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第三百六十一章IBM是楓葉科技的人才搖籃

聚會結束後約有二十分鍾,張忠謀和蔡少棠就領著十多名楓葉科技初創時候就加入的公司老人們一起來了。

林楓這邊也特意佈置了一番,在客廳裡擺了一條紅木大板茶几,茶几的後面坐了幾名服務員表演茶藝,林楓也跟她們坐在一塊,來的客人們就坐在對面品茶。

今晚小靜負責彈古琴,小靜使用的古琴名叫“獨幽”,在國內公認的古琴中以“獨幽”和“鶴鳴秋月”為最。

這兩張古琴現在都被林楓所得,現如今“獨幽”林楓給了小靜,“鶴鳴秋月”給了楊曦。

小靜的“獨幽”一直都跟在她的身邊,時長都會被彈奏,而楊曦對樂器興趣不大,“鶴鳴秋月一直放在國內的多寶庫裡收藏著。

主動要求迎客的楊曦在客人們還沒上來的時候就等在電梯門口迎接他們了,電梯開門的聲音剛響,她就送上了一張甜甜地笑臉。

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在親和力方面,林楓也自知被楊曦甩出去了幾條街,他雖然沒有小靜那般冷,但也帶著不小的傲氣,熟悉的人還可以,陌生的人他就很少有話可以說了。

楊曦把他們迎進來坐好,林楓也沒有太多的客氣話,就表說出了今晚邀請他們來的目的。

“分別兩年很高興再次見到你們,而且是在這美麗的港島地區見面!咱們的企業在發展中遇到過很多困難。

最大的困難就是資金短缺,但這在沒有對外借款和貸款的情況下被你們克服了。我很高興你們做到了這一點,大家齊心協力把楓葉科技發展到如今的良好局面。”

譁譁譁,一陣掌聲響起!

“今天咱們對楓葉科技進行了大改選,各位的職位也都有所調整與變化,希望大家再接再厲,在新的崗位上更進一步。

尤其是以前就在與剛調整到楓葉科技旗下四家公司的人,要馬上進入最強的工作狀態才可以!

因為咱們會在九零年之前把這四家公司全部推上市,時間很緊,任務很重,必須每年都有成長,每年都有進步,每年都能創造更高的利潤才可以!

你們都是優秀的職業經理人,所以鼓勵的話我不用說,大家的目的肯定跟我一樣,都是要把公司管理好!

在今後的工作中咱們要心往一處想,勁往一處使,爭取取得佳績,爭取在上市評估的時候能讓公司的市值再翻一番甚至是翻幾番!”

“初步的上市計劃都已經安排好了,明年楓葉遊戲公司先上市、八五年楓葉電腦公司上市、八六年楓葉半導體公司上市、九零年楓葉軟體公司上市。

所以我要求,楓葉遊戲公司要在三個月內給我拿出一份能讓我滿意的計劃書來,怎麼提高銷售,怎麼佔有市場,怎們贏得使用者的口碑都要寫清楚寫明白!

不要錯誤理解了我的意思,我只強調了這三點,而沒有強調利潤,所以不要在怎麼增長利潤上下功夫,要在這三點上下功夫才可以。

雅達利的崩潰與北美遊戲市場的跌落是咱們眼前可鑑的教訓,北美一萬多家遊戲公司破產倒閉了百分之九十九。

咱們要做的就是重新提振北美地區的遊戲市場,讓楓葉出品必屬精品這句口號深入使用者之心!

拾回那倒閉的百分之九十九的遊戲公司的市場,讓楓葉遊戲市場佔有率達到百分之九十!

有付出就必須要有回報,這次你們賣掉了手裡的股份都應該改獲利頗豐,現在咱們又有了新的股權激勵計劃,具體細則我就不說了,這件事有張忠謀先生親自負責制定。”

乾脆利落的發言,命令式的下達企業任務,這就是林楓。他從不過問底下的人是怎麼管理公司的,他只看一個結果。

不做外行人插手內行人的事情,不指手畫腳讓底下的人無所適從,不拖泥帶水的人。

林楓的話很少,但給他們的感覺非常好,兩年了才有一次的茶話會,他幾句話就交待明了。

林楓沒有又臭又長的發言,沒有虛頭巴腦的龐大計劃,沒有一窩蜂的***,而是只選擇了一個距離上市時間最近的楓葉遊戲公司做突擊。

“好了今晚的公事就到此結束了,接下來咱們放輕鬆一起聊聊天,家常、愛好趣事,什麼都可以,但是要少談工作。”

“哈哈……”大家口中發出一長串輕鬆的笑聲。

林楓把目光先放在了拉賈古裡塔博士身上,他負責的是晶圓廠,現在的主要任務就是可以讓六英寸矽棒實現量產。

拉賈古裡塔和他的團隊在兩年前就能在實驗室製造出完全符合要求的六英寸矽棒了。

可又兩年過去了,在每年燒掉上億美元的研發費用後,竟然還是無法做到量產,這讓他壓力非常大,尤其是在其他公司都實現了鉅額盈利的情況下。

“拉賈古裡塔博士我很清楚這兩年你是付出最多的人,我個人覺得你應該給自己放一個長假好好休息休息,陪陪家人。

至於工作就先放一邊,六英寸矽晶棒是今年實現量產還是兩年後三年後甚至是五年後都對咱們沒有任何的影響,人要快樂才是最重要的!”

