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第三百四十章

港島,中環。

霍東看著手裡的星島日報的內容心中無比感慨,一個炎夏人首富卻在東瀛地區投資了超過5億美元,這筆錢要是投資到港島……

算啦,在東瀛也挺好,過兩年再回來吧,霍東有些無奈的想到。

要不是霍東的基業基本都在港島,估計他也要跑路了,現在港島雖然已經基本穩定,經濟也在不斷復甦,但是環境真心不算好。

玉皇銀行在港島開設了三家分行,還是不對外營業的內部銀行。不過玉皇銀行不在港島地區吸儲也正常,港幣基本也只能在港島和澳門使用,玉皇集團已經走出港島,在港島吸儲對於玉皇集團沒有多大幫助,還會憑空分散精力。

現在國際上不是用美元、英鎊再然後就是日元法郎之類的貨幣,而港島本地的外匯也基本被匯豐輸送到了英國,港島外匯稀缺。

霍東心中估計著張生手裡的外匯儲備比匯豐還豐富,切不說那十五億美元花出去多少,單單他在海外生意眾多,掙的都是美元、英鎊、最差也是日元,手裡有大量的美元英鎊還有日元就必然很多。

……

中環,會德豐大廈,環球航運集團。

“老闆,我們從東瀛採購的大型貨輪已經到達海港城了。”

環球航運集團採購經理向包船王說道。

“不錯,其中兩艘就幫玉皇集團在全球運輸貨物吧,剩下的還是按照原有計劃進行。

現在玉皇集團旗下又在東瀛那邊新開了家樂福超市,對物資的需求也是越來越大,從東瀛返航時候就運輸玉皇電器的產品到歐洲吧。”

包船王說道。

“張生現在的生意是越來越大了,CFC餐廳使用的白羽雞,他得養殖場都供應不上了,還需要經常從泰國的正大集團採購。”

採購經理無比感慨說道。

“張生在天水圍的養雞場就是飽和了,現在僅僅東瀛一天就需要差不多一百萬只白羽雞。

估計張生又要在之前在天水圍買的地上建立養殖場了。”

包船王說道。

“正大集團現在在泰國也是瘋狂的蓋養雞場,CFC在歐洲那邊還是一個大市場呢,僅僅是在英國CFC餐廳也達到了700多家,我估計很快應該就會向歐陸擴張了。”

“張生的這個餐廳擴張起來真是瘋狂,醜國的麥賣刀勞現在在加拿大也加快了程序,估計也就快要進入歐洲了。”

“確實,不過賣刀勞到時候進入歐洲怕是會有些困難要克服了,張生為了擴張專門做組建了一支人數眾多的裝修隊,無論是裝修速度還是裝修成本低都不是賣刀勞能比的。”

採購經理笑著對包船王說道。

“哈哈,也是,醜國和歐洲的裝修公司效率慢的讓人髮指,而且人工費極高,恐怕賣刀勞也做不到同時幾十家餐廳同時開業,跟CFC比開店速度,兩個賣刀勞也不夠CFC打的。”

……

很快距離東瀛家樂福超市開業已經過去了三天了,這三天中平均每家店鋪每日的客流量在八萬人左右,當然這是因為新開業,所以客流量參考價值不大,營業額必然會出現虛高的情況。

三天的時間開出了70萬張小票,營業額更是達到了4700萬美元。

三天時間的營業額雖然高達4700萬美元,但是利潤只有1600萬美元,大部分人採購的是生活用品,利潤不算高。

泰國的香米倒是賣出去幾十萬噸,但是大米的利潤只有30%,而利潤能達到100%的化妝品等日化用品賣出去的並不算太多,沒辦法,這些的東西都是用完了再買,又不是購物節,不會囤積太多。

根據市場部調查顯示,生活區域的超市毛利在50%左右,商業區域的超市毛利裡120%左右。

商業區的進口高檔商品比較多,白領有消費能力,生活區域的必需品雖然也是進口的,利潤還是太低了些。要是仔細算算的話,超市一半東西都是從東南亞進口的,日本畢竟地少人多。

