到周超匆匆忙忙趕到公司的時候，用時35分鐘，離劉大經理規定的時間還早到了5分鐘，還好，周超一屁股坐在了自己的位置上，長長的呼了口氣，喝了一口水緩解一下。
這時候，他看到了公司裡來了好幾個陌生面孔，來來回回穿梭於經理辦公室和財務室之間，由於天宇公司在t市只是一個分公司，所以規模不是太大，財務部和人力資源以及行政公用一個辦公室，因為都是總公司直接對接操作，所以整個分公司沒什麼其他小領導之類，就一個劉萍萍是分公司經理，其他全是辦事的人。
那幾個面孔陌生歸陌生，可確確實實是掛著公司的工牌，那就證明這是總公司的人。像t市這樣的分公司對於天宇公司來說，全國有200多家，設立的機構由總公司開始分華東，華南，華北以及西南四個大區，每個大區按省級再去劃分五個分中心，所以對於分公司的人來說，總部來的無論是哪個阿貓阿狗都得當爺一般伺候，沒聽過業界的一句話嗎：所有的總部都沒一個是靠譜的，總部說的話永遠都是對的。周超有點疑惑，像往常一樣的話，總部的人來了不都是大爺一樣的待在會議室喝著茶，吹著冷氣，然後隨手翻閱著早已發到他們郵箱的各種資料和資料嗎？今天居然像一隻只忙碌的小蜜蜂一樣穿插在各個辦公室之間，還不時的聽到一些交流和交談。
周超一把逮住了從自己面前晃過去的張鵬，問道：“他們這些是幹嘛的？”
張鵬被拉了一個踉蹌後，有點不高興的說道：“我也不知道啊，我也是接到經理通知後，剛到公司沒多久啊。”
周超鄙視了張鵬一眼後，說道：“你不知道不會去倩倩那裡打聽訊息啊，還每天和我吹捧自己和倩倩關係有多好。”
倩倩是他們分公司的前臺小姐姐，順便負責一些日常行政的事物，包括訂車票機票訂酒店訂餐廳之類的事，所以只要問倩倩訂的車票或者機票就知道是哪裡來的人，是分中心的還是大區的甚至是總部的，那就可以知道以什麼樣方式去和這些人溝通了，而張鵬，則是在倩倩入職的第一天就去粘著人家了，到底是不是在追人家這事情誰也說不清楚，反正就以周超來看，張鵬這樣的性格和說話方式能追到女孩子的機率就和一隻蜥蜴守衛戰勝一頭紫龍的機率是一樣，得有八輩子的幸運加成才成達成啊。
這時候，盧小蝶走了過來，說道：“不用去找倩倩了，我就是剛剛從倩倩那裡過來的，倩倩說她也不知道，之前總部和上級沒有人通知過她訂酒店和機票，所以她也不知道這些人是從哪裡過來的。”
問題有點嚴肅啊，最恨這種不通知就直接來人的情況了，這就好像突擊檢查一樣，不管有沒有犯錯或者違規，這樣被突擊檢查的話，是誰都要心裡惶惶不安的。
三個人心裡都有點壓抑，其實，不光光是他們，整個辦公室都有點壓抑，大家都是剛剛從遊戲裡退出來剛剛趕到公司不久，突然出現那麼一撥總部的來人，大家心裡都有點不適應，連辦公室裡的正常交流談話的聲音都比平時輕了很多。
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到點了，三個人舉步走向了經理辦公室。
周超敲了敲門。
裡面傳來了一如既往的冷冰冰的聲音：“進來！”
好吧，其他人都會受到影響，但是冰冷的劉大經理應該不會，她不給那些總部的人造成壓抑就不錯了。好吧，天塌下來反正有劉經理在前面頂著，周超釋然了，推開門，和張鵬盧小蝶一起走了進去。
冷麵女還是一副生人勿進的模樣，穿著標準的職業女性裝，帶著一副黑框眼鏡，此刻正坐在電腦後面噼哩叭啦的打著鍵盤，看了一下進來的是周超他們三人之後，繼續盯著面前的螢幕，同時嘴裡說道：“你們坐一下先，給我一分鐘，我先把這份郵件發一下先。”
常態，這本來就是劉大經理正確的打開方式，在辦公室裡面她就好像一臺不停轉動的機器，沒見她有稍微片刻的停頓和休息的，辦公室裡的人就沒見過她刷個朋友圈啊什麼，永遠都停留在工作狀態。周超他們在經理辦公室的沙發上坐了下來，只聽見一陣敲打鍵盤的聲音後，劉萍萍站了起來。然後他走到了沙發的另一端坐了下來。他們一般的臨時會議就4個人的話都是在經理辦公室開的，只有重大會議或者需要時間較長的會議才會去會議室開。
