當前位置: UU看書 > 都市 > 四合院之火紅的年代最新章節列表 > 第25章,糾察股
選擇背景顏色: 選擇字體: 選擇字體大小:

第25章,糾察股

糾察股大辦公室就在保衛股正對門,大家同在一樓的院子裡,再近不過了。

董建軍領著李衛國直接進了大辦公室,裡面總共十張辦公桌,剛好一人一張。

辦公室裡九個糾察股保衛員都在。

眾人見董建軍、李衛國進來,趕緊起身敬禮。

早在他們三個去換新證件的時候,孫科長已經回來把調職、任職檔案張貼到保衛科的佈告欄上了。

這會兒,他們三人的職位與職級變動早已經傳遍了整個保衛科辦公樓。

糾察股的保衛員正等著新股長過來交接呢。

董建軍把眾人召集到近前:“正好,大家夥都在,省得去找了。給大家說個事,佈告欄上的調職、任職檔案想必大家都看見了。”

“這是李股長,大家夥都認識。以後李股長擔任糾察股股長,主管糾察股工作,大家鼓掌歡迎。”說完帶頭鼓掌。

糾察股眾人跟著鼓掌歡迎。

歡迎儀式走完,董建軍開始給他介紹糾察股人員。

糾察股包含股長在內一共10人,人員有:韓大有、秦德明、王芬、鄒婷、張濤、丁俊武、楊飛、呂正方、邵剛。

糾察股保衛員一共九人,七男二女。

李衛國上前挨個握手、認識。以前雖然在一個科裡,但是各有各的任務,湊在以前的時間並不多,基本是面熟人不熟。

介紹完眾人,董建軍把李衛國拉到一邊:“李股長,一會兒我去接管保衛股的時候,韓大有和秦德明會跟著調動到保衛股。糾察股這邊的人員缺額呢,人事處那邊另有安排。”

李衛國點頭示意明白,保衛股連帶他,一共少了7人,不補充,崗衛輪班休息都不行,調入過去也算正常。

接著董建軍繼續給李衛國介紹糾察股的工作。

糾察股主要工作內容就是四樣:

1、執行:執行臨時性警備勤務、治安事件的調查與處理。

2、維護:維護工廠/工人風紀、工廠生產秩序、車輛執行秩序與交通安全,維護工廠聲譽與廠職工權益。

3、協助:必要時協助地方維護社會治安。

4、糾察:廠內外職工風紀監督與糾察。

說白了,糾察股就是加強的治安股。

你治安股管不了的人,我糾察股能管;你治安股治不了的人,我糾察股能治。

當然了,這是扯犢子、吹吹牛掰...

其實糾察股跟治安股沒啥太大的差別,就是治安2股,只是多了個糾察、監督的權利。

【鑑於大環境如此,本站可能隨時關閉,請大家儘快移步至永久運營的換源App,huanyuanapp.org 】

主要工作還是治安事件處理,風紀糾察、監督只是順帶的,畢竟他們只是經濟警察,不是部隊糾察,沒人家部隊糾察的權利。

真要敢把糾察當做主要工作,那可就遭人恨了,少不得要被打悶棍。

軋鋼廠是個一萬大廠,光靠治安股10人處理治安事件是處理不過來的,平時廠裡的治安事件會分一半給到糾察股調查、處理。

糾察股只是平時多帶了一個“糾察值勤”的紅袖章,有事沒事到處晃盪,隨時給工廠職工提醒,避免一些不必要的治安衝突、犯罪事件。

到66年之後,保衛科的糾察權利甚至分給了工人,工廠專門成立工人糾察隊。

甚至居委會大媽也有糾察、監督的權利,所以別稀罕。

介紹完,董建軍帶他去槍械室領取槍支。

混到保衛幹部,就可以隨身裝備槍支了。

來到槍械室,董建軍把李衛國的工作證、持槍證遞過去:“小王,給李股長拿一支新的五四,一盒子彈,一個新槍套,一條武裝帶。”

槍械室保管員接過證件檢視,確認無誤後,轉身拿鑰匙開啟槍械室的門,沒一會,就拿著東西出來,給到李衛國。

李衛國給董建軍和小王各散了一支煙,然後當場就把槍套和手槍裝備上。

裝備完,這整個人的氣勢就不一樣了。

還別說,雖然同是保衛員、治安員,大家穿的也一樣,但是腰裡有沒有傢伙什,那威懾力確實是不同的,配上李衛國183cm的大高個,壓迫力十足。

帶著李衛國走了一圈,董建軍總算交接完了:“行了,我的任務算是完成了,接下來你自己慢慢熟悉了。”

“好的,謝謝董科長了,回頭有空請你吃飯。”李衛國點頭感謝道。

“行,等忙過這一陣先,我先走了。”說著,董建軍告辭離去。

交接完,李衛國回到糾察股辦公室,走到最裡面的一張桌子,這是股長專屬座位。

在場的保衛員都是機靈的,董建軍二人一交接完,就幫忙給收拾乾淨了。

把私人物品放桌上,新領的子彈除了裝了一個彈夾帶在身上,其他的鎖到抽屜裡。

放好東西,讓保衛員們自己先忙,他則是要去趟李副廠長那,不知道那老小子有什麼事。

.........

廠辦大樓,四樓副廠長辦公室。

熟悉地敲門而入。

李懷德看見是李衛國,熱情地招呼他坐下喝茶。

從辦公桌抽屜裡拿出兩張表格,遞到李衛國面前:“衛國兄弟,這是軋鋼廠保衛員的入職表,簽過字蓋過章了。你看看有沒有合適的親戚朋友,適合入職的,填好了直接帶他去人事處行政科辦手續就行。”

接過這兩張入職表,李衛國客套道:“這怎麼好意思。”

李懷德擺手笑道:“兩個工作名額而已,算不得什麼。以後工廠有招工名額,你需要的話,也可以跟我說,我再想辦法給你要兩個。”

一個正式工最低級別每個月也能有28元,還能隨著工級的提升,工資跟漲。

這麼個鐵飯碗,拿出去賣少說也能賣個七八百,李富貴倒是真捨得。

不僅給李衛國安排了轉幹,股長職位,現在還給了2個正式工的名額,想來,所求不過是物資交易能夠長期穩定罷了。

想明白,李衛國也不再客氣:“那就多謝李廠長了,兄弟單位那邊,您也不用擔心。既然是合作了,輕易是不會更換合作物件的。有什麼事我會提前跟您說。”

等的就是這句話呀。

李懷德心中大定,合作穩了就好。

每個月都能有這麼大一筆物資,他能做的事就多了,後續透過運作這些物資,他能得到更多的利益,給到李衛國的這些,根本不值一提。