這段時間還有讓張忠華更高興的訊息,那就是富士制鐵終於被拿下了。

集團事宜處理完成,張忠華打算用一段時間開發出UNIX作業系統,有了ix作業系統更加容易,速度會快得多。

就像微軟的比爾·蓋茨花費5萬美元購買的QDOS系統也只有4000行彙編,然後才修改成MS-DOC系統,可見早期的作業系統有多麼的簡陋。

對於開發unix系統對於張忠華來說是小意思,滿級的程式設計不是鬧著玩兒的。

UNIX系統是一個分時系統,在計算機作業系統的發展史上佔有重要的地位。

它對已有技術不斷作了精細、謹慎而有選擇的繼承和改造,並且,在作業系統的總體設計構想等方面有所發展,才使它獲得如此大的成功。

UNIX系統在整個七八十年代可以說是如日中天,基本上算得上是一統伺服器系統的江湖,可惜最後被Linux系統替代。

在UNIX發展初期,當時的UNIX版權歸醜國電話電報公司所有。為了促進UNIX的發展,醜國電話電報公司以低廉甚至免費的許可將UNIX原始碼授權給學術機構做研究或教學之用。

於是大量的機構在此原始碼基礎上加以擴充和改進,形成了所謂的UNIX衍生版,這些衍生版最終也反過來也促進了UNIX的發展。

後來醜國電話電報公司意識到了UNIX系統巨大的商業價值,於是便不再將UNIX原始碼授權給學術機構,並對之前的UNIX及其變種宣告了版權權利。

這對UNIX系統的後續發展產生了極其很大的影響,以至於UNIX的整個發展歷程伴隨著大量產權糾紛。

UNIX系統這些問題對於張忠華來說完全不是問題,UNIX系統原始碼完全開源不收一分錢費用,並且哥幫忙維護開發UNIX系統,但是C語言要收版權費的。

思考了一會兒之後,張忠華雙手在鍵盤上快速的飛舞著,辦公室裡很快就響起了噠噠噠的聲音。

當然開發UNIX系統最大的目的就是為玉皇銀行服務,其次自己是C語言之父,未來招聘計算機精英更加容易了些。

張忠華開發的YH資料庫的時候,很多地方採用C語言程式設計,這部分C語言的使用早晚會被發現,與其被別人把C語言搞出來,為其他人做嫁衣,還不如有錢有名自己賺。

……

在張忠華在辦公室奮鬥的時候,家樂福超市也終於步入正軌,張忠華就把家樂福超市的相關事宜交給了以何榮飛為首的公司高層,然後走出辦公室,來到了新日鐵公司。

玉皇集團耗費了大量的時間,終於拿下八幡制鐵和富士制鐵這兩家企業,新合併的新日鐵市值直接達到了十一億美元。

張忠華出資七億美元佔股65%,稻山嘉寬套現了部分股份得到現金,同時在新日鐵持股22%股份,日野一郎跟稻山嘉寬一樣套現部分現金,在新日鐵持股13%股份,張忠華成為了絕對的第一大股東。

合併後的新日鐵一躍成為了整個東瀛的第一鋼鐵企業,在東瀛的福岡、名古屋、君津等東瀛的主要工業中心都有分部,穩定好東瀛內部事宜,就可以開始國際化的擴張。

現在的新日鐵雖然已經是整個東瀛第一的鋼鐵巨頭,但是未來更加厲害,未來的新日鐵公司發表產品一大堆,也是世界上科研實力最強的巨頭。

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此外,未來的新日鐵還設有一個工程事業部,專門為國外鋼鐵企業提供技術資料,開展幫助設計、建設和改造鋼鐵企業的業務。

