倍受各方矚目的第二屆熊貓電影節，最終如外界預料那般獲得圓滿成功。做為今年電影節的影帝跟影后，周閏發跟張艾家在圈裡的名氣地位，自然也是瞬間提升不少。
可在很多影視圈的同行看來，今年電影節收穫最大的還是香江影視圈，而其中麒麟影視旗下藝人收穫的獎項一樣不少。有電影節在，別人就很難捍動這家公司的地位。
最令各方稱讚跟羨慕的，還是電影節落幕之後，麒麟影視發行的股票再次價格上揚，甚至很順利的突破每股十三元的大關。單單這波股份上漲，許正道身家又增長不少。
先前出售股票的姜聞等人，得知訊息後也很是肉疼道：“這麼說，一天時間，我們就損失幾千上萬的收入？這股票賺錢，似乎也太好賺了吧？”
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
“行了！本來就是公司發的福利，你心疼這個做什麼？再者說，不是還有股票沒賣嗎？”
“也是哦！看來剩下那些股票，還真要在手裡多捂幾年。早前聽何經理說，明年麒麟影視會開拍數部大片，只要票房成績樂觀，想必公司股票還會漲吧？”
“應該會！這些股票留著，將來養老的錢怕是都夠了。”
對內地的簽約藝人而言，之前他們也聽說周閏發他們購買的股票份額。單單這種原始股份額，就比他們高出太多。但他們知道，人家地位跟財富確實比他們高且多。
藉著這個機會，姜聞也很感慨的道：“老張，老趙，明年看你們的了。相比拍電視劇，我覺得拍電影更賺錢。咱們也不是吃幹飯的，要努力給公司賺錢啊！”
“就目前的情況而言，恐怕短時間我們很難做到。之前道名拍的戲，你聽說了吧？”
“聽說了，不是說票房很好嗎？”
面對姜聞的不解，張子謀苦笑道：“他們跟林清暇拍的這部電影，上映之後確實深受觀眾的喜愛。問題是，下面那些電影院亂來，在票房上直接弄虛作假。
聽何經理說，按他派人下去調查的情況看，這部電影在國內的票房至少接近一個億。可實際公司拿到的票房分成，據說連三千萬都不到。其中幾百萬，還是自家影院貢獻的。”
此話一出，眾人也是皆沉默。對參與電影拍攝的成道名跟革憂而言，他們都知道公司是有票房分紅的。只是分的紅，自然是按公司的收入來計算。
這也意味著，那些被吞噬的票房，也吞噬掉屬於他們的分紅收入啊！
聞聽此話的姜聞，愣了愣卻道：“唉，這事咱們管不了，但繼續這樣做，市場早晚會做死的。這件事，林總知道了嗎？他沒說什麼？”
“不清楚！但聽何經理說，他已經跟林總彙報過。這事具體會怎麼處理，那就不知道了。”
事實上，得知這個訊息的許正道，也沒覺得有什麼大驚小怪。別說手工出票外加票價不統一的年代，那怕後世使用電腦售票，偷票房這種事不也杜絕不了嗎？
但許正道還是給小姑打去電話，也很直接的道：“小姑，有些人吃相太難看了。如果事情傳出去，恐怕根本沒人敢來國內合拍電影。這樣反倒會砸了很多人的飯碗。”
聽完許正道的講述，已經主管影視方面事務的許紅英，也很直接的道：“衛東，這事我已經知道，現在也開始展開相應的調查。涉及貪腐的那些人，都會被處理。
但你也應該清楚，很多事情沒辦法一成而就。要改變這種根深蒂固的情況，我們也需要時間去整改。事實上，明年我們會再給你開放三個省的電影院建設。”
“小姑，你們恐怕不是想讓我們建電影院，而是想讓我們加大這方面的投資吧？”
被許正道揭穿此事的許紅英，也絲毫不臉紅的道：“這並不衝突，不是嗎？別的且不說，就今年你三家影院陸續營業，京都、滬上跟南嶺那邊，都感受到巨大壓力。
如果你把影院儘快鋪開，那麼整個人想不變都不行。這對你跟對整個市場而言，相信都是一件好事。那些人會弄虛作假，歸根結底還是很多電影院年年虧損造成的。”
“這事我當然知道！但電影院只要管理正規，加上有百姓喜歡看的電影上映，其實很多電影院都能賺錢。關鍵是，很多人都把電影院，當成自家的提款機啊！”
圍繞這事姑侄倆也商討了一番，不出意外年後國內很多電影方面的負責人，都會因為從電影院拿錢的事而倒黴。有過這次教訓，下次或許別人就會收斂一些。
多出三個省份，可以開放電影院市場，無非就是多三筆投資而已。就目前的情況而言，已經開業的三家影院跟商場，目前生意都非常的火爆。
而且因為三家大型商場的存在，起到的經濟輻射效應也非常的強。雖然有商場的地方，很多供銷社似乎都受到了衝擊。但這種衝擊，也是早晚都會發生的事。
做為最早實施改革的南嶺，很多人也開始習慣這種新鮮事務。對很多打工人而言，那怕他們買不起商場的名貴東西，也喜歡休息的時候去商場逛一逛。
相應的，商場入駐的商家數量也不少。既有國內的商家企業，自然也是國外的商家跟企業。這對國內而言，無疑多了一個商業上的招商引資視窗啊！
除了目前準備在國內建築的連鎖高檔酒店外，商場跟電影院的建設，基本採用後世某達的模式。這個時候拿地跟建商場，價格自然也是相當的實惠。
可不同的是，許正道並未讓投資團隊，大規模的屯地。甚至後期，他也沒打算進入房地產行業。在他看來，將來國內即便建小區，也是給旗下員工給準備的。
就目前香江的集團模式，經過幾年時間的運營，身為總裁的於建嶺也清楚。主營職員小區跟公寓，看似會少賺很多錢。但這種模式，能大大降低員工流失率。
最重要的是，職員的凝聚力也會大大增強。從某種意義上來說，這也是一種無形的財富。所以未來在內地也這樣做，相信於建嶺也不會多說什麼。
即便眼下在內地，更多都是投資砸錢。賺到的錢，也很少撥回集團。但幾家商場的開業，也令於建嶺這些人，看到內地未來無限的‘錢’景，回報率晚一點又有何妨呢？