市裡對邢寶華作為很高興，高科區，就需要更多的高科技產業才能支撐起來。
籌備組更忙了，邢寶華那邊還沒規劃完，這又上一個新廠。
開廠和鬧著玩似的。
不管怎麼說，邢寶華確實換到了技術和裝置，這廝轉手就把給卡西歐的技術給了機械廠。
條件就是給電子廠各個產品擴大幾條生產線。
李廠長那個高興啊！小鬼子的生產線多少錢，他們廠的才幾個錢？
大手一揮，生產線的錢免了。
李廠長還找邢寶華商量，要不要把第五車間整體搬到邢寶華那邊，給高科區增加點力量。
邢寶華能說啥，表示歡迎。
李廠長苦著臉說，廠裡資金難，支撐不了一個新分廠。其他資金都挪用到新小區上了。
邢寶華能答應他才怪呢，他自己都感覺資金不夠用的，整天想著去哪兒找錢呢？
機械廠沒錢，就別湊熱鬧了，用別人的錢來發展自己，別找他邢寶華。
這招邢寶華往往用在別人身上。
籌備組給邢寶華劃分出地段來，邢寶華就交給設計院設計。一句話，速度。
原冀南錄音機廠的廠長老鞏，現在已經是電子廠錄音機專案的總負責人。
為了挖冀南錄音機廠的技術人員，邢寶華當初開的條件也一一的兌現。
當然，邢寶華把銷售國內的廉價隨身聽交給冀南錄音機廠代工，這點讓老鞏很高興。
雖說從冀南錄音機廠離開換份工作，但對老廠還是有感情的，拉一筆訂單過去，也算是報答一下。
超時代錄音機，邢寶華被稱為知大米-X。用log的藝術字型代表DM-X Walkman。
Walkman，現在是索尼的代名詞。從索尼第一臺隨身聽出世，就一直延續到今。
這個英文單詞邢寶華可以用，但不能和索尼的一樣。也需要藝術改變一下。
找RB的律師諮詢一下，人家說不能用。已經是註冊商標了，邢寶華在國內用沒事兒，但要國際上銷售，免不了一場官司。
為了避免麻煩，邢寶華直接把英文改成漢語--臥靠們。
老鞏和他的那些老技術員們現在全力攻關超博隨身聽。
現在唯一的問題就是不能安裝收音機，除非是數字收音機，這些東西他們哪裡懂啊！
其中有個技術員還測試一下，就是體積大了，收音機效果明顯不行。
請示邢寶華後，直接砍了。
用這幫老技術員的話，沒有收音機的錄音機是沒有靈魂的。
好吧，先不糾結靈魂，外殼採用了鋁合金，還想有訊號？
除非單獨拉出一條天線來。內建天線肯定不行，就算裝上也沒有，收不到訊號。
鋁製品幹擾信號不是一點半點。邢寶華記得後期有加收音機功能的，用耳機當做天線。
而波段也受到限制，搜不到幾個臺。
邢寶華說砍就砍，反過來還教育一下老鞏，說設計出來的東西，最好還是按照圖紙上的設計走，沒必要增加其他功能。
或許你們沒事兒可以研究，研究出來可以放入下一個版本。那樣容易調整成本和銷售價格。
人家也是好意，也不是要改邢寶華的圖，就是感覺錄音機少了收音機缺少點啥來。
如此一來，跨時代的超博隨身聽，研發的速度就快了。
當十幾天後，邢寶華看到桌面上的三臺隨身聽，很是感慨。
可惜都是沒有貼標的裸機。
更遺憾的耳機還是邢寶華從RB帶回來的索尼產的。
超薄的先放一邊，邢寶華先拿起廉價版的來，全身廉價塑膠。
邢寶華從桌子上往地上一丟，啪嗒一下。碎了不少，外殼更是裂了。
邢寶華搖搖頭，再廉價也不能這麼湖弄人啊！外殼要重新選料製作。
這種廉價版的錄音機就是一臺微縮版的錄音機，該有的功能都有。
