沉、穩、準，步步為營，以靜待動，不冒險，留餘地。
這是林楓告誡肖慶江的最後一句話，也是給保利控股制定的發展指導方針。
作為十二家大型集團的母公司，保利控股絕對沒有冒險的資格，要留有充備的餘地隨時可以拯救旗下出現問題的集團公司。
林楓為保利控股制定的指導方針不出意外的被國資委透過了，答應九零年之前不從保利控股拿一分錢的分紅。
保利控股也對旗下十一家集團公司作出承諾，五年內不收取一分錢的分紅，同時還會繼續向資金出現困難的集團注資。
保利進出口公司就是那個唯一的例外，保利進出口公司必須每年向集團上交百分之八十的利潤。
現在是八三年，保利控股想讓旗下集團進行股份制改革的時機還不成熟。
目前十二家集團的員工平均年收入是北京職工平均年收入的三倍以上，82年保利員工平均收入就已經高達五千元了。
今年的工資雖然沒有任何的提高，但福利卻提高了不少，所以保利控股的員工工作不存在積極性不高與缺少動力的問題。
能進入保利控股（包括十二家集團）公司上班，是全國無數人的夢想，保利控股的單個職工的工作效率是國內職工平均工作效率的三倍以上。
弗雷德裡克溫斯頓幫助林楓分析完保利控股的實際情況後，給出了兩點建議，“降低企業內職工收入差距與嚴格執行末尾淘汰制！”
林楓看著林珊，手指輕輕敲打著茶几桌面，他沒有急著說話，也沒有發表他自己的看法。
弗雷德裡克溫斯頓是跟隨林珊一起來京的，他是一名管理學大師，東德裔美國人。
前世作為美國阿里倉執行總裁，林楓對企業的管理也是很有心得的，不謙虛的說他自己就是一位管理學大師。
企業內部的收入差距是必要的，是激勵內部員工必要的手段，對企業績效非常有利。
但是，當企業出現不合理的收入差距，並且收入差距越來越大，會引起員工的不滿，降低員工的工作積極性，對企業績效有不利的影響。
林楓認同保利控股的薪酬制度拉大了企業內部的收入差距，但不認同這樣的收入差距不合理。
有多大的能力就端多大的飯碗，保利的薪酬制度在目前來說是比較合理的，保利內部的收入情況是腦力高於體力、技術高於體力。
腦體收入倒掛與收入同等都是落後時期的典型表現，代表的是落後絕不是先進！
有知識有技術的人員拿高薪，知識少技術低就只能幹體力工作拿低薪，多勞不等於多得這才是最先進的管理模式。
林珊意識到了林楓沉默的主因，她輕咳一聲說道，“弗雷德裡克溫斯頓先生是完全值得信任的，他是我們自己的同志，不然我不會把他領到你的家裡來。”
林楓抬手示意讓姜老六過來，他笑著說道，“今日剛到京城，現在時間也晚了，弗雷德裡克溫斯頓先回酒店，明日我們去辦公室談。”
弗雷德裡克溫斯頓起身微微彎腰行禮，然後被姜老六送離了香山別墅。
林楓笑問道，“姐，來的比我預想的都要晚了好幾天，今天都八月十一日了，怎麼在港島滯留了那麼久？”
“在港島那邊舉辦了一個大型招聘會，所以多耽誤了幾天，還有去保利進出口的港島總部待了兩天。”林珊搖晃著手裡的紅酒說道，她說完後一口就全部喝乾了。
“少喝一點吧，你現在越來越依賴紅酒了。”林楓皺眉道。
“好，就再喝一杯，喝完就睡覺。”林珊一邊說一邊給自己倒滿了一杯紅酒。
林楓輕輕一嘆，這一大杯紅酒足足有八兩重，一般人喝完都能被醉倒了。
林珊輕輕一笑道，“羅曼尼康帝酒莊63年拉塔希特級園紅葡萄酒可是稀缺的好東西，今年我也只是在今晚喝到了它。別勸我，我這人只愛紅酒，你清楚的。”
“我沒想勸你，我決定等你離開時候送你兩箱63年拉塔希紅葡萄酒。”林楓笑問道，“聽說今天上午的迎接儀式很隆重，去了不少大領導迎接你們。”
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
