公司剛起步的時候還好說。
可是,等公司成長起來之後,財務部門老大的主要工作就不是這些了,而是要參與到公司的整體規劃中,要做市場、研發、投資等等方面的工作,真就相當於古代的戶部尚書,幾乎可以凌駕於公司其他部門老大之上,直接決定著公司的戰略發展方向,每年都要做戰略規劃,研發投多少錢,投資投多少錢,市場投多少錢,工資福利投多少錢,都是財務部門老大說了算。
財務部門老大要是認為這個專案不值得投,那麼投資部門的人就只能乾瞪眼,一點辦法也沒。
除非大老闆開口。
所以,薛雨瑩的任務還真的挺重。
甚至薛雨瑩自己可能都無法勝任一些工作,畢竟她也沒有多少獨當一面的經驗,現在貌似是獨當一面,其實工作量、工作難度都一般般,除了幫楊磊管錢外,最重要的任務就是招募和培養更優秀的財務方向管理者。
薛雨瑩自己也喜歡目前這樣的工作。
楊磊自然不會勉強薛雨瑩:“那你可得抓緊了,我名下的公司只會越來越多,公司規模也會越來越大,所需要的財會這塊的管理人才也越來越多越來越高階。”
“我還能給變一堆人才出來啊?”薛雨瑩翻了個白眼:“我也得一個一個地招募,還得考核試用,過關的才會推薦到你那邊。”
“要不,乾脆搞個相關的部門?專門搞人才儲備?”
“財會方向的?”
“對,目前主要是財會方向的,畢竟財務工作非常重要,招人難,辭退人更難,再怎麼謹慎都不為過。”
這是大實話。
小公司還好說。
大公司裡的財務,那真是得罪不起,甚至連總經理、股東甚至老闆都不願意得罪。
先不說財務掌握著公司最核心的機密。
僅僅是賬本這塊就足以成為財務的殺手鐧,他們完全可以把賬本做成只有他們自己才能看得懂的模樣,貿然換人只會抓瞎。
當然,老實本分點的管理者可能不會這麼幹。
但能在財務這塊做到高層的,有幾個是老實本分的?有幾個會不留下點殺手鐧以防萬一?
而且這還是最簡單的,高明的財務,有一萬種方式拿捏公司。
所以,各大公司的財務部門老大,那是絕對的核心和心腹,一般不用,真要用,那就要做好用一輩子的打算。
很多大企業會乾脆讓自己的親人子女擔任財務部門的老大,例如某為的孟女士。
楊磊沒有那樣的人選,只能從外面招人。
也因此,薛雨瑩這個總負責人的任務就很重要了,除了要考察專業技能和業務水平外,還要考察人品、性格等要素,聽著就很麻煩,實際操作起來就更難。
一句話,這個活兒真不是誰都能幹得了的。
所以,搞個專門培訓相關人才的部門真的很有必要。
現在是財務部門,有經驗之後可以覆蓋其他部門,畢竟公司成長起來之後,每個部門都很重要,每個部門都有可能影響到企業的生死。
可惜,時間太緊張。
不只是這一項業務,楊磊有太多太多的想法被時間限制住了,如果給他足夠長的時間發育,國內還真就一個能打的對手都找不到。
楊磊和薛雨瑩聊著聊著就摟在一起說起了情話。
說到甜蜜處,薛雨瑩忽然低聲問:“磊哥,要不咱倆去醫院檢查檢查?”
“啥?”
“這麼久了,還沒有動靜,按說不太應該啊。”
“我也納悶,你回頭聯絡個醫院,約個時間一塊看看。”
“你不介意啊?”
“這有什麼好介意的?”楊磊好笑著親了親薛雨瑩:“我可不會犯了諱疾忌醫的毛病,何況要是可以我也想有個孩子,有了孩子才算有了家。”
薛雨瑩不再說話,翻身把楊磊壓在身下,直接親下去。
楊磊就喜歡薛雨瑩這個直爽的勁兒,目標很明確,行動力足夠強,說幹就幹,一點也不拖泥帶水,不管什麼結果都能痛快地認了,比爺們還有爺們氣概。
至於去醫院檢查這事兒……
說實話,在07年的大環境裡,男科可不怎麼好做,哪個男人去男科醫院一趟,指不定會傳出什麼離譜的謠言,以至於很多男人對男科疾病絕口不提,彷彿不提就不存在一般。
但楊磊可沒這樣的想法,該檢查檢查,該吃藥吃藥,該手術手術。
而且他也確實想看看自己的情況,為啥從來沒做過防護,可到現在還沒有哪個女人懷孕。
雖然孩子不孩子的無所謂,再過二三十年要孩子也不晚,但不查清楚,多少也是個心事兒是不是?
正好薛雨瑩提出來,那就檢查檢查。
不過,他覺得大機率不是他和薛雨瑩的問題,應該跟他重生的經歷有關。
只是這事兒不能和任何人說,只能相信科學。
楊磊和薛雨瑩纏綿大半個小時,出來的時候大小女人已經都散去了,各回各家。
大家什麼情況都心裡有數,爭不爭搶不搶的先不說,至少明面上都保持著絕對的和平。
但徐靜卻沒走,顯然是有事兒要談。
楊磊咳嗽一聲:“靜姐,去書房聊?”
“還是出去聊吧,你家裡太危險。”
“哪裡危險了?”
“你。”
“……”楊磊扯了扯嘴角:“行,出去聊,你說地方。”
楊磊和趙曉竹打了個招呼,和徐靜一起離開四合院,在附近找了一家清吧,要了個包間,相對而坐。
不過他沒有直接進入主題,而是隨意閒扯了一些事情,等氣氛稍微恢復正常,這才問:“工作上遇到難事兒了?”
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“嗯,”徐靜的表情很為難:“公司最近花錢很厲害,又沒錢了。”
“又沒錢了?”
楊磊還真有點驚訝:“你做了什麼?不才投了那麼多?”
“我又招了一批人,還成立了一個專業的設計部門,裝置、工資、社保、獎金、建材這些都花得很厲害,尤其是建材這塊,漲的有點厲害……”
“設計部門?”
“對,領頭的是個海歸,從大設計所挖過來的。”
“能力如何?”
“我看著挺好的,設計的家裝風格很時尚,也很新穎。”