“先生們，請安靜！會議開始了，請安靜下來！”隨著葛洛夫的大聲叫嚷，整個會議現場安靜了下來，所有人的目光都投向了葛洛夫。
葛洛夫看著眼前一雙雙，或略帶焦慮不安或略帶迷茫無措的眼神，剛想嘆一口氣，但馬上又制止住了這個念頭。商場如戰場，葛洛夫知道，一個公司員工的士氣高低，如同一個軍隊士兵的士氣高低，一樣的重要。他不能表現出任何的焦慮不安和擔心之色，而且不但他不能，他眼前的這些公司的高層領導也不能，否則這樣會讓員工士氣更加的低落，情況只會更糟糕的。
“各位先生們，你們這是怎麼了？怎麼我從你們的嚴重看到了焦慮不安？這可不符合你們intel高層領導的身份！哪裡還有一個國際一流企業領導，應有的驕傲和風采？”葛洛夫面帶微笑的，對著在場的所有人說道。
其實葛洛夫很討厭眼前的這些人，那種憑藉著自己是intel公司高層領導的身份，就傲慢和不可一世。葛洛夫可不相信一家公司能夠永遠無敵，永遠領先而且不犯錯誤，他的管理理念中充滿著危機防範意識。自從葛洛夫當上了intel公司的第三代ceo，一年來裡他就整天疑慮的事情很多，而所疑慮的事情當中，最重要的就是擔心競爭對手的出現了。
現在競爭對手果然出現，而且強大的超乎意料，給了這幫對於葛洛夫之前的忠告不於理睬的傲慢者們當頭一棒，於是這幫平時傲慢眼高的人們慌了。可他們慌了，作為ceo的葛洛夫可不能慌，反而因為員工士氣方面的考慮，還不得不改變他的初衷，來勸慰這幫人。
這還是因為我沒有完整掌控公司的緣故啊！否則的話，如果遵照我的管理理念和命令，平時intel公司整體上都做了防範的準備，又何必驚慌而臨時抱佛腳呢？說起來，我也真夠倒黴的，為什麼前兩任ceo都沒出現這樣的事情，輪到自己當ceo，位置還沒有坐穩就發生了這樣嚴重的大事情呢？或許，這是老天爺在考驗我？
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不知道歷史上，葛洛夫的“只有偏執狂才能生存”的理論，具體是什麼時候形成的，但在這個時空，因為wish公司的事件，葛洛夫心中已經開始形成這個理論了。
葛洛夫心思瞬間翻轉著，臉上卻沒有顯示出現，依然保持的微笑和自信的說：“作為一名企業的管理者，最重要的職責，就是要常常反省自己的行為有否錯誤，要常常提防他人特別是競爭對手的襲擊，並把這種防範意識傳播給手下的工作人員，而這正是我平時向你們強調的。”
“但這只是指防範，而不是驚慌不是害怕。如今這種擔心既然真的已經發生了，就應該迅速行動起來，努力的去抗爭，而不應該是在這裡長吁短嘆焦慮不安。驚慌是沒有用的，它不能帶領我們intel去戰勝對手，而只會讓我們公司的員工士氣低落。所以，抖擻你們的精神來，拿出你們的幹勁來，鼓勵公司全體員工，一起努力克服眼前的危機和難關。”
“要知道wish公司畢竟只是成立兩年半的時間，剛剛進入pc電腦硬件行業、剛剛進入微型處理器行業的公司。而作為成立二十年，在此行業打滾二十年的我們intel公司，又何必如此畏懼這樣的一個小弟新人呢？”
“就像中國有一句俗話說的好，瘦死的駱駝比馬大，何況現在駱駝還沒死。雖然他們現在推出的技術和產品，比我們領先一步，但他們公司在微型處理器行業的整體實力，畢竟不如在此行業經營了二十年的我們。我們現在應該要做的，就是去努力拼搏，而不是畏懼。我們是王者，對於來犯的敵人，應該揮起我們的刀槍，勇往直前的去迎擊敵人！”
葛洛夫熱情洋溢的演講，說的是面面俱到、滴水不漏。首先是對於眼前的部下，公司的高層領導們，對於他們以前並沒有完全聽從自己的指示，沒有完全執行自己的命令，是一陣連削帶打，順勢提高自己的威勢。
接著他又鼓舞士氣，讓他們不用過於焦慮不安，還沒有到絕望的時候。只要拼搏、只要努力，一切都還沒有為時過晚，intel公司還有重新拿回，在微型處理器上的技術領先者的很大可能，而不會就因此而失落市場。而最後的那句彷彿中世紀騎士的，慷慨激昂的言辭，更是如同當年美國南北戰爭爆發之時，林肯對於驚慌民眾的激勵演講一樣令人振奮。
