當時的背景是，92年高層在談話中，積極肯定了改革開放和市場經濟之後，大規模的國企改制開始推行。
經營不善的國企紛紛倒閉，政府開始精簡人員。
國企改制，導致了國企不可能像之前那樣大規模接手大學生。
也就是說，從九二年開始，有那麼幾所大學已經開始搞試點。
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就是由過去只要考上大學，那就是吃國家糧，就有了鐵飯碗，由國家負責分配工作的這種制度，改為自主擇業。
雖然正式實行不包分配是從96年正式開始的，96年的時候不包分配的大學已經佔到全國大學的70%。
但是在某幾個大學開始試點，最早就是從92年開始的。
這些情況大哥肯定都知道。
惠蘭是六八年生人，屬猴的，比英子小兩歲。
她是八七年考上的大學，九零年大學畢業。
大學畢業以後，她準備繼續考研究生。
當時大哥表示反對，他的意思是讓惠蘭趕緊服從學校的分配，參加工作算了。
但是三叔不同意大倉的意見。
他要求惠蘭，既然你學習這麼好，還能考研究生，那就必須要考研究生。
三叔這種思想，歸根結底還是千百年來老農民對於進入體制的嚮往。
其實這幾年以來，那些大城市的人，尤其是南方人的觀念當中，對進入體制真的不是那麼的感冒。
在三叔的心目當中，只要能進入體制，能儘量的往上爬，那咱就必須往上爬。
這跟當時南方人的觀點是完全不同的。
南方人經濟搞得好，到處都是機會，他們把掙錢放在第一位。
他們認為坐機關上班是丟臉的。
甚至有好多在機關單位上的人員都紛紛辭職下海經商。
按說，三叔沒有兒子，只有三個女兒，惠蘭是家裡的老大。
惠蘭最正確的選擇是大學畢業回家幫著家裡搞企業。
三叔現在不管是搞孵化，養殖，還是肉雞的加工，每一項產業都做得很大。
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都已經註冊成立了集團有限公司。
這麼大的企業，到時候肯定要有繼承人。
惠蘭只要是能多上點學，有個大學畢業證，然後回家幫著三叔把企業搞好就行。
但是三叔不那樣想。
他覺得自己現在還年富力強，企業再大，自己也還能管得過來。
再說了，背後不是還有個好侄子當他的狗頭軍嘛。
完全不用擔心自己的管理問題。
再說了，惠蘭後面還有兩個雙胞胎的妹妹。
萬一那兩個孩子上學不中用，那到時候就下來，在集團公司裡面幫著老爹管理公司的事務就行。
不管怎麼說，惠蘭是上學的那塊料，能繼續考，那就讓她繼續考。
咱們家能多出一個幹部就多一個幹部。
錢掙多掙少無所謂。
但是必須要有光宗耀祖的人。
所以說，三叔當時堅決要求惠蘭考研。
那大哥也不好堅持了。
其實他知道，現在是九零年，國家還包分配。
如果惠蘭考上研究生，到九三年畢業，萬一她考上的那個大學正趕上不包分配了，那這三年不但白上了，而且三叔所希望的，家裡出一個國家幹部的期望也會泡湯。
但是這話他不能說啊。
他總不能說自己有後世的思想，知道馬上國家就會開始大學擴招，不包分配了。
這個理由他說不出口。
其他又實在想不出別的理由說服三叔。
那沒辦法，只好讓惠蘭繼續考研究生了。
誰能想到，惠蘭的點兒就這麼背。
單單的到她九三年大學畢業的時候，正趕上她的那所學校試點，大學生不包分配自主擇業。
也就是說，考上的時候以為自己是拿到了鐵飯碗，但是等到畢業的時候，人家告訴他，你需要自己去找飯碗。
這對於惠蘭來說是個很大的打擊，完全出乎意料啊。
