的人恨不得自己化身鴕鳥，能把頭顱插進地底裡，好讓林誠注意不到自己。
當然了，林誠也明白見好就收的道理，如果自己剛把金正茂送去局子喝茶，接著又把他的黨羽清掃一空的話，很容易會令自己形成孤家寡人，並造成企業內部巨大動盪。
所以當金正茂的背影漸漸消失在眾人視線之後，林誠就來了一句：“我任命金忠浩為社長、張元新為副社長，還有誰反對的，給我站出來！”
會場一片沉寂，就連剛才支援金正茂最起勁的七八個高管也鴉雀無聲，深怕林誠找他們清算舊賬。
林誠環視全場，沒有人敢跟林誠對視，三五秒鐘後，林誠這才說道：“既然沒人反對，那金忠浩、張元新就正式履職吧。”
金忠浩、張元新兩人都是林誠前世記得的現代汽車著名高管，金忠浩後來擔任現代汽車社長，權力僅在會長鄭夢九之下，能力毋庸置疑。
張元新則是現代汽車副社長，曾經擔任過京城現代汽車公司的總裁，能力同樣不可小覷。
此時兩人雖然在現代汽車公司頗受重用，但面對林誠許諾的高薪厚祿，還是很快就敗下陣來，從現代汽車跳槽到大宇汽車。
林誠的挖角之舉自然遭到鄭夢九的嫉恨，只是一山不容二虎，大宇汽車和現代汽車在韓國本是不共戴天的敵人，挖角現代汽車既能壯大自己又能削弱對手，何樂而不為？
金忠浩、張元新齊齊向林誠，以及眾人鞠了一躬，異口同聲道：“多謝會長的信任和各位同僚的支援。”
“啪啪啪啪……”
這一次不需要林誠鼓動提議，大家都自動自覺為新官上任的金忠浩、張元新鼓起掌來，尤其是之前支援金正茂的七八位高層，鼓掌特別賣力氣。
他們知道林誠已經不再追究自己之前支援金正茂的行為了，全都齊齊松了一口氣，為了能扭轉林誠對自己的印象，以後他們會比誰都要聽話乖巧。
至於之前將他們一手提拔上高層崗位的金正茂，死道友不死貧道，管他去死！
這一切都早就在林誠的預料中，作為一個歷史文化愛好者，林誠怎能不明白使功不如使過的道理？！
在中國五千年的歷史中，往往有一個怪現象，就是被君王抓住把柄的大臣，或是滿身都是缺點的將領，如程咬金這種混不吝的殺才，更能讓君王放心使用。
反之，那些一言一行都堪稱道德楷模的大臣，或是李靖、衛青這樣完美的將領，往往都會被君王所猜忌，一言一行都必須百般小心，千般謹慎。
比如李靖為了打消李世民對自己的猜忌，甚至把自己家的圍牆都給拆了，自己睡在大堂上，老百姓一眼望去就能看到李靖的身影，活得何其艱難！
反觀程咬金這等殺才，每天大魚大肉山吃海喝，上朝堂站沒站相坐沒坐相，逼急了他還對看不順眼的大臣抱以老拳，對比李靖的小心翼翼，活得何其瀟灑！
林誠擺擺手，示意兩人坐下，接著便道：“今天之所以把大家從世界各地召集過來，就是討論本人針對大宇汽車近年來的發展狀況和巨大隱憂，特地修正了前會長金宇中制定的五年計劃，而作出的三年發展計劃綱要。”
“啪嗒！”
林誠打了一個響指，樸惠珍立即從公文包裡取出一疊計劃書，然後每人都分發了一份。
林誠又道：“如果沒有遇到亞洲金融危機，其實在我看來金宇中前會長的五年發展計劃還是很有價值的。
只是對一個企業來說，面對的是一個日新月異的市場環境，如同國家般制定五年計劃，時間真的太長了，三年計劃則剛剛好。”
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