這不，現場所有的人，似乎都被葛洛夫的演講所激勵起鬥志來了，眼中不再有驚慌不安之色，目光激勵和堅定了很多。葛洛夫一看這情況就知道，自己的講話獲得了成功，他成功激起了這些人的士氣。而作為高層領導的這些人士氣被激起來後，以後也會帶動公司全體員工的士氣。
終於在士氣、情緒和氣勢上，intel公司找回了往日的驕傲。可光這樣還是不夠的，要想競爭過wish公司，還要看具體的行動啊！
葛洛夫清了清嗓子說道：“好了，各位先生們，讓我們進入今天會議的正題。開始討論我們intel公司，具體應該採取怎樣的手段，來面對wish公司後來居上的技術競爭，和市場競爭的壓力。各位有何高見，不妨在此說出。”
葛洛夫話說完後，會議現場是一片安靜，各人都是你我互相望望，卻都沒有吱聲，似乎他們一時之間，都沒有想到什麼好的辦法，或者不願意自己開頭發表意見。
看到這種情況的葛洛夫，不由得在心裡搖了搖頭，只好還是自己先開頭，首先向intel研究院中心主任、intel微處理器實驗室主任等人詢問道：“我們的實驗室，對於新技術新產品的研究情況怎麼樣？我們自己研製中的486晶片，已經到了什麼階段？”
el研究院中心主任和intel微處理器實驗室主任對視了一眼後，intel微處理器實驗室主任作了回答：“現在我們的實驗室，目前有五個研究組正在分別做著研究。分別是25mhz 80386dx晶片、eisa匯流排技術、80386sx晶片、80386 sl和80386 dl低功耗節能型晶片、80486晶片，這五個專案的研究工作。”
“其中，處於研究末期的兩個專案，是25mhz 80386dx晶片和eisa匯流排技術。關於這兩個產品和技術，如果我們抓緊研究工作，應該能在一個月之內得到結果，形成實際的產品和技術。”
“處於研究中期的專案，是80386sx晶片，這個晶片原計劃是在今年下半年能夠完成的。而80486晶片方面，現在處於研究前期，原定是在明年4月到5月，研製完成形成產品上市。如果我們抓緊時間全力研製的話，可以提前幾個月，預計能在明年年初的時候研製完成。至於80386 sl和80386 dl低功耗節能型晶片，現在才剛剛研究立項而已。”
葛洛夫聽了intel微處理器實驗室主任的彙報，沉思了片刻後說道：“關於25mhz 80386dx晶片，和eisa匯流排技術，你們要在3月20日之前推出，明天就發表公告，以安合作廠商和使用者的心。唉……暫時我們也只能拿這兩項產品和技術，來和wish公司的486d 25mhz cpu晶片、pci匯流排技術競爭了。雖然看起來似乎一個頻率的，可不是一個檔次啊，只能依靠我們以往忠實的合作廠商和使用者，靠市場慣性來延續市場了。”
“不過關於80486晶片的研製，你們一定要抓緊時間努力研究，這種市場慣性可維持不了多長時間。嗯……即使按照你們說的，提前到明年年初也是不行。我給你們最多八個月的時間，你們最遲必須在11月份研製出來。”
“可是那樣恐怕來不及……”intel微處理器實驗室主任有些遲疑。
但葛洛夫制止了他的發言，略微思討了片刻後說道：“處於研究中期的80386sx晶片，是不能也不值得停止研製程序了。但你們研製的那個80386 sl和80386 dl低功耗節能型晶片，才剛剛立項而已，現在時間緊迫市場競爭不等人，就暫時停止這個專案的研究計劃吧。”
看到intel微處理器實驗室主任有點沉默，似乎想有什麼話要說的樣子，葛洛夫預料到他要說什麼，搶先嘆了一口氣說道：“我知道停止這個研究計劃，對於我們原先的市場戰略不利，但暫時也沒有辦法了。現在市場的情況下，即使要研製低功耗節能型晶片，也是要研製486的。”
葛洛夫詢問完實驗室的研究情況，隨後又接連著詢問了市場部的負責人，關於intel的cpu晶片的市場定價，和那些合作廠商以及銷售渠道方面，以及其它方面的很多事情。有了葛洛夫的開頭，其它人也紛紛開啟話匣，說出了他們所想出來的一些辦法。
el公司的這場會議，一直開到了很晚的時間，一場市場風暴就要來臨……