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第303章 七重保護

在小木屋裡忙活兩天,羅旋便起身回小老君生產隊。

以後,

陳曉端母親隱居於小木屋裡,在安全上來看,基本已經無慮了。

她當初從紅星公社出來的時候,戶口已經在街道辦銷了。

也就是說,

在這個世界上,至少在明面上,已經沒有陳曉端母親這個人了。

然後,本身通往小老君山一帶的道路,首先在小老家生產隊一帶,就有第一道屏障。

出於對群眾的人身安全考慮,小老君大隊裡面的幹部,和小老君4生產隊隊長卜耀明。

他們也會時不時的組織民兵,將那些想進山挖藥、打獵的人,給勸阻回去:回去吧,那深山裡面不能去!

不但山路上不安全,而且還有各種各樣的野獸出沒。

更重要的是,那裡面啊,有一幫子槍法沒個準、做事不靠譜的傢伙...

接著,

小老君生產隊,通往小老君山的路上,又有狩獵隊佈下的崗亭。

即便是有人,能夠繞過這兩道關卡、進入小老君山腳下。

再往深林裡走,還有狩獵隊挖好的陷阱,和設定的捕獸夾、還有時不時就會不長眼、亂飛的子彈。

至此,這已經相當於是有4道安全屏障了。

如果真有那種膽大、運氣也夠好的人,能夠將這些屏障通通避開,再往小木屋方向而來。

到了這裡,還有第5層屏障:野狼群的守護。

哪怕真有那種運氣逆天的人,就連野狼群,他也能完美也能避開的話。

那小木屋裡,還有一個高手姬續遠呢!

這傢伙,現在他已經與陳曉端的母親日日為伴、形影不離了。

用狩獵隊猴子的話來說:這叫公不離婆,稱不離砣。

這一次,

羅旋回到紅星公社的時候,準備先去找張維,讓他幫忙造點勢。

等到輿論稍稍起來一點了,然後再去縣裡、甚至是江內市裡,找人好好運作一番。

看看上級,能不能把小老君和大老君這一代,統統劃歸為野生動物自然保護區?

如果這件事情,能夠最終辦成的話。

以後小木屋這一帶,真還沒幾個人,有那個逆天的本事、能夠輕易的摸進來。

有了7層貼心保護。

羅旋還真就不信了:就這,還不能讓人睡個踏實覺?!

等羅旋回到了小君山,此時的陳曉端已經起身回紅星公社去了。

現在紅星公社高級小學,雖然還沒有開學。

但按照往年的傳統。

到了正月十五的時候,學校裡會組織一批班幹部、老師,一起去公社的敬老院裡,慰問那些孤寡老人。

這是涉及到學校名譽的事情。

因此公社教育辦的領導、和學校裡的袁校長,他們都很重視這件事情。

所以陳曉端需要提早回去,進行一些必要的前期準備工作。

羅旋上了小老君山頂,和姬續遠、陳曉端母親簡單打了個招呼。

同時,也給姬續遠說了一下,請他們搬到小木屋去的時候,只管安安心心的住著。

如果院子外面來了狼群,就不用管它。

相比起這些狼群來,到時候餓極的在社員們,大批量的湧入深山之中。

他們給陳曉端母親帶來的風險,反而會更大!

兩權相重取其輕。

對於這一點,羅旋相信姬續遠絕對拎得清。

並且這些野狼,已經被自己用鞭炮、火銃給嚇怕了。

它們是不敢突破屋外的那道柵欄的。

和姬續遠、陳曉端母親商量好之後。

羅旋便匆匆的下了山。

由於自己,生怕狩獵隊那幫子傢伙,一時興起,端起槍就朝著狼群開槍。

因此,

羅旋又告戒他們說:自己要向縣裡、市裡申請成立自然保護區。

如果你們把狼給我打光了,我們又用什麼理由,去遞交申請呢?

安頓好狩獵隊這邊的事情。

羅旋也顧不上歇一口氣,就直奔小老君大隊部而去。

時間不等人。

現在既然連生活優握的盧苗,她都能感覺出來形勢的嚴峻。那麼就說明:可能巴蜀省其他地方,已經出現開始了大規模的缺糧現象了。

到了大隊部。

羅旋找到小老君大隊的大隊長,開口道,“大隊長、我這次來找你們,是想向你們申請一件事情。”

大隊部裡。

不少幹部都齊聚一堂,正在商量著如何籌集糧食。

以便讓節日後的大食堂,能夠恢復正常做飯,為廣大的社員們提供一日三餐。

不,一日兩餐。

順帶著,大隊幹部們還要商量一下,該如何安排今年的春耕生產的事情。

等到羅旋出現在會議室,原本原本臉色凝重的大隊長、婦女主任等人,臉色明顯一緩。

紛紛站起身來,臉上含笑的和羅旋互祝新年好。

大家夥兒閒聊幾句。

然後大隊長臉色一正,開口道:“羅旋,你有什麼事情就說吧。趁著我們大隊裡的幹部都在。你把事情說出來,我們也好商量商量。”

羅旋道:“我請大隊長出面,去發動生產隊裡的社員,讓他們現在就去荒山野地、田間地頭。

大家都要出力,一起動手收集枯枝敗葉、青草雜蔓,同時也多的種植一點野山芋。”

“這……羅旋,這不太好吧?”

