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第十六章 七連的變化

“今天天我們開會的目的,是總結為主。還有新的問題大家一起討論一下。包括未來戰區對我部的部署問題進行。現在進行第一項。各旅的對現代化建設的情況進展做一個總結。”

“報告,我T旅根具戰區司令部指示進高中化部部隊真正實施中,其中層人員組成部分已經完成高中化部隊的交接階段,目前我旅基層幹部隊伍的建設過程,也在不停提高部隊文化標準。同樣發現不少問題的存在。”

“有問題,我們就解決問題。T旅你們旅有沒有什麼比較好的建議?或者可以實行的方案?”

“報告,我旅在基本建設裡發現基層幹部面臨現代化改革,有很多老兵能力足夠,但是因為學歷等標準失去提拔的可能性。我旅底下基層幹部,有份報告裡提出這個問題,與一些建議。”

“哦?看來基層幹部裡還是有很多有想法的人嘛。檔案發下去,我們一起討論一下可行性等問題。”

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“是,檔案裡提到過幾個問題。近今年內將完成全高中化部隊。但每年將有大批優秀的基層幹部離開部隊等問題提出了新的看法。如現代化社會,有專業定向性培訓等問題,提出了新的看法。”

整場會議氣氛十分嚴肅,同樣檔案中有許多新的問題值得他們去思考和研究。但是因為檔案內容需要他們慢慢去推敲琢磨,沒有定下任何結論。

“老高,我們連射擊成績出來了。但是差一點就被2連給超過了。不過整體上比去年射擊成績要高出不少。後面的其他考核也不能掉鏈子了。”洪興國一臉認真的說道。

“老洪,這些小子們。還好沒讓我們失望。關鍵是陳烽這個小子,給我來了個大驚喜。你知道嗎?進入那個狀態。不過他能力越強,感覺我們七連越留不住他了。”高成滿臉笑容調笑道。

“這小子能力越高,他不管被調到哪裡檔案第一列就是,T旅702團七連。這幾個大字。哈哈…”洪興國越說越高興“你說的是呀。上次那個檔案,老三他們就眼紅的不得了。現在又來一個狙擊天賦。老三他們的知道了,還不被氣死?哈哈…不過低調一點,到演習我們高調一點。”

“對了,老高上面有提過那個檔案嗎?不會沒戲吧。不過沒戲也正常,那個檔案影響有點大,而且帶兵的人會支援,但是做研究和評估的人可能會反對。畢竟這東西控制不好,很容易出問題。”洪興國一臉無所謂的說到。

“行了,老洪別想那麼多了。我對這個也沒多少底。讓上面做決定吧,畢竟未來的事誰能說的好。你說是吧。”

“報告。”

“你看,這小子來了,進來吧。”

“連長,指導員找我有什麼事?”陳烽表示很無奈沒錯連長指導員找他都沒好事。“那個陳烽,還有2個月肖排長要退伍了。你和肖排長的交接工作完成了怎麼樣了?”

“那個連長,指導員。基本上的交接都清楚了。”

洪興國看著陳烽“那就好,別出什麼亂子。最近多請教下肖二寶。多問問排訓練大綱之類的細節問題。還有就是你覺得那天射擊考核怎麼樣?”

“那個指導,我明白。射擊成績?難道我打的不好?”陳烽滿腦子漿糊。

高成看到他這樣一笑“對你小子託後腿了。不過指導員說看在你這幾個這麼努力的訓練和學習排裡事務的份子上不罰你站崗了。改罰你熟悉各類槍械,尤其狙擊槍方面。完成後寫份報告上來。”

陳烽懵逼狀態沒恢復過來。下意識的回答“是,連長指導員。保證完成任務。”不過說完也回過神來了。“連長,你剛才在逗我吧。還有連長那天射擊考核時,感覺四周什麼都沒有。只有槍和目標,這個是什麼鬼?”

高成又好氣又好笑“你說什麼鬼?自己去問你們肖排。滾蛋吧你。”

高成搖了搖頭。“老洪我怎麼感覺這小子越來越像伍六一那個小子了,真的有點煩。不過最近史今在幹什麼呢?天天跑閱覽室跑。”

“你不知道?最近伍六一天天和陳烽小子對練格鬥,他們2個像我覺得挺正常。不過史今我還真不清楚,前天還找我批假,說出去買點東西。我給了,明天的假。我有點想不通你見過史今請過假嗎?”洪興國看了看高成。

“我?說實話還真沒有。史今平時都沒見過他請假外出過。也不知道他為什麼請假出去。不過可能有事吧,對了老洪你發現沒有7連最近變化很大。尤其2排,每天日常訓練結束了。天氣好加練體能,天氣不好保養槍支。整體上感覺變化很大。”

“我一開始以為是肖二寶,為了給陳小子下馬威才改的訓練計劃。還特意找了肖二寶談話,才知道全因為陳烽那小子。一開始只是拉著肖二寶單練,3個月如一日的加練,一開始沒什麼,時間久了,體能方面慢慢提高跟上了那些老兵油子。一刺激一下,一個兩個的加入進去加練,最後就成這樣,他們每天雷大不動的加量體能和其他方面基本工。”洪興國滿臉欣慰的表情說完這些。

“看來陳小子來七連,對我們來說輕鬆了不少。平時我們每次要底下的人加練一兩次都難現在自己主動加練,一個很好的標準。不過這樣不行1排3排沒動靜,這樣不行。老洪想個法子,讓1排3排也加入進去?”高成有些思考著這些問題。

“是呀,確實要想一下這個問題了。要不差距會越來越大。”

高成走到門口,找到一個通信兵。去把1,3排長叫道我辦公室來一下。

“是,連長。”

不一會兒功夫,門口傳來咚咚敲門聲“報告”

“進來,1排長,3排長。這次射擊成績下來了。成績還不錯,比去年好一點。但是和2排比差距比較大了。你們說說看。”

“報告連長,我們會加強訓練。下一次考核爭取超過2排。”

“超過?最近你們都沒發現嗎?2排天天自主的加練各個專案。你們到時候差距越來越大,拿什麼東西去超越?拿嘴皮子嗎?你們各自回去思考下怎麼動員下面戰士訓練。而不是光靠口號去超越。好了回去想想吧。”