第二天上班，
辦公室裡，陳陽趴在電腦前，在網上搜尋這次經濟寒冬的資訊，
很意外，關於這方面的資訊幾乎沒有，反而現在財經板塊，被議論最多的，竟然是股市反彈至五千兩百點以上，
似乎十月和十一月的兩個月股市暴跌，在眾多股民眼中，跟年初三月份，以及年中六七月份一樣，都是階段性調整，
不僅有眾多人開始喊要重回六千點，就連再次喊出上攻一萬點的叫囂也不在少數。
儘管有少數理性的聲音在提醒，美國已經爆發系統性金融風險，影響全球主要股市都在暴跌，也喚不醒沉醉在美夢中的人，相反這類帖子下面罵聲一片，很快就沉了下去不見蹤影。
陳陽摸摸下巴，這是有人在控場？
身體後仰靠在椅背上，皺起眉頭死勁搜尋那點可憐的記憶，
他記得阿狸的老馬，在這次事件中講過，阿狸要準備好過冬，問題是這話是零八還是零九年說的，他忘了，
不對，不應該是零九年，零八年底國內就出臺了經濟刺激計劃，之後國內經濟迅速升溫，到了零九年，沉寂了一年多的股市樓市齊齊上漲，老馬不可能在那時候講這種話，
對了，就是零八年春節後，阿狸的年會上，老馬扮演白雪公主的那次。
想起來了，就是在老馬發表那次演講之後，又多次在公開場合表示阿狸準備過冬，為此還準備了七十億軟妹幣的現金，這才引起全社會的注意，
當時還有不少人嘲諷他危言聳聽，對那番論調不屑一顧，
倒是他白雪公主的扮相比這番言論更吸引眼球。
再然後，零八年上半年，煤炭等大宗物資價格迅速上漲，波及多個行業整條供應鏈，
等到下半年，幾乎絕大部分企業都感受到經濟形勢的惡化，那時候才有人把老馬的演講翻出來，奉為圭皋，老馬的神壇之路也是始於這次。
上游原材料上漲，中間現金流不足，下游產品漲價，終端銷售情況不佳，
直到這時候，偏外向型經濟的洙三角企業大批量倒閉，相反民間資本活躍的長三角情況要好得多，
有不少打工人喊出了長三角要超過洙三角的口號，紛紛逃離廣棟，轉投東部，給東部帶去大量熟練工人，
這就是零八年的國內經濟情況。
陳陽輕輕揉了揉太陽穴，面對這樣一盤大棋，他那點淺薄的知識，讓他不知道可以從哪裡著手。
他知道明年大宗商品要漲價，土地流拍房價暴跌，
也知道許多製造業工廠面臨上游原材料漲價，下游市場動力不足，中間缺錢缺人手的困境，
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更知道這些困難都是暫時的，只要熬過明年，後年就是春天。
可是那又如何，除了管好自己這幾個小攤子，別的無論是好是壞，他都無從下手，
本來他還想趁著倒閉潮，看看有沒有機會撿點漏，收購一批只因為資金出現問題而倒閉的優質企業，
現在看來，就算要收，也要等明年了，
嗯，民安銀行的那些不良資產就算了，按鄒蓉說的，都是一些剛剛脫離作坊的小廠，除了沒用的二手設備，別的什麼資產都沒有，完全不具備撿漏價值，
除非是同行業還差不多，可他又不是幹那種傳統業務的。
砰砰砰……
大門突然響起，陳陽看了一眼，喊道，“進來。”
下一秒，黃珊拿著一個資料夾推門而入，走到跟前，將資料夾放到他的桌面上，拉開椅子坐下，笑道，“這個是各公司提交的年終總結報告，你看看吧。”
陳陽拿起來隨意翻開，還有點意外，“這麼快？”
他上輩子打工的時候，都是趕在公司年會前提交報告就行，那時候一般都叫上一年工作總結了，與之相對的，就是本年度工作計劃。
黃珊雙臂環抱，笑道，“在公司管理上，我一向都是不遺餘力，日結、周結、月結、季結，從部門主管到公司負責人，全部都必不可少，
剛開始還有人跟我說什麼太忙，沒時間做總結，我說行啊，你沒時間做，那就給你配個助理，讓你的助理替你做，
從那以後，所有的工作總結全部都能按時提交，而對公司的所有情況，我也都能做到瞭如指掌，
區區一個年終總結，給下面的人半天時間，就都能交上來！”
看著洋洋得意的黃珊，陳陽眨眨眼睛，“等助理熟悉工作之後，又是一批隨時可以頂上去的管理人員？”
黃珊眉角一挑，滿臉的驚訝，“厲害呀，全公司上上下下能看穿我這招的雖然不少，但第一時間就能反應過來的，除了人資部幾位經理，你還是第一個！”
陳陽聳聳肩，沒把這誇獎當一回事。
後世都用爛的招數好吧，有什麼可奇怪的，
給負責人配助理，既可以分擔負責人的事務性工作，又能當做預備役，可以隨時頂上去，算是人才梯隊建設中最常見的手段，
只不過，常見歸常見，卻沒多少公司會用，因為這招有點費錢，
絕大部分企業都是一個坑裡填個蘿蔔，有人走就有人進，負責人走了招人補位就完了，沒必要花那個冤枉錢，
對此陳陽表示，老闆們開心就好。
繼續看報告，內容很詳細，公司組織架構，人員結構，人員評價，業務發展情況，資金流水，
當然，還有少不了的明年發展規劃。
陳陽當然不可能都看完，他主要看兩個，一個是人員結構和評價，再結合自己瞭解的業務情況，看看是否匹配，
另一個就是各公司的財務狀況，雖然他不是很懂財務，但有德勤給出的審計報告配合，倒也能看個八九不離十。
不一會兒，他就頭也不抬地說道，“恆立地產和安家地產的人員規劃不夠，要增加。”
黃珊立刻說道，“這方面我有考慮過，畢竟虹谷資本投並部在做地產行業調研的事我也知道，
不過，就算按你說的，明年會遭遇地產寒冬，許多地產專案將陷入停滯無以為繼，我們可以進行收購，
但同樣的，那時候社會上也會多出許多地產方面的人才，一方面我們可以連專案帶團隊打包收購，另外也可以直接進行社招，我覺得沒必要從現在就開始儲備人才。”