沒磁帶聽的時候可以聽收音機，看到別人那邊有好聽的歌，可以去錄下來回家聽。
四節五號電池供電，能用兩個小時。
邢寶華也不知道該說什麼，還能縮減嗎？能，把卡座上的超博喇叭去掉，還能瘦瘦身。
既然做出來了，那就生產吧，有了這次的經驗，下一代產品，會好點。
告訴研發人員，下一代產品兩節電池供電，多看看小鬼子的東西，又不是沒樣品，隨便拆著玩研究。
拆壞了也沒事，下個星期還去RB再買。
中等隨身聽在塑膠上稍微好點，但質量上還是不行，掉在地上也會出現裂痕，還得返回去重新選料。
最好看的還是超薄X，鋁合金啊！捨不得摔，邢寶華怕摔出個坑來。
這三臺樣品中，唯一能試聽的機器。
立體效果，加上不錯的耳機，展現出來的聲音很好。
把林道榮喊來，拿著裝置進行專業測試。
由於沒有引數，只能自己制定標準，完全是林道榮這位聲級專家說了算。
他制定的標準將會是所有隨身聽出廠的標準。
超薄X隨身聽包裝也非常精美，耳機單獨包裝，一盤鄒文娟英文試聽磁帶。
除了機身還有DC-1.5V變壓器，電池擴展槽，超薄定製的鋰電池和鋰電充電器。
說明說書厚厚的一本，翻譯成四種語言。
加上外包裝等一切配件，成本才240多國幣。全球統一價格199美刀。
每臺的利潤邢寶華能賺80-100美刀左右。
差價因各國的匯率和手續費不同造成的無形損失。
生產出幾十臺來，邢寶華準備送人和打廣告用。
大型車間已經進入簡裝中，再有幾天，其他零散的車間都會搬入到大型綜合車間。
生產中高階錄音機，就會在原先的車間進行生產。
後期會給錄音機系列單獨弄一棟大型綜合車間。
耳機，要攻關。不過難不倒冀南錄音機廠的技術員。
如果連彷制都不會做，找根麻繩自己吊起來算了。
林道榮又有新的工作，參與研製耳機。耳機的主機板微控和電源管理都交給大學生們製作。
兩天時間就彷製出索尼的耳機，或許林道榮知道邢寶華的品味，在低音區加重低音域。
讓人聽起來比較飽滿，音質較沉。
在耳機外觀設計上，邢寶華不喜歡索尼那種圓盤似的耳塞。
在圓盤上加一層薄薄的海綿。直接用後世的那種入耳聽頭，加上矽膠耳塞頭。
成本加不了幾毛錢，要高階就要別出一致來。
後期還要配合音響，單獨賣耳機。
有了這次彷制經驗，後續的製作就需要技術員們發揮想象力了。
廠裡的學習機，尋呼機，手機也主機板生產，從一天幾十臺到現在一天一千三百臺，產量也在逐步地遞增。
ABCD代工廠，目前還沒提速，良品率還不合格，目前還沒一家給邢寶華這邊總廠送貨的。
這個不著急，邢寶華也沒催，畢竟要有個時間過程。
當然也是有期限的，時間拖得越久，邢寶華這邊壓力越大。不管是代理商還是國外的那些訂單，交貨都是有時間期的。
為此邢寶華攢上一個星期的貨，分開來發，一半給國內的代理商十幾臺，另一半根據國外客商要貨量發出十幾臺，幾十臺。
就這麼小批量的走貨。
針對國外客戶的小批量走貨，邢寶華在運費上吃點虧。不過沒辦法，為了信譽和穩定住國外客商，只能這樣做。
要是ABCD四家代工廠進入正軌，邢寶華能在86年底前完成所有訂單。
魯川晨光電子廠的張廠長，在得知邢寶華弄了一條液晶顯示器生產線和技術，就跑來要參與學習。
畢竟給泰山電視機廠做配套的，也是行內人，參與就參與吧？
不過邢寶華還是老話重提，參與液晶技術研發，都是小事兒啊！可之前商量好的正事兒要跑啊！
