在跟隨交付房的人群中。
滬濤集團的董事長張明宇，常務副總宋青峰，財務總監李明霞還有韋智傑在列。
這次交房，優先交滬濤的房子。
因為只有滬濤的房子是拎包入住模式。
亞派家居和索亞家居及本品的小品牌都只是做到了家居和傢俱的交付。
配飾和各種傢俬產品沒有包括在內。
滬濤集團的佩飾和傢俬，是從900元每投影的家居產品中，摳了結構省出來的錢置辦。
亞派傢俱和索亞家居的成本不允許他們那麼做。
專案上只好再掏錢跟相關的企業購買。
其實就是星輝設計工作室的幾位師姐，這次的配飾和傢俬就是跟她們採購的。
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看完了大戶型，大家又跟著吳廣益看了中戶型和小戶型。
吳廣益黝黑嚴肅的臉，都笑開了花。
眾人最後回到大戶型，記者對吳廣益隨機進行採訪。
“廣益叔，交付的房子，你滿意嗎？”
吳廣益笑得合不攏嘴，回答道：“滿意，滿意，做夢都沒有想到，房子內準備得那麼齊全，有很多東西，過去想擁有，但是又捨不得買。”
“現在，都齊全了，感謝政-府為我們考慮得那麼周到，我已經迫不及待的想回去把父親母親，兒子兒媳接來住。”
“廣益叔，你對未來的生活，擔心嗎？”
吳廣益一臉看智障般，看著記者，道：“擔心啥，有那麼周到的政-府為我們考慮，我對未來充滿了期待。”
記者又問了幾個問題，吳廣益回答得很淳樸。
在場的領導們都是一臉的喜氣。
著新聞播出去後，大家的臉上絕對有光。
隨後，記者又在現場採訪了吳建國。
“吳總工，您對山水林溪專案過程中，印象最深刻的是什麼？”
吳建國笑盈盈的，肯定道：“當然是樣板間交付的時刻，說實話，我也沒有考慮得那麼周到，是滬濤集團的專案負責人。”
“花了大量的時間，實地考察了瓊省人民的生活習性，人文地理，文化韻律，特別準備了這些家居配飾和電器。”
“樣板房驗收的時候，就連X老和幾位英雄當面，都讚不絕口。”
“能將滬濤引入供應鏈，絕對是項目組最成功的一個舉措。”
“也是我印象最深刻的事情。”
“哇！那滬濤集團的負責人也在場嗎？”
記者有些興奮，沒有按原先設定的指令碼走，但是眾人都沒有怪罪他。
大家看了一圈，看著韋智傑往後面躲，張明宇無奈只站出來。
“尊敬的各位領導，我是滬濤集團的董事長張明宇。”
張明宇出來後，記者問了他幾個問題。
政治覺悟很高的張明宇，回答得滴水不漏。
總之：滬濤集團以人為本，共建和諧社會是公司得主旨。
採訪完，眾人散去，第一批2000戶開始交房，載著各地民眾前來山水林溪的大巴開始密集進入。
後續的事項交給省建和保障部門。
出來後。
吳建國和省裡，市裡的領導，張明宇，宋青峰，李明霞在專案地又舉行了碰頭會。
韋智傑熘了，讓吳建國想抓他彙報先進經驗的願望落了個空。
沒辦法，只好張明宇上了。
從項目組熘出來，韋智傑往臨江村而去。
按交代，先去找方老。
來到村委後，還是原來那棵樹下。
吳建文和方老下棋。
“哈哈，小杰！”
看到韋智傑前來，方建設哈哈大笑，看著吳建文道：“你又輸了。”
吳建文搖了搖頭。
韋智傑走上前，奇怪道：“爺爺，你們又拿我打什麼賭？”
方建設哈哈大笑：“賭你不去湊熱鬧，而且還會在大家不注意時，先熘了。”
吳建文感慨道：“還是老方看人準啊，小杰啊，聽老方說，你跟政馨真的成了？你都喊上爺爺了？”
韋智傑點點頭：“政馨同志很優秀，我想著與其被人抱走，還不如我端回家呢，反正多一副碗快而已。”
“哈哈，你這小子。”吳建文哈哈大笑。
方建設臉上一垮，道：“你小子什麼都好，就是太花心。”
韋智傑嚴肅道：“爺爺，我這不是花心，我這是博愛。”
“哈哈哈！”吳建文笑得直拍大腿：“小杰這臉皮可以。”
“行了，你也別貧了，政馨都跟我說了你們北上的過程，馬馬虎虎完成了招商計劃。”
方建設收了象棋，點評起來。
韋智傑聽著，時不時點頭，方建設這是給他傳授經驗，他也認真的聽著。
要論鬥爭經驗，方建設能甩韋智傑幾條街。
那個年代鬥爭出來的人，沒有一個是省油的燈。
在方建設對著韋智傑面授機宜時。
海市，鳳凰區，騰飛工業區新的行政大院內。
正在召開，工業區新班子的履新會議。
這次履新的，除了方政馨，還有幾個要職的新人，青一色的年青派。
都是28-32歲的年紀，都是大老的後裔，或者代表。
不少人都有十年的工作經驗。
22歲的方政馨絕對是最年輕，但是大家都有不敢小看她。
因為大家都知道她是方家這代的代表。
騰飛工業區作為海市未來的發展戰略，代表了很多方面的考量。
工業區的書記，是一個四十歲的好老人，是海市著名的中立派和事老，李為民。
副書記方政馨，人大畢業，任職臨江村書記大半年，在文獻中發現價值萬億的光頭灘花斑岩礦，火速提了三級。
雖然特殊提拔，讓人眼紅，但是班子也知道，那可是萬億大礦，要不是她太年輕了，別說三級了，五級都沒人說什麼。
這次履新騰飛工業區，就是上級傾力培養的訊號。
這次能進班子的，基本都是佼佼者。
班子的另外一個副書記，是吳家28歲的吳敏香。
吳敏香還有一個身份就是代區長。
另外還有兩個副區長，一個是32歲的李洪濤，另外一個是30歲的任飛。
分工上。
李為民管思想。
吳敏香管政策和財政。
方政馨管招商。
李洪濤和任飛也是管招商。
可以說，三方搭臺唱戲，看誰的戲唱得出色。
屬於競爭又合作的關係。
按市裡的規劃，給新班子兩年時間，看最終的結果如何，決定未來履新的高度。
核心是看業績，少鬥爭。
市組織部帶著方政馨下來履新後，就閃人了，這裡全是大老的代表。
他管不了那麼多。
是龍是蛇，就看業績了。