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第175章 北上

裝置很先進,廣告太土。

如果不加上最後的電話,多完美的廣告啊!

沒辦法,這時代就這樣,不留個電話不行。不然吸引不了代理商過來。

邢寶華甚至設計了一套代理商制度。

想要快速地把資金回籠到位,就需要代理商出加盟費了。

代理商的弊端很多,前期還好,後期廠商對代理商的依賴性很強。

如果代理商聯手卡渠道,逼著廠子讓利,廠子要麼屈服,要麼自己單幹。

這樣對誰都不好,萬科的例子還用說嗎?和代理商們鬧僵後自己鋪渠道。

不是也死在渠道上了嗎?

邢寶華的策略是三年一簽合約。

他不會找每個省的總代,而是做城市代理。

每座城市一個代理。

用積分作為返點獎勵。

每賣一臺獎勵一個積分。每年結清一次積分,直接現金獎勵。至於一個積分等於多少錢,邢寶華還沒想好。

最大的客戶郵電上不能這麼玩,返點獎勵暗地裡直接獎勵給推銷員。

代理商的加盟費,合約到期後,如果不做了或者換其他代理商,而且這筆加盟費是要退還的。

光收取加盟費,邢寶華能積攢很多現金。

可以用這筆錢在主要一線二線城市買門頭房。趁著房價沒有漲,趕緊買。

打著售後維修的幌子,進行資產增值。

避免和代理商翻臉後,好有個展示廳。

後面的產品也會越來越多,需要向使用者們一一展示產品。

展廳可以當做旗艦店。

使用者可以在旗艦店購買,也可以在代理商那裡購買。

一旦有區域代理商趴窩,旗艦店能立馬接手代理商的業務。

邢寶華的積分制度很容易引起串貨。其實不用積分制度,也能引起,甚至還挺嚴重的。

產量跟不上,代理商混亂管理模式,不串貨才怪呢?

由於產量問題,肯定引起飢餓營銷,這不是故意的行為,而是生產真跟不上市場消費啊!

至於串貨,邢寶華管不了也不想管。

第一個沒人,第二個沒資金,第三個沒那麼多的產品來支撐他的店面。

只能靠代理商迅速地佔領市場再說。

後期要培養代理商,讓代理商依靠工廠。

至於大戶郵電上,算了,他不收你入場費就已經不錯了,賺個差價就行,這種巨頭別和他們耍心眼子,也耍不過。

沒分家之前,老實的聽話就行。

加上汪導這邊動畫拍攝得差不多了,就剩下後尾一部分。

邢寶華抽出時間看看,大致不錯。要是顯示卡弄出來,找個機會重新翻拍成3D的。

或許會花很多錢,但錢就是王八蛋,不花怎麼賺呢?

跟汪導商量了一下時間,要是他從首D趕不回來,讓汪導直接剪出來,保留好。等他回來再說。

要是有時間趕回來,他看著剪輯,這樣能按照邢寶華的思路走,也省事。

這次邢寶華帶的團隊人數較多,李大爺、王維豹、樂隊四位成員,再加上這次之行的主角鄒文娟。

這位也學精了,帽子、口罩、圍巾。不知道的還以是***信徒。裹得那個嚴實啊!

走的文工團的關係,直接臥鋪。

一天一夜的路程也不會太累。

樂隊的四個小青年知道要上春晚,都很興奮。嘰嘰喳喳的很是興奮。

也不玩牌了,要不是王維豹咳嗽幾聲,這幾位還不知道鬧騰多久。

李大爺在整理鄒文娟的曲譜本,看看那些還要改的。

而鄒文娟依靠在邢寶華的肩膀上,像是休息。

這閨女總算明白她老子那幾天的嘮叨了,加上王婆子經常來她家和家裡人商量,多少也聽明白了。

感情她老子一直認為鄒文娟在和邢寶華是物件關係。

這誤會可就大了。

找個機會和老爹談談,說人家邢寶華有正牌子物件。

誰知道這不靠譜的爹,竟然說可以爭取一下,機會還是有的?

當時氣得都不知道說什麼好。

看著怒氣中的閨女,鄒爸也是嘆氣連連。

又說道:“其實當個三姨奶也不錯啊!他那麼大的家業總要分的。”

老輩的思想嚴重了,其實也是讓虛榮給鬧的,估計想藉著邢寶華這條線,重整家業罷了。

據說老大那一支子還回來兩套老宅子了。

可惜,鄒爸是沒機會要了,按照老輩的說法,他們這一支字是庶出。

地位最低,也分不到家產啥的。

按理說,經過老輩的磨難,不應該讓自家閨女重蹈覆轍啊!就算以後有了孩子也是庶出啊。

他老子竟然說,不是還有國外嗎?那小子老外認識的多,在國外給你一套宅子,自己過自己的日子就行,有孩子也能帶著。

要是工作忙,孩子照不顧過來,他和鄒媽過去也能幫上忙。

一套套的理論說的鄒文娟一愣愣地都忘記生氣了。

如果說鄒文娟對邢寶華沒有感覺也是騙人的。

這廝除了長相不咋地,哪兒都好。

遺傳性的東西很奇妙。

不知咋的,對邢寶華看對眼了。

邢寶華靠在窗邊寫寫東西啥的,看著鄒文娟靠在自己肩膀上也沒多想,還以為這妮子最近高興壞了,晚上休息不好。

暫時借肩膀一用又如何,其實這廝心裡享受著呢?

