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第130章白清的改變!

“每年純利潤的0%,這個資料太低了!”白清不滿道:“至少是純利潤的40%!”

“哈哈哈,老大你不當家,不知柴米油鹽有多貴!”蘇夢瑤很是生氣,“華夏在科技投入,也僅僅是佔據GDP的4%不到,具體而言為.1%!”

“老大你一個40%,想要坑死人,也不是這個節奏!”

“都說科技是第一生產力,其實錯了。科技不重要。重要的是金融、房地產、交通,能量,物流,其次才是科技。科技能進入前十,就不錯了!”

白清也覺得不好意思,只能說:“再高一點吧!”

“最大5%,沒得商量!”蘇夢瑤道。

“好吧!”白清咬咬牙,只能是接受了。

蘇夢瑤道:“還有股份比列,你該如何計算、”

“這個……”白清冷淡道:“我佔據80%的股份,而你佔據18%的股份,至於其他人只是佔據%的股份!”

“老大,你這個太黑了吧!”蘇夢瑤皺眉道。

白清道:“慈不掌兵,義不發財!無奸不商,唯有奸詐,心黑,才是合格的商人。”

說著,白清站起身來,似乎有悟道的感覺,“過去,看那些名人傳紀,看那些晉商崛起,都是寫的偉光正,都是寫得他們有諸多的優秀品質,才走向成功!似乎,擁有優秀品質,才能走向成功!”

“現在我明白了,都是被忽悠了。古代十大商幫的發家史中,有的是靠向蒙古、後金等,走私黑貨發家;有的是官商勾結,向外面東南亞走私而發家;有的是走私鹽發家;有的是走私茶葉,絲綢等發家;有的是官商勾結,竊取國家財產,最後發家!”

“而在發家之後,開始包裝自己,哪怕是內心壞的冒煙,也要包裝成聖人。因為國人有仇富心理,而這些金錢,又是來的不正當,故而要包裝成聖人,不斷的捐錢,辦好事,修橋補路,幫助老鄉,救濟百姓等等!有些商人,扮演聖人久了,真的把自己當作聖人,品德高尚,結果倒黴了;有的商人,扮演著聖人,卻明白他始終是壞人,也必須是壞人,商場如戰場,戰場上能活下來的,只能是壞人,而不是道德君子!”

白清漸漸冷漠起來:“從現在起,我打算成為一個成功的商人,可能會進行慈善事業,可能會建設一些福利醫院,可能幫助一些學生上學,可能做很多好事情!”

“可我永遠記得,我是壞人,而這些只是包裝!”

走上了這條路,走上了世界第六大流*氓的道路,白清只能是壞人,也必須是壞人,唯有如此,才能活著。

可能會做很多好事情,但也只是包裝而已。

可以包裝,但是不能忘掉本性,忘掉本性,等於死亡。

“這個太不地道了吧,我們是同學,就這樣將他們擠掉,不適合吧!”蘇夢瑤道:“同學之間,低頭不見抬頭見!”

“哈哈,商場如戰場,商場無父子,更無友情!”白清冷漠道,“這個你去說吧!”

“知道了!”蘇夢瑤道。

…………

白清離去了。

蘇夢瑤喝著咖啡,卻是心情複雜。

老大成熟了。

人都在不斷的經歷著,不斷的成長著,經歷了這些事情,老大一步步的成熟起來。

再也不是昔日那個純淨的班長,而是變得腹黑,厚黑。

“兒子犯錯誤,老爹背鍋;董事長犯錯誤,總經理背鍋!”蘇夢瑤道:“這個惡人,還的我去做!”

白清是董事長,是老大,有些事情,不能做,只能她去做;偉光正,高大上的形象,盡數的留給了白清;至於她這個總經理,只能去跑腿,前去做惡人。

不要讓領導太忙碌,不然員工有失業的可能。

不要讓董事長太忙碌,不然總經理有失業的可能。

剛才的協議中,白清答應了,他出任總經理,給予她諸多的大權,可謂是敢於放權。

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可一切要做好,做得井井有條,最好讓白清無事可幹,唯有如此,才能牢牢的坐穩位置;而一旦出現了紕漏,白清不介意將她拉下去。

這年頭,最不值錢的,就是CEO。

你不行,他人上;他人不行,還有人上。

次日,在校園中,蘇夢瑤遇到了魏松。

蘇夢瑤是副班長,而魏松也是副班長,算是同行,只是沒有相處多久。

而此刻,蘇夢瑤請客,一人一個冰激凌,大冬天吃著冰激凌,卻是別有情趣。

“沈家父子倒臺了,你想要建立政治聯絡,失敗了!”蘇夢瑤說道:“而班長大人,很生氣你的背叛,現在你只有兩個選擇。一個是將手中的股份賣出,當時你入股時為八萬,佔據著10%股份,現在以五百萬回購;另一個是,班長和我聯手,佔據著75%的股份,我們只能以控股權,稀釋你的股份!“

前一個是,是和平的方式;而後一個是暴力的方式。

先禮後兵,不論是何種手段,都要擠掉“一些人”!

“老大,這是要吃獨食!”魏松道。

“是!”蘇夢瑤道:“老大很生氣,後果很嚴重,想要加強股權控制,成為公司真正的主宰。楊曦學姐,要去當兵了,將一些股份,賣給了老大!”

“而洛水心是老大的女友,想要回購股份,也是容易至極;接著就是你,還有陳乾了!”

“班長,這是要吃獨食到底!”魏松驚歎道,沒有太多的怨恨,反倒是讚歎至極,“商場上,吃獨食,可要承受巨大的壓力!”

“哈哈。老大改變了很多!”蘇夢瑤道:“在公司中,老大將佔據80%的股份,而我佔據15%的股份,剩下的5%的股份,獎勵他人……”

“這一次,老大改變了很多,未來公司即便是出手股份,也是出售很少的份額,不會出售太多,股份能不出售,就儘量不出售。很多股份的利潤,寧可給員工發福利,也不會吸引外來股東!”(未完待續)