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第四四四章 經驗和熟練度

其實熟練度,是非常重要的一種積累。熟練度和經驗並不是同樣的一種東西,因為經驗存在更像是一種腦反應,由大腦控制著身體產生的這種東西,就是經驗。我們就拿開車來說,這個判斷路上的情況以及路上的標誌和路線的選擇,都是一種經驗的積累。常在公路上面行車,這樣的經驗必須要經過很多實際判斷才能夠增長。

而熟練度則是指的開車時這個踏板、檔位、油門的位置掌握,都是由下意識的一種判斷而來的,算作是熟練度。我們剛剛去駕校學車的時候,這個經驗和熟練度可能都是為零的,這樣的學生算是最好教育的一種學生。這就好比是一張白紙上重新畫圖的事情,而駕校的教練都是熟練地畫工,能夠很輕鬆的畫出同樣的畫作。

但有些人的熟練度就可能會有一點,因為在農村的時候,總是有機會接觸到一些農機,而這樣的情況下,其實有些人就已經有了一些熟練度。

但這樣的情況,其實是最難教的學生。因為熟練度是處於潛意識的一種反應,想要改正非常難。

而農機和汽車的駕駛感覺,其實是有非常大的區別的。加上力度和反饋都不太一樣,所以去學車的時候就會有很大的反差。

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當然,這些學生也是有一定的好處的,那就是他們擁有駕駛的經驗,會判斷這個車速車距以及車身的位置,這樣的情況下,像是路考這樣的考試就會比較簡單的。但相反來說場地考試就會花更多的功夫去學習。

這也大致就是經驗和熟練度的區別了。

但熟練度和經驗對於一個人的判斷,也是有著不一樣的影響的。像是經驗這種東西,我們常說的一句話,就是吃虧是福。那麼這個福到底從何而來,其實就是從我們上漲的經驗上來說的。一個人如果掉同一個坑裡兩回,那絕對是有問題的。而我們所謂的吃虧是福,也就是說我們掌握了這個坑的位置,下回不會再掉進同一個坑裡面了。而更加重要的一點,我們吃虧的這一點,其實是已經不能改變了。就換句話說,我們掉進了坑裡,在坑裡面帶著埋怨自己怎麼掉到坑裡了,是沒有任何用處的,只有想辦法爬出坑,重新再來,才是正確的事情。

所以吃虧是福這句話,也就成了一種勸人的話了。而這個吃虧,就是讓我們的經驗成長的一部分,也就是我們能夠主動的判斷,這裡有一個坑存在,不要再次踏入坑裡面就好了。

而熟練度,就相對來說有一些不一樣的情況了。我們還是拿掉坑裡這件事來說,第一次掉進坑裡的時候,我們可能會摔一個灰頭土臉,還非常的狼狽。但我們如果掉坑裡掉上幾次的話,基本上從有下墜趨勢的那一個瞬間,就能夠由本能生出一種反應,控制我們的身體。雖然我們還是掉進了坑裡,但很有可能就毫髮無損的站在坑底。這也就是熟練度的一種體現。

熟練度和經驗,其實都是寶貴的財富,只不過熟練度和經驗的獲取方式,一個是主動的,另一個則是被動一些的。畢竟經驗可以靠著自己從其他的方面來獲取,像是讀書或者是交談學習,都能夠讓我們掌握一定的經驗。而我們之所以要研究歷史的原因,也是為了從歷史當中汲取經驗,然後讓整個社會不至於像之前的那些社會一樣,因為某些錯誤而分崩離析直接崩潰。

而熟練度這種事情,就相對來說被動的多,因為要掌握熟練度的話,就是需要一個機械性的訓練,讓這個意識變為潛意識,才能夠掌握這種東西。對於熟練度要求比較高的職業,其實各種技術工人都是需要熟練度的。而這種熟練度是如何來的,就是從多次重復幹同一樣工作的時候,獲得的肌肉記憶。

而相對來說,管理人員,則更需要經驗的加持。只有有經驗的管理者,才會發現手下管理是不是有什麼問題存在。只有有了遇到相關問題的經驗,才能夠找到合理的方法來解決這個問題。

我有時候去人才市場看看情況,基本上都是需要一個工作經驗或者是允許培訓的這麼一個要求。其實這樣的情況,也並不是什麼特殊要求,因為一個公司對於自己的公司發展目標是有計劃的。而需要的人才也是定向的,你如果有工作經驗的情況下,就可以直接安排你去需要的崗位上。如果沒有經驗,進行培訓之後也會給你安排到需求的崗位上。但無論怎樣,這個崗位上面不可能有一個沒有任何經驗也沒有任何熟練度的人去負責。

也許會有一些公司會招一些新人,來上班。但這樣的情況一般都是人才儲備,在工作當中去培訓,在工作當中去發掘一個人的能力和一個人適合的事情。

這也是職場一般都是從打雜做起,因為沒有一個其他的事情你是可以做的。即使是你擁有足夠多的書本經驗,也需要一個時間來鍛鍊崗位的熟練度。這樣熟練度和經驗都能夠達到預期的情況下,才會讓你真正的負責一個工作。

當然,經驗這種東西有的時候會欺騙我們,是因為我們接受的經驗就是錯誤的。而有的時候這個對錯的判斷完全需要我們自己去掌握,才能夠得到適合自己的經驗。

這也是為什麼有人說,隨著時間的推移,人會變得越來越實際。其實這就是經驗的積累,而讓人們做出的最優選擇。如果沒有做這樣的選擇,也許自己的生活就會變成一團亂麻。

往往有時候毀三觀會成為一種新的風尚,畢竟老是沉浸在舊的經驗中,是跟不上時代的發展的。我們要更新我們的經驗,用我們的熟練度來完成我們能做到的事情。這樣才是最適合一個人在一個社會生存的發展道路。

這大概也是所謂的工匠精神,因為只有擁有不同的熟練度,才能夠讓這個社會在需要這個熟練度的時候大放異彩。沒有不需要的熟練度,只有暫時沉寂下來的熟練度。