林楓的這一席話讓拉賈古裡塔的壓力瞬間就釋放了九成,眼睛紅紅的他也感覺身上渾身輕鬆了許多。

這樣的老闆天下難找,如果是別人,早就把他罵個狗血噴頭了,甚至直接把他攆走。

可林楓不僅沒有這樣做,還在這次整改中把晶圓廠從半導體公司中分離了出來,讓他成為楓葉科技旗下的一名總裁,而不是分公司旗下的負責人。

拉賈古裡塔在感慨中回過神來的時候,林楓已經把目光對準了楓葉科技前副總裁克里羅伯茨身上。

“克里最近不錯呀,感覺你容光煥發,整個人都變得不一樣了!”

克里羅伯茨哈哈笑道,“當然要容光煥發了,我不僅獲得了1200萬美元的出售股權的補償,還把副總裁的副字去掉了,並又擁有了100萬股楓葉遊戲公司的員工激勵股,我感覺人生已經達到了目前的最巔峰!”

克里羅伯茨從楓葉科技辭職然後出任了楓葉遊戲公司的總裁,以前雖然管得多,但上面有蔡少棠,再上面還有張忠謀,而現在是他一人說了就算。

人員太多,林楓不可能和某一個說太多的話,他分別又跟首席資訊官弗蘭克林、新科技研發官瓊斯羅伊、楓葉電腦公司的比希德斯、半導體公司的安迪格魯夫等人聊了幾句。

最後他把目光放在了幾名華人身上,他們雖然目前的職務不高,但卻是林楓真正要培養的精英人才。

矩陣科技的新任總裁兼ic設計主管叫蔡明介,蔡明介跟張忠謀一樣都是從臺灣移民美國的,他跟在張忠謀身邊十多年,之前一直都在德儀,後來跟著張忠謀一起加入了楓葉科技。

單說蔡明介可能很陌生,但是要說聯發科就大名鼎鼎了吧,他就是後世聯發科董事長。

“你做的很不錯,我聽說你讓楓葉遊戲機的硬體製造成本降低了百分之三十,現在矩陣科技代工的遊戲機只收取每臺三十美元的硬件報價。

而電腦的硬體成本也同樣降幅驚人,咱們的榮耀系列電腦的成本價只有不到一千二百美元,酷睿系列電腦一臺的利潤就高達四千美元。”

“我……我做的不好,還要努力才可以,硬體成本每年還能有百分之五的降幅……我一定會努力做到的。”

蔡明介結結巴巴地緊張說道,他身上能看到國人謙虛的優點也能看到不善交際不會表現自己的缺點。

林楓笑了笑又看向了剛被任命為楓葉科技產品亞洲銷售總監的錢大群,“亞洲市場是咱們剛剛計劃進入的市場,開拓期間會很辛苦,要做好準備!”

錢大群之前一直都在ibm公司擔任銷售工作,別看他今年只有三十三歲,但銷售工作經驗已經有十年了,之前是負責ibm在臺灣地區的銷售。

“我都已經準備好了,來之前我把家人都安置在了日笨,我計劃今後常駐日笨,好攻克亞洲這個最難最大的遊戲機市場。”

錢大群信心滿滿地說道,作為一名優秀的銷售人員,他講話技巧還是很高的,一句話就含蓄表明了他的決心與行動力有多強。

現在矽谷有一句話非常出名,那就是ibm公司是楓葉科技的人才培養基地,這句話在林楓看來是一點都不假,看看下面還有誰就相信這句話了。

周偉前ibm香港區執行總裁,現任楓葉軟體總裁,是楓葉科技旗下四大公司中唯一的華人面孔。

邱慈雲加州大學伯克利分校電氣工程博士學位和哥倫比亞大學高階管理人員工商管理碩士學位。

他在德國半導體工作多年,前年被ibm挖去了美國,結果只在ibm工作了半年時間就投入了楓葉科技的懷抱中,現任楓葉科技半導體研發專案三部部長。

梁孟松ibm的無名小卒,來到楓葉科技公司之後成為了半導體研發專案一部部長,全面負責家用電腦cpu的研發工作。

林楓最後看向了一名金髮碧眼的美女,羅睿蘭,她是於1981年正式入職ibm,成為一名系統工程師,去年被張忠謀挖來加入了楓葉軟體公司擔任總裁高階助理。

現在的楓葉科技公司可以說是人才濟濟,他現在還在有目的的培養剛走出校門的大學生。

比如,黃仁勳、陳立白、吳士宏、趙海軍、柳秀敏等一大批極具潛力的科技人才。