姚小聶：“是的。我們和東瀛的恩怨已經翻篇，我們對東瀛的所有威脅都已經不再重要，現在他們的威脅來自他們自己，經濟的系統性崩潰，產業上下游的斷裂，各種壞賬爛賬，足夠他們收拾好多年的。”
林浩然：“我來之前還擔心通產省和NEC會不會盯著我，畢竟我是他們的頭號叛徒，但是如今沒有任何人關心過我來到東瀛。”
姚小聶：“我要你準備的事情，都準備了？”
林浩然：“是的。這是名單，你過過目。”
姚小聶接過林浩然遞過來的名單，這是NEC、日立、東芝、富士通、三菱等半導體企業裡面的優秀工程師的名單。
林浩然從東瀛的半導體產業出身，根子在東瀛這裡，他原本就對東瀛的半導體產業界有足夠的瞭解，加上這四五年來他作為華夏華芯科技公司的首席半導體芯片工程師，隨著華芯的發展壯大，他也成為世界知名的高階晶片工程師，這讓他在世界的半導體產業享有相當的地位和話語權。
這些年來他一直保持著和東瀛半導體產業界的聯絡，隨著他的地位的提高，他能夠與東瀛半導體產業界的高層對話，能夠更廣泛地接觸東瀛半導體產業界的人才。
所以他對東瀛半導體產業界的人才如數家珍。
這個名單就是林浩然總結出來的，東瀛半導體產業界能力、品格都比較優秀的工程師，這些人都是能獨擋一面帶領團隊的人物。
姚小聶數一數，名單的總人數是39人。
這39人也可視為三十多個工程師團隊。
要挖人，就必須從這些高階工程師入手，把團隊的頭領連帶手下的工程師隊伍整個挖過來。
姚小聶：“沒有問題，你來全權負責這個事情，這些人能挖多少過來就挖多少過來。工資按照香江的標準給，住房、簽證等等華芯全部會替他們辦好。”
目前東瀛的工資水準是全球最高之一，華芯當然不能給到那麼高的工資標準，但是按照香江的標準給待遇華芯還是做得到的。
【穩定運行多年的小說app，媲美老版追書神器，老書蟲都在用的換源App，huanyuanapp.org】
如同姚小聶的預料，隨著東瀛經濟泡沫的崩潰，東瀛的半導體產業是首先崩潰的產業之一，這主要還是因為華芯的阻擊，使得東瀛的半導體產業淪為東瀛最脆弱的產業之一，所以隨著經濟泡沫的破裂，東瀛的半導體產業就整體沒落下去了。
東瀛的半導體產業沒落導致東瀛多年培養的大批優秀工程師失去了工作。
在姚小聶前世，東瀛半導體產業沒落之後這些工程師的去向無非兩個，一個是南棒子國，去三星，一個是臺省，去臺積電、臺聯電之類。
但如今他們多了一個出路，就是去華夏的華芯公司。
而在此時華芯公司無論企業的體量還是發展勢頭都是東亞一眾半導體產業公司中最好的，所以對於東瀛這些失去工作的晶片工程師來說，去華夏的華芯應該是目前最好的選擇。
這些東瀛晶片工程師如果能來華芯工作，他們得到的工資收入不如在東瀛高，但是仍然能夠拿到差不多相當於香江水準的工資待遇，這其實也是一個不錯的收入水平，至少能夠保障他們不至於失去工作。
姚小聶看了看林浩然擬寫的名單，說道：“沒有問題，就這些人，能挖多少就挖多少。馬上去辦吧。”
林浩然馬上開始行動，他發揮他在東瀛的人脈，開始聯絡這些人才，向他們發出華夏華夏公司的招攬資訊，如果他們有意願，可以馬上面見華芯的老闆，可以直接和老闆溝通。
於是姚小聶繼續在東瀛待著，配合著林浩然的人才招攬工作。
兩天後，林浩然開始安排密集的面談活動，姚小聶每天都要見兩三撥人。
這些東瀛的工程師們得到華芯的招攬資訊，他們都表示出濃厚的興趣，畢竟身為資深的從業者，他們都知道東瀛的半導體產業大勢已去，無論是行業的客觀狀況，還是國際市場上燈塔國的壓制，都不會讓東瀛的半導體產業繼續生存下去，所以他們本來都已經想著要另謀出路，而對他們來說華夏的華芯是目前最好的選擇，因為燈塔國的企業不會接納他們，他們如果去南棒子國或者臺省，那邊的企業又不如華芯這般有著廣闊的發展前景。
所以當華芯出手招攬他們，他們都非常主動地和華芯接洽。
姚小聶花了兩個星期的時間進行了密集的面談和面試，他總共見了四十多撥人馬，這些人馬比林浩然原本預計面見的人數還要多，甚至有一部分是林浩然沒有聯絡他們，而是他們聽說了華芯在東瀛招攬工程師的資訊，自己主動找上門來。
姚小聶還是執行著招人要親自過目的原則，認真仔細地執行面試工作。
這些工程師都是業界非常優秀的人才，應該說東瀛從明治維新開始走上工業化道路，積累了上百年的工業基礎，在這個基礎上培養出來了這大批優秀的工程師隊伍，這些半導體人才確實是非常優秀。
就是這些人馬帶領著東瀛一度把燈塔國的半導體產業打得落花流水，而如今在燈塔國“胳膊擰不過大腿”的壓制之下，東瀛的半導體產業終究走向沒落。
這些人馬可以轉過頭來助華夏的華芯一臂之力，東瀛的文明畢竟是華夏文明的一個分支，東瀛在產業文化上與華夏有很多共通的地方，所以東瀛的工程師去到華夏不會出現太多水土不服的地方，應該說這些工程師進入華芯，勢必能夠帶領華芯更上一層樓，讓華芯進行進一步的產業升級。
姚小聶從見面的這些工程師隊伍中挑選出他覺得合適的二十三支團隊。
林浩然負責與這二十三支團隊具體接洽。
又經過一個月的洽談，其中有六支團隊同意前往華芯工作。
這六支團隊都是東瀛頂尖的半導體工程師隊伍，總人數是一百一十人。
也就是說，華芯要增加一百五十名東瀛籍的員工。