一路長途跋涉的,還有好多工作要做。

身上也帶著程老師給了一張介紹信。這廝還要去一趟郵電總局,找一位領導。

畢竟還要辦理電話執照和入網牌照的。

沒三五張執照,生產不了通訊器材。

別看邢寶華生產出尋呼機的樣品。嚴格來說,不行。

大量生產出來,也賣不出去。

好在名氣打響了,上門知道有這麼一件事兒。能給國家創匯的企業,各級職能部門都開綠燈。

邢寶華費勁巴拉的就為了拿執照啊!

來的時候,各種手續材料都準備好了。要是來回跑手續,這可要老命了。再說跑這樣的部門也找不到黃牛啊!

先跑跑看看吧,聽說都有跑步(當諧音吧)錢進一說,邢寶華身上帶了三萬現金,都不敢吱聲。

不知道給誰,也不敢給。

央媽那邊廣告,暫時用不到現金,公對公地走賬就行。

邢寶華出來的時候,讓廠裡開足馬力玩命地生產。

不管是磁帶還是學習機或者是尋呼機。

尋呼機的產量低得嚇人,三天一臺,純人工焊接組裝。

這種速度,訓練工人用的。

鋼結構車間建設速度很快。預計明年五月份完工,就可以安裝生產線了。

阿爾卡特的裝置會在年底或者年初送貨到位。

差不多一二層的車間也建設完畢,可以安裝除錯。

也不會耽誤明年的生產計劃。

加上還有三十多畝的地,邢寶華準備啟動第二棟車間,也是四層鋼結構車間,這車專門生產隨身聽和復讀機。

在後期,把學習機諾到第二車間三層上,主打遊戲機生產。

第二車間就叫娛樂車間。

第一車間逐步形成通訊車間。專門生產通訊器材的。

再往後蓋車間,就是純電腦車間,筆記本和桌上型電腦。

自打獅子大張口後,他都沒想到賣出個天價專利去。帶來的回報簡直無法想象。

最直接的就是有資格貸款了。更讓邢寶華想不到的就是很多計劃都可以加速完成了。

有錢真好。

本來計劃到九十年代可以上手機產業了,不用等了,完成基礎儲備,就可以上馬。

大米、大米,用著真香。

企業文化標準,邢寶華都想到了,用著真香,就是提高質量。

過幾年再攢攢錢,上個企業管理體系認證。

這一塊必須要弄的,畢竟要走出國門,把產品賣向世界。

管理體系的維護成本很高,想多了,還是想想怎麼弄人才進來再說吧。

沒有管理型人才,再好的管理體系也會崩塌。

可惜啊!還不到大肆收購的時候,不然大米生態的口號可以喊出去了。

火車慢悠悠地總算進站。

他們這一幫著人東西多,音響設備的也多。

好不容易都弄出車站。才感覺首D還是很清冷了。

首D行業體系果然發達,他們幾個人帶著大包小包的行李加上裝置一看就不少。

跑車的都圍過來問上哪兒,也不問用不用車。

兩眼盯著一個人,告訴他們地方就行了。

之後在問價。感覺價格不合適,圍著的這幫人,問誰都是一個價,想便宜等他們走了再說。

邢寶華說道:“先去央媽臺看看地方,在央媽附近找家好點的酒店或者賓館。”

邢寶華對著以為看著老實忠厚的大鬍子說道。

大鬍子一點頭。一口京片子口音說道:“行,看您這麼痛快,收您十五不過分吧!”說著指了指那堆東西,意思要出力氣了,這些不算你錢了。

邢寶華點點頭。這價格說黑不黑,只要講明幾個人15塊不算多。

這邊談完價格其他人也都閃人了。

大鬍子留下一句話,等著他,走了。

沒五分鐘推來一輛加長板車。

邢寶華一開始還以為是汽車呢?鬧半天是板車啊!也就能塞上行李,至於人能不能坐上,就算坐上估計大鬍子也蹬不動了。

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不過邢寶華想多了,這位還喊來一輛板車,專門坐人的。

兩輛車總共15塊。突然感覺力氣錢,真不值錢啊!

其實邢寶華也就是感嘆,也不想想,工地上搬石頭的一天還不到五塊錢。

那個蹬三輪累多了。

邢寶華坐在大鬍子的車後面,沒想到大鬍子是個話癆,走一段就給邢寶華介紹地名或者歷史。