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573 股權激勵

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鄭思京聽到李衛東的話之後並沒有多少驚喜,反而搖頭說道:“董事長這也不符合公司員工守則!”

若是以一個普通人的身份投資這些風險基金,做一個有限合夥人,當個金主爸爸,樂得清閒,自然沒有問題。

但是他現在的身份是瑞博斯控股的高管,僅憑這一條,就不可能在外面開公司。

雖然員工守則裡要求員工:不得在外經營與本公司有業務重合的行業,從事其他行業,也不得利用職務之便利,做侵害公司之實。

但是瑞博斯控股所從事的行業基本上涵蓋了各大類,要想沒有一點業務重合,可能性很小。

再說李衛東給他們這麼高的薪水,哪有業餘時間和精力去經營其他公司。

現在他又不在這些風投公司公司任職,擁有這些公司的股份,在以後的工作中難免會有失偏頗。

天然的會對這些公司進行特別關照,有好的專案,或者好的訊息,肯定會優先向他們傾斜。

至於相信自己的道德水準,把自己想象成聖人,能夠一碗水端平這種事情,鄭思京不抱希望。

而且他也不想用這種事情挑戰自己的前途和未來,若是控制不好,失去的將不僅僅是這份工作。

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現在和以前在精衛投資不一樣,那時候他是管理者,投入一部分資金,佔有一定的股份,是成為合夥人的必要條件。

而且從某種意義上來說,也是對大股東表達自己能夠幹好的決心。

還有作為李衛東的副手,每天不知道有多少人想從他們嘴裡得到一些訊息。

比如李衛東看好哪個行業,投資哪個公司,說了什麼話?

在某些人眼裡,可能就是幾句話的事,但是在另外一些人眼裡,這是大把大把的金錢,甚至李衛東的一句話,可以讓股市震一震。

李衛東若是說某個行業未來很有前途,值得投資,大機率這個行業的股票可能會要上漲。

但是李衛東說某個行業已經進入寒冬,那麼可以幾乎百分之百的確定,這個行業的相關股票一定會下跌。

雖然他什麼也沒做,但是這個罪魁禍首的名頭一定得戴在他的頭上。

所以在李衛東身邊,若是想賺錢,簡直太容易,只要不涉及內幕交易,這些錢拿的合理合法。

李衛東聽鄭思京這麼一說,也愣了一下,公司員工守則這一層他倒是沒想這麼多,更讓他沒想到的是鄭思京能夠說出員工守則這個條款出來。

李衛東問道:“跟我說實話,是不是認為,我這是變相的讓你們交權?”

按照公司將要執行的組織邏輯,無論是鄭思京、夏國強還是鄒毅,都將不會兼任下面公司的總經理職務。

最多也只如鄭思京這樣兼任投資部的總經理,或者兼任某一個事業部的總經理,下面子公司總經理的職務一概免除,這種做法在某種意義上來說,的確是有收權的意思。

在公司內部,也有一部分得到小道消息的人在討論這件事情。

版本比較多,但是都離不開一個核心,老闆要集權,要把整個公司的權力集中在執行委員會層面。

李衛東在公司內部不是孤家寡人,是能夠聽到公司這種虛無縹緲的聲音,也沒有太過理會。

因為他始終認為這不是在集權,而是在加強公司現代化管理,要把所有人的權利都集中在制度裡。

而且是否集權對他來說並沒有太多的意義,無論是瑞博斯控股還是新盛控制,說白了都是他的個人公司,對公司他有完全的決定權。

但是現在看到鄭思京的態度,李衛東突然覺得這件事情好像也沒有他想象的那麼樂觀。

這些都是他重要的副手,若是他們心裡不痛快,雖然不至於對李衛東個人造成了什麼傷害,但是肯定會對公司造成消極的影響。

兩家控股公司的人數雖然不多,看似影響的範圍不大,但是透過這兩家公司控制的公司上千家,這個影響就太大了。

“沒有,絕對沒有,我非常認可您的做法,這種改革一定能讓公司向現代化管理邁進一大步!”鄭思京身體一震,連忙搖頭說道。

李衛東無意的站起身來,點燃一顆香菸,走到窗戶前,向外看著。

只是他這座樓和辦公室,位置實在有些糟糕,前面的幾棟樓正好遮擋了他看風景的視線。

從心裡再次感受到了不爽,老子買的頂樓海景房,被一群玻璃幕牆擋住了,這tmd算怎麼回事?

