因各個番隊要補充士卒，於是戚家軍領地各處，都掀起了一股徵兵的潮流。
年輕的小夥子，為了保家衛國，也為了優厚的從軍條件，搶破了頭。
但徵兵只限於原有的各個直屬番隊。
新收服的肥後國、薩摩國、大隅國人，包括日向國米良寬綱，其隊伍在組成上，都基本是烏合之眾。
他們不但不能徵兵，還必須要對他們的人馬進行篩選和訓練，人數也要進行壓縮。
這其中士卒數量被壓得最多的，自然是甲斐宗運和相良義陽的人馬，基本上都被砍了一半。
剔除了人馬中的老弱病殘，只留下了真正的精銳，相信配備了更好的武器，經過訓練之後，戰鬥力還會更高。
其他的各個番隊也是如此。
相對比較新加入的那些倭國武士，已經開始思量著俸祿和功績之間的關係。
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這本就不是一個簡單的問題，而且只要涉及到戰爭，還必須要綜合多種戰場上的因素，不僅只是大的投入，就能夠決定一切。
但是最簡單的一點，他們如果想獲得功績，手下就必須要有大量的，能夠為他們進行作戰的士卒。
這自然需要他們把握，自己麾下士卒戰鬥力，和人數上的平衡關係。
他們的俸祿就那麼多，資源有限，要既能夠保證一定的士卒人數，還能夠在之後的戰鬥中，保持應有的戰鬥力。
不斷以此得到功績，增加俸祿，使得自己的家族能夠延續下去，這可不是簡單的算術題。
年底戚英還比較繁忙，他專門參觀了一次冶煉司。
戚家軍的冶煉司已經初具規模，現在在肥全國的，原來松浦城一帶，整座城池都已經撥付給了冶煉司使用。
還另外將松浦城外的大片淨月山山地，和附近的一條河流，也撥付給冶煉司使用。
這是為了各種冶煉工作能夠順利開展，也是為了鑄造工作的安全和保密性。
冶煉司最開始建設，是在濟州島，當時還要負擔一些農用器物的生產，而現下已經完全轉換成了兵工廠。
他們的職能已經跟民用無關，只需要負責士卒武器、裝備的生產和研究即可。
這樣專門用來生產兵器的部門，在原來的戚家軍裡也有設定，可以算作是一種傳承。
所有民用器具的生產，已經轉移到各地的冶煉工坊，而且那些冶煉工坊，隨著時間的推移，也會慢慢被戚家軍所放棄掉。
各地原有的小手工業者，開始恢復自己農用器具，或者是生活用品的生產，這是初步的生產分工。
當這些小手工業者不斷出現，能夠替代冶煉工坊時，冶煉工坊將會被全面廢除。
那些熟練的匠人們，還有他們的家人，將會被安排去冶煉司，到那裡去生產、生活。
說白了現在的冶煉工坊，是為冶煉司培育熟練工匠的。
冶煉司因為佔據了一座城池的範圍，土地的利用還在不斷的擴大。
這像極了建設年代某些大型國有企業，在一整片區域，就像是獨立的城市的情景。