婦女隊長道:“現在,雖說社員們都已經開始出工了,可他們的心思因為過春節,還沒有徹底收回來。

再加上天氣又冷,大家夥兒目前幹活的積極性,可不怎麼高哦...”

羅旋微微一笑:“姨,您就啥就說啥吧,不用說的這麼含蓄。”

婦女大隊長嘆口氣:“我聽說,你原來那個生產隊,也就是正興生產隊。

他們現在,已經開始在組織社員們,進行大規模的漚肥行動了。

公社裡面,還因為這件事情,通知過我們去參觀考察過哩。”

“可那種漚肥的方法,真的能行嗎?我們平常漚肥,哪怕是夏天,至少也得4,5個月時間。”

“而據說正興大隊,採用那種新式的漚肥法,只需要不到20天,就能得到1立方的農家肥。”

婦女大隊長嘆口氣:“羅旋啊,你也不要怨我們膽小。

其實我們身為幹部,也是非常渴望得到一種高效、快捷的漚肥方法的。

正興大隊現在採取的那種方法,我們也願意去嘗試!

可要讓我們,去說服廣大社員來配合我們的工作,這個難度...將會是非常大的啊!”

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這位婦女大隊長,

她所說的,其實都不是根本問題。

真正的症結所在。

是因為生產隊的食堂裡,現在已經缺糧了。

社員們心中本來就有怨氣。

本來就吃不飽。

現在又讓他們頂著寒風,出去收集枯枝敗葉、製造木屑...

而且那種所謂的新式漚肥方法,誰也不知道,它究竟有沒有效果?

肚子餓、天氣冷,還不知道幹的是不是無用功。

這幾個不利的方面,一疊加起來...

估計誰也沒多少心思去幹活。

既然社員他們缺乏幹活的動力。

那就只能給他們,提供足夠的刺激和壓力!

“我們狩獵隊在年前的時候,出售幾批獵物,倒也也得到了一些錢。

而且,現在狩獵隊在山裡面,也儲存了一些臘肉、風乾雞之類的。”

羅旋道:“現在為了提高社員們的生產積極性,我們願意捐獻出來一些錢、還有肉食,作為社員們出工的獎勵。

大隊長、姨,時間不等人啊。

我們小老君生產隊,根本就不缺什麼枯枝敗葉、青草野藤的。

要說我們的社員們,一旦被發動起來的話,漚肥所取得的成效,肯定要遠超正興大隊的!”

“小老君生產隊的條件,遠超正興大隊。我們的漚肥成果,如果還落後於他們的話,到時候,可就難看了...”

大隊長點點頭:“這倒也是!正興大隊的老支書、廖大隊長他們,

也是兩位有著豐富農村生活經歷、和農業生產經驗的人。

我相信,他們是不會做無用功的。”

大隊長道:“既然現在狩獵隊,都願意提供一些物資,來支援我們的農業建設。

那還有什麼好說的?

羅旋你就說吧,我們這邊,需要怎麼配合?”

羅旋道:“領導,你不需要配合誰。這個時候,要顯示出你的威嚴來!

直接強行下令:要是哪一位社員,敢不參與這次漚肥和野山芋種植行動,生產隊裡,就將對他採取嚴厲的懲罰措施!”

“幹了!他娘的。”

大隊長一拳頭砸在辦公桌上,臉上一臉的堅毅:“人家狩獵隊拿出來獵物、羅旋願意捐出來野山芋種子,願意拿出來一筆錢作為獎金。

咱們還有什麼理由不相信,這件事情是能夠給大夥兒、給集體帶來效益的呢?”

辦公室裡,

所有的大隊幹部們,紛紛點頭附議。

按照他們平時做事的習慣,大家喜歡先看對方的名聲怎麼樣。

看看提出這個建議之人,他的人品如何。

大夥兒會去想他的出發點,

而不是先去分析這麼做的結果,究竟會怎麼樣?

這種思維方式,容易造成決策上的失誤。但也有一個好處:羅旋要想達到自己的目的,就會變得非常容易。

只要方法得當,他們就太好忽悠了...