李衛東回頭接著說道:“老鄭咱們認識也快十年了,說話也不用藏著掖著,是不是覺得原來管理一個實際的公司,現在搞的這些有些務虛了,心裡緩不過勁來?”

“董事長,您是我見過最優秀的領導,不僅有非常遠的戰略眼光,還具有極強的領導藝術,能夠真正做到了老子所說的無為而治,應該是世界優秀領導者的典範!”

“能夠在您這樣的領導手下工作學習,是我的榮幸,管理公司本就是務實和務虛的結合!”

“經過最近這段時間的工作,我覺得務虛的工作反而是更重要的,新盛控股更多的像是資本公司。”

“所做的很多工作是決策性的,而務虛則是決策的一個前提,對事情的發展和走勢進行宏觀把控,務實則是將決策變現的過程!”

“相比較而言,我覺得務虛更好,他能讓人的格局開啟,站在更高的層面看待公司的發展!”

李衛東看著鄭思京,聽著他侃侃而談,覺得他有一些經濟學家,甚至還有一些經哲學家的味道。

這種具有古文學功底的人,果然是一種奇怪的生物。

言必及思想!

畢竟中國人自古就有寫書立傳的傳統,混的好要寫書,混的不好也要寫書,總之都要把寫書作為一生中最重要的成就。

好像寫了一本書真的能把思想傳遞出去,就能名揚千古,流芳百世?

“老鄭,我覺得應該讓公司給你寫一本傳記,好像現在還挺流行的!”李衛東調侃道。

“您說笑了,要寫專應該也是給你寫,羅總如果找人改成劇本,把您的經歷拍成電影肯定能賺一大筆!”

鄭思京看李衛東表情變得緩和,也反過來調侃了一下老闆。

“這個主意不錯,不過我要本色出演!”李衛東哈哈一笑說道。

鄭思京笑著附和道:“那這部電影的票房肯定要創造歷史了,如果我是羅嘉良的話,做夢都要笑醒了!”

雖然是開玩笑的話,不過仔細想來,世界首富拍電影,哪怕這部電影拍的爛俗,票房肯定也不會低。

而且現在想給李衛東寫傳記的人排成長隊,尤其是去年富豪榜排名出來之後,很多著名的傳記作家,透過各種關係跟李衛東打招呼。

李衛東這麼低調的一個人,連採訪都不會輕易接受,怎麼可能讓別人給自己寫傳記!

“對了,說到傳記,我還真想起來一件事情,前天有個老朋友給我推薦了一個記者!”

“報告文學寫的特別好,就是去年賣的特別火的那本大國寡民的作者,叫盧什麼剛的!”

“他想要到公司採訪,然後寫一篇報告文學性質的書籍,對公司也算是一個宣傳,……”

鄭思京的話還沒有說完,就被李衛東打斷了。

“拉倒吧,你覺得公司現在還需要宣傳?我看很多媒體,不知道是不是沒有新聞來源,每天不把公司說上兩遍,好像沒有事情報道一樣!”

“好的有不少,不好的也不少,我看還有人在網路上辯論,看語氣,似乎有不少是公司的員工!”

“媒體的運作規律就是越炒越好,我在讓他採訪公司,寫什麼報告文學,這不是給媒體幫忙嗎?”

“媒體說我們好,就好嗎,說我們不好,就真的不好了,若是真的這麼簡單,我還真的把他們當祖宗供著!”

“但是他們沒有這個能力,所以今後我們對媒體的態度就是安靜,如果涉及汙衊誹謗,收集證據直接報警!”

李衛東最近這段時間被媒體記者折磨的厲害,對記者這個詞比較敏感,鄭思京的確沒有選對時候。

當然鄭思京提起這件事的意思可能也是在緩和氣氛,估計他早已料定李衛東的反應。

“我覺得也不怎麼靠譜,聽說這人的脾氣比較古怪,他只相信自己看到的,但眼見不一定為實呀!”