有段時間沒見張廠長了，得問問進展。
張廠長這邊也動用了關係，不過那邊給的回覆是要研究一下。
但透過關係反饋回來的資訊，對方是在考慮是給升級版的還是現有的技術。
玩硬體的都知道一個道理，更新太快，如果按照西方水平，咱們現在彷制出來的晶片都是七十年代的水準。
想要更新裝置，沒錢。
這東西吃錢太狠，貔貅都沒這麼狠過。
既然有人下訂單要製造晶片的裝置，其實生產就行，還能賣點錢。
可製造商那邊有升級的圖紙，就是沒錢製造，他們想商量一下，讓買家多出點錢，他們把升級一併給解決了。
既能完成圖紙上的設計，又能得到實踐，所謂一舉兩得。
但又不確定買家會不會同意，畢竟是圖紙上的設計，不是現有的成品技術。
那邊也委婉地透過中間人把這個訊息透露過來。
張廠長沒及時告訴邢寶華，是因為他還在國外。這次過來正好說這件事。
如果邢寶華同意，就準備往裡面扔錢吧！這不是幾百萬幾千萬的事兒，得用億作單位。
想都沒想的，邢寶華就同意了。唯一的要求，在總廠負責研製，而且他有最豪華的實驗大樓。
這B裝的，這下誰都知道他有個萬米平方的試驗大樓，做研發用的。
經過張廠長努力地協調，對方也同意在邢寶華那邊搞研發。
如果邢寶華不同意出這筆錢，咱們在晶片上的領域，將會和世界差距接近二十年的水平。
當初就是國家砍了很多專案，導致後世花費很大代價才去追趕。
像是某大飛機專案，像某“曙光”超算等等大專案都砍了。
用那位老爺子的話來講，咱們是在和平時期平穩發展。
不搞競爭。
那麼最直接的就是砍大型項目的資金。那些專案都是吞金獸，砍了去把資金省出來建設家園。
也只有這樣，把基礎打好才有我們今天所看到的變化。
邢寶華投資，也是為了自己的小九九。
當年大美子國和小鬼子合起夥來忽悠咱們不搞曙光超算，就是怕咱們在這方面超越他們。
邢寶華是為了自己有晶片用，超不超前無所謂，反正這些東西他都不敢要這些專利。
很多晶片不光可以用在民用上，用在J事領域更多。
邢寶華怕封，就要謹慎的一步一步走，甚至走一步回頭看三步，生怕走錯一步。
夾在狹縫中生存確實難受，但為了以後的強大，只能學韓信。
既然邢寶華怕，為何還要把團隊放在他總廠的實驗室，這也是他的小心思。
起碼他參與進來，能方便地提一些建議。
至於生產，還是會原單位生產，就算生產不了，也會找個地方給他們生產。
技術不要，只要保證晶片的供應量就行。
至於多餘的晶片，幹嘛用，他就不管了。有句話叫多管閒事會遭殃。
事情都安排完，邢寶華準備起身去HK，在HK待兩天轉道去RB。
到了HK，邢寶華先找人販子，招聘一位懂R語的外貿專員。
計劃是在日本成立一家皮包公司。
這家公司也會根據廣告效果做出一些業務上的調整。
如果有當地的R商想代理邢寶華那幾樣交智商稅的產品，皮包公司只負責搭橋，收取代理費等和發貨業務。
並不是這家公司發貨，而是透過國內外貿渠道直接發到代理商手裡。
假如在當地沒能找到代理商，邢寶華改變策略，反正手機也會在RB賣，代理商肯定會有，那就進行捆綁銷售。
那些代理商估計也會咬牙忍著噁心進貨。所以只要兩個人的薪水和一間辦公室就能搞定。
HK的公司也在逐步招人，用的人才都打包給人販子，統一個時間，邢寶華對高管進行面試篩選。