坐下後，還沒等劉萍萍開口，周超就很八卦的小聲問道：“領導？外面那些是什麼人啊？哪個總部過來的啊？”
通常這種工作內容之外的東西都是周超來問的，用盧小蝶的話說就是周超臉皮比較厚，及時捱罵也能快速處理好，所以炮灰一般都由周超來做，而且周超業務能力最強，及時做了炮灰也不會真的犧牲掉，盧小蝶這個小心機女肯定是不會把自己暴露在槍口下面的，至於張鵬，還是算了吧，後知後覺外加即使去八卦，可能也會被他問偏主題的。
劉萍萍狠狠瞪了周超一眼，說道：“不關你的事情你少操心，總部來的例行檢查，你們做自己的事情就好了。”
周超撇了撇嘴，哄傻子呢，例行檢查又不是沒檢查過，總公司，大區，分中心哪個地方的人沒來例行檢查過，都沒有今天這樣過，只是旁邊的張鵬點了點頭，說道：“原來是這樣，害我還緊張兮兮的。”
周超頓時無語了，真懷疑張鵬這貨的智商是怎麼活到現在的。
劉萍萍揮了一下收手，說道：“好了，不要說這些了，現在開始我們今天的臨時會議，會議主要的內容有幾點，我們現一個一個的來，首先是……”
還沒等劉萍萍把話講完，辦公室的門就被“嘟嘟”的敲響了。
說話被打斷，劉萍萍很不耐煩的皺了皺眉頭，顯然被打斷了節奏後讓劉大經理的心裡很是不爽。但是敲門聲卻在繼續，只好無奈的說道：“進來！”
這時候從門外進來兩個戴著天宇公司工牌的人走了進來，兩個人手上還拿著一堆的資料，其中一個個子高點，留著平頭的男人說道：“劉經理，這裡的幾筆賬我們想和你核實一下。”
劉萍萍面無表情的說道：“剛剛不是核實過了嗎？再說了，我現在在開會，要核實等我會議結束後再說。”一如既往的霸道和強勢，讓周超在心裡偷偷的給劉大經理點了個贊。雖然平時周超在背後總是各種腹誹劉大經理，但是在目前這個情況來看，畢竟分公司的才是一家人，有個強勢的老大總能讓小弟感覺到安全感和舒心。
可是，總部的工作人員顯然並不買賬，那個高個子繼續說道：“總部的相關領導還在等著進一步的資料核實，希望我們馬上能核實好，這樣我才能快速的上報給領導。”
劉萍萍沉聲道：“我說了我現在在開會，等我會議結束後就核實。”
可能這些總部的工作人員也從沒見過分公司的人這樣的態度，以往他們去任何一個分公司，分公司從經理到普通員工哪個不是對他們恭恭謹謹的，大家都是職場上的老鳥，都明白分公司的人幹的再辛苦再努力，都是遠離權利中心的，年終考核除了成績之外往往還有工作態度的評分，這個時候各級別領導的印象分就很重要了，也許一百個人說你好話都可能讓領導記不得你是誰，但是一個人說的一句壞話可能就讓你在領導的心中畫上了汙點。而他們這些總部的辦事人員，就是向領導們傳話的那些人，以往每個分公司的討好和恭敬造就了他們現在有點扭曲的性格，就是你分公司對我就該有求必應，稍微有出入就是對我的不尊重，對總部領導的不尊重。
t市分公司在總部一直處於倒數的狀態，除了業績真心不怎麼樣之外，還有劉大經理的性格也有很大的關鍵，總部人員到其他分公司都是又吃又喝順便還能捎點“土特產”回來，但是一到t市就是正常的工作流程，所以每年的年終考核上工作態度的評分，劉大經理從未拿過良好以上的評價。
高個子楞了一下，他感覺自己的權威受到了挑釁，尤其還有另外三個當地的員工在場的情況，怒聲說道：“劉經理，現在大區的領導還在等著我的彙報呢，你現在是自己分公司的會議，是分公司重要還是大區的事情重要？”
劉萍萍站了起來，目光直視著高個子，平時不覺得，劉大經理這一刻站起來，加上高跟鞋，居然能平視對面的高個子，對面的高個子應該有個1米八吧，只聽見劉大經理一字一句的說道：“你現在以什麼樣的職位和我說話？一、你職位沒我高，請注意你說話的語氣和態度，二、現在是在t市分公司，而我則是分公司經理，分公司的第一負責人，在分公司裡怎麼樣的工作安排由我說了算，三、如果你現在就想我配合你核實這幾筆賬，請你讓我的直屬領導給我打電話；而現在，你，你們，出去！”