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【0994】找準自己的方向

歌迪婭覺得揚政的生活很是優渥,而且不僅沒人逼著做這做那,還可以全身心地做自己喜歡的事情。

揚政卻說實際上那樣給人的感覺並不好,看到其他相熟的富二代事業有成,而自己成為了俱樂部的會員後有許多可操作的資源,就動了紅火一把的心思,向父親要了點啟動資金,成立了一個科技公司。

就在這次穿越的一個多月前,是揚政公司成立的一週年,而且因為專案變更的發展需要,尋找新址剝離出一個新公司。新公司剛剛試運營結束,趕製的門頭和廣告牌匾的尾款都還沒付呢。揚政一提到新公司那語不驚人死不休的廣告詞就忍不住笑,加上之前確實和一些知名廠家達成過技術合作,所以吸引了幾乎所有大媒體的眼球。

其實為了抓機遇,新公司只是先組建了一些必需的部門,正在籌劃中的其它部門還得等自己回去拍板。

當然,不知內情的人看起新公司來還是很正規的,現有的部門有財務部、運營規劃部、行政人事部、接待中心,還有工科部即工業科技部,農技部即農業技術部,藥械部即藥物和醫用器械部,獨華部即工科、農技、藥械包括不了的專案,至於股東大會、董事會、監事會等面子工程也一應俱全。

總經理室和副總經理都是揚政的嫡系,有能力,也放心。

財務部是公司的重點部門,部長原本是他非常認可的公司初創時的幾位重要職員之一,但對於財會方面只是有基礎而已,而且按照財會制度也不能先一個人幹著,那樣不利於業務拓展,所以招聘了專業會計和出納。

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運營規劃部也非常重要,由他的鐵桿部下負責,還兼管新公司網站。由於網站是訂單的主要來源,所以工作人員比其它部門都多。

行政人事部也是公司的老人兒負責,只設立了部長一個職位。當然,有一大間很氣派的獨立辦公室。

接待中心的主任以前是總公司的前臺小組長,很有潛質,在總公司裡因為有更優秀的頂頭領導,所以上升空間不大了,就調到新公司負責接待中心,並擁有兩個參加過專業培訓的女孩。揚政為了體現新公司不是小打小鬧和為員工著想,除了開放式的接待中心和宣傳位,接待中心主任還有一間休息室,兩個女孩共有一間休息室,這也是她們看出新公司是草創的,也決定留下來的原因之一。

新公司的主要方向以科技資訊的交易為主,工科部、農技部、藥械部、獨華部已經各三人,各設部長一人,十二個人都有自己的獨立辦公室,還都安排了員工宿舍。

雖然是草創,董事長室、總經理室、副總經理室應有盡有,而且都很豪華大氣,監控和安保也很正規,反正是有錢人唄,想到什麼就可以做什麼。

這個小小的有限責任公司還設有董事會,揚政自任董事長。雖然因為股東人數較少規模也較小,董事會成員只有三個人,但考慮到對外的影響等方面,設立這個董事會是必要的。。

為了讓公司看起來更正規,更有利於洽談業務,揚政還設立了公司監察委員會,也就是監事會,這可是股份公司法定的必備監督機關,必須在股東大會領導下,與董事會並列設定,對董事會和總經理行政管理系統行使監督。

這一套東西搭建起來後,可以預見在總公司的光環下,會數錢數到手軟了。

說起自己的事業,揚政眉飛色舞,讓歌迪婭更加羨慕,但沒想到她忽然幽幽地嘆了一口氣,用已經犧牲的秦銳等人打起了比方,說任務兇險,人如果像他們一樣回不去了,還真是讓人遺憾呢。

揚政不由得滿頭黑線,你這算直接潑冰水麼?

一聽揚政主打技術,還做的不錯,甚至還剝離出一個新公司,可以被稱作這類交易行家裡手的郝俊來了興趣,問他在主時空是怎麼操作的。

揚政聽說過郝俊一些事情,畢竟郝俊是俱樂部的明星嘛,還以為郝俊想要指導一下自己,連忙和盤托出。

他已經把從俱樂部這裡購買的易於出售的700個專案做了分類和簡介,讓四個部門做了部分認領工作,並開始尋找下家了,但具體費用和報酬還需要他來決定。

郝俊並沒有因為他的700個專案感到驚訝,因為聽他的意思,大多是從俱樂部的交易大廳淘的,所以這些專案和自己搞回去那些肯定不是一個層次的。揚政他老子再有錢,也從交易大廳買不到超越主時空許多代的高精尖技術。

揚政說自己創業的城市人口不少,但不是大城市,工資水平不高,普通工人的月工資最高只有2600,只是工業園區多一些,外來的技術人員和高管們薪資待遇高得多。

揚政開給高管們的月基本工資暫定為9900元。工科部、農技部、藥械部、獨華部的部長月保底工資暫定為6000元,其他職員的月保底工資暫定為3000元,所談成的專案都提成千分之五。領導們按照不同比例有績效加成。其它部門的員工拿同級別平均工資。

新公司有三位董事,其實總共只有五位股東,拿到營業執照後第一次全體、正式的會議,等於是揚政正式和員工們見面。

總經理宣佈工資標準後,下面竊竊私語。當告訴他們專案的底價都是10萬起步時,也就是說談成一個專案就有500元的提成,總公司那邊據說每個業務人員每個月都不低於3000元的提成,他們差不多一半露出了不相信的神色。

農技部的一個女職員是從總公司過來的,她在總公司曾經認領過一個專案,有一個感興趣的客戶問她100萬元之內有沒有成交的可能,因為揚政當時的策略是只讓買家加價試水,所以一直沒給那個買家一個明確的價格,但估計200萬也有成交的可能。如果她因為一直保持著聯絡而交易成功,提成上萬!

員工們聽後立刻來了熱情,直到會議結束回宿舍的路上還在討論自己接下來的第一個月能賺多少錢。幸虧那是個老小區,愛管閒事的老大媽比較多,安全性相當可以,要不然還不得被人盯上?

新公司試運營一個月的淨利潤達到了697萬,按照當前的勢頭和業務人員日漸熟練,估計本月的淨利潤可超過2000萬,員工們都是滿腔熱忱。

郝俊暗暗點頭,揚政這麼快就能找準自己的方向,並付諸行動,難怪蕭志興也誇他有才。

人都不喜歡豬隊友,郝俊無形中覺得自己肩上的擔子輕了些,說不定接下來的任務中,揚政能成為一個出色的助手。