新日鐵產品除供應國內外,還向世界100多個國家出口。在海外建立了數十家子公司,並且參與了國內的寶鋼總廠的建設,可謂是享譽全球。

在公司鋼鐵生產業務方面,新東瀛制鐵公司發展了先進的加工程式,能夠大幅度地提供生產率和生產量,降低能源消耗。

新日鐵透過採用先進的技術知識,新東瀛制鐵公司仍然在發展一系列的藝術級的產品。

除了鋼鐵製造之外,新東瀛制鐵公司也在發展其他的業務領域,這些領域包括工程、城市規劃、不含鐵金屬、化學工業、電子、信息系統。

張忠華心中感慨萬千,未來的世界第一鋼鐵巨頭也終於落到了自己手裡,就是不知道會不會像前世一樣成為世界第一。

張忠華在前世上大學的時候,對這些世界巨頭級企業可是非常感興趣,要是能發展出來一兩個世界巨頭,那也是非常有成就感的。

東瀛經濟在戰後二十年發展超級迅速,1966年,東瀛國民生產總值成功超越英國成世界第三,1968年東瀛國民生產總值超越西德成為世界第二。

張忠華能趕在兩家公司的股東自行合併前拿下兩家公司,也是非標僥倖,他感覺自己就是命運之子。

這段時間透過跟稻山嘉寬還有日野一郎的交流,張忠華也是瞭解到了為什麼東瀛的財團沒有收購兩家鋼廠,東瀛的幾個財團都有自己的鋼鐵公司而且是專門生產汽車鋼材,完全沒有必要再來售後兩家企業。

未來東瀛的第二大鋼鐵公司—JFE公司,可是全世界為數不多的生產小轎車外板的企業,也是全球最大的汽車鋼鐵公司。

而且一但有財團售後這兩家企業,必然會引起其他財團旗下的鋼鐵企業聯合,得不償失。

“社長,我們公司什麼時候對外宣佈成立新東瀛制鐵株式會社?”

稻山嘉寬問道。

兩家公司悄悄合併一定會震驚整個東瀛,聲勢搞的越大,對人才越有吸引力也更加強。

“兩家公司重組完成就對外宣佈這個訊息吧,反正現在所有債權關係處理完畢了,其他財團多少也應該得到一些訊息了。”

張忠華說道,要說兩家公司合併東瀛財團一點訊息都不知道,他是打死也不信的。

在他看來東瀛財團的想法就是,合併就合併唄,只要不是被對手收購就行。

同時東瀛財團沒有插手阻攔合併,大機率是怕把八幡制鐵還有富士制鐵逼迫到對手那裡去。

兩個公司合併還有一大堆事情要處理,人員結構、研發方向等等麻煩的很,集團派財務人員來盯著就行了,兩家公司合併和發展的事宜還是交給稻山嘉寬和日野一郎來處理,前世能把新日鐵發展成世界第一,這一輩子估計也差不了。

“社長,那我們新日鐵的總部建在哪裡?”

日野一郎問道。

“公司總部就在東津吧,畢竟知名的公司和大學都在東津,東津拓展業務也更方便一些,這個大個企業在東津沒有個總部,怎麼出去見人?”

張忠華說道。

“等到新日鐵成立後我會再次注資一億美元,不過你們不用擔心,這次注資不會稀釋你們的股份,算是集團對新日鐵發展的幫助。

同時我會拿出10%的股份放到公司的期權池中,作為優秀的管理層和科研人員的獎勵,具體怎麼分配這些股份你們具體研究。”

張忠華手持的股份太多並不是好事,這裡畢竟是東瀛而不是港島,必須把大家的利益捆綁到一塊才能確保團結,才能頂得住外部壓力。

日野一郎看著社長張忠華心裡滿是感激,要是社長再次注資一億美元稀釋股份,那麼他的股份恐怕就會被稀釋到10%以下了。

而且社長拿出10%的股份做為獎勵,有了這百分之十的股權未來招聘頂尖人才會非常容易,公司想不發展壯大都難。

……

聽到張忠華的話,辦公室的所有公司高層全都是眼前都是一亮,只要自己努力工作也會獲得股份,雖然肯定是同股不同權,但是也算有了奔頭。

而且新日鐵,恐怕是東瀛第一家給高層送股份的公司吧。

同時在座的一眾高層也想到了自己的一些好友,如今公司合併可正是需要人才的地方,新日鐵成為東瀛的第一鋼鐵公司,做的好還有股份獎勵,那還不是一叫就來。

一眾的高層的想法正中了張忠華的下懷,至於會少一部分分紅?只要掌控新日鐵,能獲得的好處根本就不是錢能比擬的,少一點分紅算的了什麼?