時間稍微有點緊，到達HK的時候，就和人販子們接觸，拿到第二天面試人的資料。一共三十多位，平均三個人競爭一個崗位。
副總經理崗位、投資部門主管、財務總監、風控部門主管、資訊採集部主管，市場調查部主管。
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這幾個部門的高層，必須親自面試，出來瞭解他們，也要讓他們瞭解一下老闆是個什麼樣的人。
三十多個人的資料邢寶華吃完晚飯就開始一份一份地閱讀，分析。
小妖精也催邢寶華好幾次，時間不早該上床歇息了。
不是邢寶華不想，而是工作量太大。扔給小妖精一臺最新產的DM-X隨身聽，讓她聽自己歌玩。
小妖精看到精美的金屬隨身聽，就喜歡上了，愛不釋手地研究怎麼用。
還傻乎乎地問邢寶華在哪兒買的。
邢寶華都有種心道：“要不把這傻娘們給扔了吧！這腦子，沒救了。”
“還有沒有，我要送人啊！梅姐啊！小哥哥，還有華仔。”
“廠裡就生產出十幾部來，還沒定產，算是樣品吧！只能給你五部，你看著送人，可以說這一批是限量版的。”邢寶華把送人情的事兒交給小妖精。
讓小妖精通知汪導，明天晚上他去看廣告片的成片。順便商討一下，隨身聽的廣告。
這種片子好弄，自己有一條巨星們的渠道，還怕沒人給做廣告？
交代事情後，邢寶華看到小妖精沒來煩自己，而是安靜地聽歌。
邢寶華繼續看他的人才資料。
掌握得差不多了，伸個懶腰，轉頭看看小妖精聽著歌竟然睡著了。
都很累了，晚上也沒折騰。
這頓折騰也是避免不了的，天亮的時候，小妖精被邢寶華的自然生理系統給弄醒，迷濛中還以為邢寶華想要個清晨運動。
一個鷂子翻身就騎馬顛簸，幅度有點大，把邢寶華給顛醒了。
俗話說，一入逍遙窟，銷魂又顛鸞。
好吧！早上的肉夾饃吃撐了，導致都不想走路了。
今天的事兒也多，不願走也得去。
小妖精拿了昨晚的幾臺禮物和邢寶華一起去公司。
車到公司後，小妖精讓司機送她去華星。
邢寶華和秘書上樓，人販子公司有位主管基本的人，陪同邢寶華一起面試那些應聘者。
邢寶華大致地看了等在門口的人，穿著上都很講究。
男男女女給人第一感覺都很精神。
一看外表就知道像幹事兒的人。
公司的副總，這個職位，邢寶華很重視，畢竟是自己的搭檔，不光要求有豐富的工作經驗，在管理上也要有一定的突出成績。
邢寶華要是不在HK，那麼整個公司的運作將是副手說了算的。
其實昨晚上，邢寶華心中就有一位人選，今天主要是見面聊聊。
於海勝，四十多歲。
看簡歷從事過七份工作，也是從底層做起來，最後一份工作是在一家投資機構做到行政主管。
因公司倒閉也就失業了。行政主管，後來也叫行政總監。
這種有管理公司經驗的人，少之又少。
在其他應聘者中，他是唯一一個有行政經驗的人。
公司框架結構啊！管理制度啥的一般也會出自這種人之手。
隨意的聊天，邢寶華知道對方有三個小孩，太太在家全職照顧。他還要供房，供車。
用他開玩笑的話講，要是在找不到合適的工作，他只好把車先賣掉，作為臨時週轉。
邢寶華問他上一家公司沒有個他分配股份嗎？
他苦笑一下說，當初公司是有股權池作為員工激勵的，不是平白送給員工，是讓員工購買。
他當時正好買了樓，沒有多餘的錢去購買。
邢寶華問了一下，他供了多大的樓？
680平尺，74萬港幣，分15年還清。
邢寶華點點頭，表示讓他回去等訊息。