雖然從去年就開始有的大學搞試點，這個大學生們都知道。
但僅僅是寥寥幾座大學試點不包分配，絕大多數的大學以為還輪不到咱們。
而且這麼多年了，大家都習慣於抱有國家包分配的那種觀點。
他們以為試點僅僅是試驗而已，也不一定成功。
也許試點失敗，過兩年就不試點，還是重新恢復以前那種情況，全部一如既往的包分配呢。
誰能想到，到93的時候，參與試點的學校更增加了好幾所。
其中就包括惠蘭所在的學校。
這讓惠蘭有些猝不及防，更是讓三叔後悔不迭。
他後悔自己沒有聽大侄子的話。
這些年以來，他在生產經營方面不管遇到任何問題，對大侄子的所有建議那都是言聽計從。
什麼都聽大侄子的。
唯有惠蘭考研究生這件事，他太想讓家裡出個國家幹部，給家裡光宗耀祖了。
另外，這裡面還有三叔的一些不可說的小心思。
那就是在他的這兄弟三人當中，大哥有四個兒子，二哥有三個兒子，兩個女兒。
只有他，正好趕上了計劃生育。
頭胎生了女兒以後，又批了二胎。
沒想到老婆二胎居然生的是雙胞胎，一下子又給生了倆閨女。
這一下家裡三個孩子，他再想超生也不可能了，而且做了節育手術。
也就是說，自己家兄弟姐妹一共六個，只有他沒有兒子。
雖然三叔對自家的兄弟姐妹不至於羨慕嫉妒恨，但他總感覺比家裡其他兄弟姐妹低了一頭。
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這算是他的一個心理障礙吧。
其實這也不是三叔狹隘，幾乎所有的農村人，如果處於三叔這種情況，都會感覺在別人面前低人一等。
按照農村習慣性的說法，他只有三個女兒，沒有傳宗接代的兒子，那他這一支就算絕戶了。
三叔的日子過得很好，有一個大的集團公司，很有錢，但是只有這一點，成了他心中永遠的痛。
本來就有心理障礙，感覺絕戶了的三叔，就指望著惠蘭能考成個國家幹部，光耀門楣呢。
偏偏點兒背，趕上國家試點不包分配，惠蘭那個大學正好是試點學校。
你說這到底有多背吧！
去年暑假的時候，惠蘭就得自主擇業了。
按照大哥的想法，惠蘭研究生畢業，學歷有了，文化夠用，正好回來幫助三叔搞企業。
把大梁挑起來，也能減輕一下三叔的負擔。
關鍵是現在三叔也是偌大的攤子，三叔漸漸上年紀了，企業就會出現新老交替的情況。
惠蘭早點進入企業，提前培植屬於她的班底。
等到三叔老了，退二線的時候，惠蘭能打造出屬於她的一個忠實的班底。
能把企業順利接過來。
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這是正途。
大倉是希望三叔的集團公司能夠越幹越大。
但是，三叔那封建的老腦筋居然怎麼也拐不過彎兒來。
到現在為止，他還是認為不能讓惠蘭回來跟著自己養雞，孵小雞。
企業幹得再大，也是個個體戶。
身份上比體制中的人就低了一等。
惠蘭好不容易考上研究生，畢業了，即使國家不包分配，那咱們也得自己找個好工作。
其實三叔還是抱著老思想心存僥倖。
畢竟在以前的時候，別說研究生，就是考大學，甚至就是考個中專，也是很不容易的。
三叔認為國家不包分配只是暫時的。
人才到了哪裡都是人才。
國家既然讓自己找工作，那就讓惠蘭自己去找工作。
也許幹著幹著，就又進入體制了也說不定。
於是，惠蘭就開始在省城那些招人的單位找工作。
之所以選擇省城，是因為王培良研究生畢業，分到了省城的灌裝設備廠。
不過，王培良所在的大學不搞試點，他還是包分配，分到了國企。
所謂的抱的還是鐵飯碗。