陳軍坐在旁邊,也在筆記本上重重的記錄,老闆的這句話,不僅是對鄭思京說的同時也是對他說的。

李衛東點點頭,不在這個問題上繼續深究,無論這是一個多麼古怪的人,他也一定不會同意。

鄭思靜看著手裡的檔案,繼續匯報工作,說道:“這些投資公司的規模該怎麼確定?”

李衛東回到座位上,笑著說道:“這個好辦,根據他們以往的投資業績來,如果都和姜志禮,付小敏這樣的投資老人,就是給十個億也可以投!”

“若是一個新手,給多少都是冒險的舉動!若是以前的投資業績規模不大,但是收益率還不錯的,也可以適當的增加一點資金!”

李衛東指著鄭思京調侃道:“我想你作為公司的首席投資官,這點判斷水準還是有的!”

投資這種事情本來就是一攬子工程,幹的就是大面積撒網小面積逮魚的事情。

現在網撒下去了,能網到多少魚,就要看這些漁民的運氣和能力了。

不過上輩子能讓李衛東記住名字的投資人,運氣應該比較好,能力又不錯的人,反正這麼多人,總不會都踩雷。

鄭思京有些撓頭,他這個首席投資官還沒有正式上任,而且老闆也沒有給他確定審批數額上限。

“那總該有個上限吧?”鄭思京問的是李衛東畫線,著重培養的那些人。

李衛東也琢磨了一下,他們的經歷畢竟和上輩子有些區別,能力也許會有不同,還是慎重一點好。

李衛東決定道:“第一期就以5000萬為限,根據他們的投資的情況,再決定第二期的規模!”

“美金?”鄭思京問道。

“想什麼呢,人民幣!”李衛東沒好氣的說道。

他的錢再多,也不可能一下子給5000萬美金冒險,投資好不好不說,但是見錢起意這道理誰不懂,投資虧損也就罷了,錢被卷跑了,那才是丟人!

而且這是2000年,不是2020年,資金氾濫的年代,五千萬人民幣已經可以幹很多事情了。

“是,你放心,我們已經建立了完善的監督系統,所有的資金一定會在我們的監管之下使用!”鄭思京保證道。

上次他們投資的專案,資金被卷跑之後,鄭思京差點向李衛東負荊請罪,回去就找公司做了一套財務管理監督系統。

他們的錢,每花一筆,第一時間投資經理就會知道,若是超過一定數額的,還需要投資經理同意,這樣能夠最大限度的保證資金的安全。

李衛東點頭頭,對這事表示贊同,過了一會平靜的說道:“這幾家諮詢公司給他們開的方子你都看了吧?”

沒等鄭思京回答,李衛東繼續說道:“其中有一條,增加股權激勵,我覺得這一條不錯,我打算拿出新盛控股的一部分股份作為股權激勵!”

鄭思京,沒想到李衛東平靜的語氣裡竟然爆出了這麼一個驚天大雷。

“雖然公司沒有上市的計劃,股份也不能自由的交易,也不會有什麼市盈率,但多少也值點錢!”

鄭思京暴汗,雖然李衛東名下的兩個公司,新盛控股不能和瑞博斯控股相比,但是他的資產也是幾百億,甚至直接秒殺很多國有企業。

幾百億的資產不值錢,那多少錢才是錢?

“董事長,這怎麼可以?”鄭思京連忙勸說的。

“沒有什麼不可以,你們跟了我這麼久,也算是我的一點心意!”

這的確是一種激勵方式,雖然具體的方桉還沒有出來,僅僅是這個風聲,就讓很多人熱血沸騰。

按照常規做法,這些股權激勵的股份,基本上採取半贈予的方式,至少不會有淨資產的溢價。

和那些騙員工錢的期權獎勵不同,新盛控股的盈利能力母庸置疑,無論以何種方式,都是划算的買賣。

過了一會,鄭思京我該說的說,李衛東有了點休息的時間,陳軍開始把一摞檔案送給李衛東簽字。