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第一百六十三章 廣告影響!

——————這一卷馬上就要結束了,大家不妨猜一下那個女子的身份——————

東京醫院,一個面色蒼白的女子怔怔的看著電視,她不知道自己為什麼會流眼淚..或許是自己的命運和電視上那個叫做星的女孩子是一樣的吧。

病房裡面不僅僅只有這個面色蒼白的女子,醫生、護士以及一個中年的女人也在場,他們看到女子淚如雨下,心裡也不好受..

“夢想是註定孤獨的旅程…..是啊…謝謝你們,謝謝你們讓我看到天堂…小野桑,麻煩給我一些信紙..我想寫兩封信..”女子喃喃道。

站在旁邊被叫做小野的女子輕輕的擦乾了自己的眼淚,“我知道了…你也注意休息..”

蒼白女子聞言嫣然一笑,這是絕美的女子,蒼白的臉色給她新增了一絲嬌弱,令人情不自禁的想要疼惜..

“AKB48的孩子們…還有神秘的香川先生…謝謝你們..”病房空了之後,女子輕聲嘀咕道..

…………………….

CH論壇,雖然只是一部只有45分鐘的宣傳片,但是卻引來了很多人的議論。

“說實話雖然這部宣傳片有些狗血,但是意外的卻很感人…”

“是的呢..本來我還在NTV看綜藝節目呢,後來我女兒說NHK今天要播一個廣告香川片…裡面有奧尼爾先生,所以果斷換臺..沒想到過來之後,竟然是這麼令人感動的劇情!話說回來奧尼爾先生和韋德先生那兩個扣籃也是非常的漂亮呢!”

“沒錯,NHK電視臺也是膽子大啊…竟然在這個時間段播放那群女孩子的宣傳片..”

“你們沒發現NHK現在也慢慢的再改變自己的作風嗎…之前可是連一點廣告都不播的..”

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“再不改變的話,NHK會被淘汰的..現在綜藝節目方面可是NTV的天下,在電視劇上面富士電視臺和TBS已經超過他們了..”

“所以他們才會播放這個宣傳片,最重要的恐怕還是要拉攏香川桑…”

“說起香川桑最幾天他可是變得非常安靜,就連山田桑錯失最佳男主角的這個獎項,他也沒有什麼表示!”

“香川先生不是已經說過了,他最近在忙碌成立公司的事情..以及拍攝新電影的事情…這些對他來說是小事情吧..”

“沒錯,你們又沒有看過香川先生的小說…”

“當然看過,現在第二部正在火熱連載之中,很多不看這本小說..就連我的女兒都知道這世界上有兩個極其出色的男人…一個叫葉孤城,另外一個叫做西門吹雪!”

“哈哈,說的沒錯!那樣出色的男人也只能出現在小說之中…不過我更欣賞的是陸小鳳這樣的人..原因嘛..你們懂得..”

………………..

經過了幾天的緊急招募,BLUE

SKY現在的員工已經達到了0名,包括各類人才除了已經被被香川羽派出去建立星探系統的井上剛之外,剩餘的人之中最被香川羽看中的是一個叫做森田金一的年輕人,這是一個兼修廣告學和電子技術的大學生..早稻田大學應屆畢業生!

應聘的時候這個小夥子向香川羽提出了把D技術運用到電影和電視劇的拍攝之中,立刻讓香川羽對他刮目相看!還有一個也是大學生畢業,名字叫做川島永之..是東京大學畢業的,畢業之後一直沒有工作…看到香川羽的招聘資訊之後,這個年輕人立馬從自己的老家鹿兒島來到東京應聘!

這是一個性格比較開朗的小夥子,面對香川羽略顯刁難的問題他總是以自己的方式應對過去,最後一個則是一個女孩子,這個女孩子年紀比其他的的人都要小…還不到0歲,剛剛進入大學,和香川羽一個專業..都是學習形象設計與經紀事物管理的,名字叫做松本奈子!

幾個人剛剛被香川羽應聘之後,就立馬投入到工作之中,他們也知道作為一家剛剛起步的公司,剛開始的事情肯定會非常的繁瑣。

不過香川羽還是留了一個心眼,他可不保證這群人之中沒有其他事務所的商業間諜,一些關係到公司隱秘的訊息並沒有讓這些人知道..實際上他的公司現在也沒有什麼特別隱秘的東西。

“森田桑,我覺得你的這個觀點非常的好..不過也應該還考慮到這種武俠電影在和D技術相結合時遇到的一些困難…”香川羽看著自己對面戴著一副一副眼鏡,身材略顯消瘦的川島永之。

“香川先生,您說的沒有錯…想要把D技術和武俠電影結合在一起,目前來說是比較困難的…但是也並非不能做到..D技術說到底是一種視線欺騙的原因,雖然香川先生的小說有了一定的群眾基礎..但畢竟是小範圍的..香川先生5億的投資恨透可能打水漂..我的觀點還是要把D技術運用到這部電影上面..無論成功還是失敗這部電影都將會載入RB電影的史冊!”森田金一推了推自己的眼鏡,對香川羽銳利的目光,他沒有絲毫的退縮!

香川羽目光閃爍不定,良久之後才下定了決心。

“這個你可以做到嗎?”香川羽的表情非常的嚴肅。

森田金一知道香川羽心動了,這句話是對自己的考驗…不過野心勃勃的他對自己充滿了自信!

“香川先生,我可以做到…”

“那好,你儘快把方案弄出來,有什麼需要可以找我!”香川羽笑道,他也想知道那個所謂的D技術到底能不能夠改變這部電影。

“我一定不會讓您失望的,香川先生!”森田金一一臉的堅定,香川羽輕輕的點點頭,他就喜歡年青人的這種幹勁!要知道自己招收的二十多個員工之中,除了井上剛和和一個叫做佐田木樹的人之外,其他的全部在三十歲之下!

在他的理念之中,公司要的是創新和活力..雖然年紀大閱歷比較多,處理事情也更成熟,但是相對的他們的思想和觀念也比較刻板。

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