“這很正常，這次可是我和張忠謀一起訪問北京，代表的是浩海投資與楓葉科技，這陣容去任何國家都會得到禮遇。”
林珊端著酒杯說道，她的臉幾乎被碩大的酒杯完全擋住，酒杯裡的紅酒在燈光的照射下映紅了她整張的臉。
她抿了一小口紅酒，又說道，“剛才弗雷德裡克溫斯頓的建議你不認同嗎？”
林楓搖搖頭，說道，“不，我認同他的建議，也非常滿意他對保利控股現狀的分析，但是他忽略了一個“國情”問題。”
林珊一針見血道，“不是他忽略，是需要你去打破！”
林楓又皺起了眉頭，閉上眼睛沉默了片刻後才說道，“不是想的這麼簡單，今年國內的經濟改革出現了一股“倒春寒”。
在這股“倒春寒”中，“下海”的紛紛上岸，私營的紛紛找“紅帽子”戴(掛靠集體或國營)。
全國百萬個體戶一下子就銳減了六十多萬戶，私營企業半數關門，溫州出了八大王事件，京城紅火的中關村電子一條街與秀水服裝街店鋪關門率超過了百分之八十。
這股倒退力量之強大，絕對出乎你的預料，中國目前的政治勢力分佈情況是保守勢力佔據半壁江山以上。”
林珊聽完，又“咕咚”喝了一大口說道，“所以，弗雷德裡克溫斯頓的建議是在逆流而上，尤其是末位淘汰制徹底打破了大鍋飯……
這會成為被人攻擊的重點，會被批成走資本主義的老路，是典型的剝削制度……
你打算怎麼辦？別告訴我你只是在被動的等待？！”
“看這個！”林楓丟給她一個資料夾。
林珊開啟資料夾的瞬間眼睛就亮了，一層興奮的紅暈出現在她的臉上，紅暈與酒後的紅色交織在一起，難分彼此卻又涇渭分明。
“《醒來吧，中國！》林楓你膽子真大，如果不慎可能會被槍斃的！”林珊咯咯笑了起來，一邊笑一邊輕輕抿著杯中的紅酒。
她就知道林楓不是等待的人，她就知道林楓不是怕事的人，她就知道林楓一定會弄出大動作抨擊“倒退者”。
八月十二日，《新華日報》、《人民日報》、《保利勞動報》三家報刊同時刊登了署名為保利控股高月的文章。
《醒來吧，中國！》
改革開放的腳步匆匆跨入了八十年代，從1978年12月十一屆三中全會中國開始實行的對內改革、對外開放的政策至今已經快滿五年了。
每一個中國百姓都能直觀的感受到，五年來收入越來越高，生活越來越好。
五年轉瞬即逝，吃穿住行大改變，還記得當年的那些情景嗎？
算起來今年是改革開放的第六年，中國進行改革開放，順應了中國人民追求美好生活的要求。
由1978年的3645億元，至1982年的1點1萬億元，中國國內生產總值在四年間迅速躍升了三倍，今年預計國內生產總值將會超過1點4萬億，繼續增長百分之三十。
1982年全國人均可支配收入達到史無前例的355元。五年來，豐碩成果惠及10億中國人民，讓人民有了實實在在的獲得感。
今天，當我們在市場選購琳琅滿目的商品時，大家肯定還能清楚記得三年前不論購買什麼都需要“票”的情景，都記得偌大商場內的貨架上只空空蕩蕩的擺放著幾樣商品。
改革開放給中國經濟和民生帶來的巨大變化是最直觀的，老百姓對自身的切身體會是最清楚的。
從八一年開始，我們就在努力打破統購統銷模式，讓人們不再憑票證來限量購買肉、布、煤、肥皂等生活必需品。
今年我們還要繼續打破統購統銷模式，讓糧油等最重要的生活必需品也不再需要憑票購買。
徹底打破統購統銷模式，廢除票證制度是我們這代人的使命，是造福億萬中國百姓的好政策。
但就是這樣的好政策都被某些“別有用心之人”給破壞，這類人無時無刻不在想方設法的破壞這來之不易的改革開放。
這類人是在狹隘心理的驅使下開歷史的倒車，面對這一切我們要勇敢的去反抗，勇敢的對這類人喊出一句“我們不答應！
……只要堅定不移的執行自由經濟發展政策，融入世界大市場，我們國家的經濟發展水平和社會文明程度就一定能夠有比肩發達國家的一天。”