“林克先生！”
之前一直當成背景板的芙琳，在想清楚一切的時候突然開口：
“遠修投資，或許不應該用普通的目光來看待。”
“你可能忽略了很多東西。”
這算是提醒。
畢竟自己的發現太驚人了，外人甚至根本不知道，就算是自己這個內部人員，如果沒有朝著這個方向想的話。
也根本不會想到這個關鍵。
而現在。
她自然也不可能跟林克說起她的想法，只能換一種方式提醒對方：
“事實上遠修投資目前，大多數精力，都暫時還在金融投資這項業務上，而目前為止，我們的成績，我相信林克先生應該有所瞭解。”
“我確實有所瞭解，不可否認的，貴公司或者說芙琳女士你的能力非常出眾，事實上願意見面，也是因為芙琳女士你。”林克點點頭說道。
這話放在國內，自然不可能有人會這樣說，因為多多少少有點拂了老闆的面子。
不過在海外。
而且還是沒有利益牽扯的時候，這話到也不算什麼。
放在往常。
芙琳也不會覺得有什麼，甚至還會感謝對方的誇讚。
但這一次。
“不不不。”
“我的作用或許確實有，但絕對沒有林克先生您想象的那麼大。”
芙琳連忙否認。
又轉頭看了一眼顧修，見對方的面色如常，似乎並沒有生氣的樣子，這才繼續說道：
“顧總剛才說的獨角獸計劃，或許有些難以置信，但我覺得，這並不是什麼不可想象的事情。”
“甚至我反倒覺得。”
“我們遠修投資將來的獨角獸計劃，或許將會成為整個投資界中，讓所有人側目的存在。”
說著，芙琳略做停頓，眼看林克似乎還有些不屑一顧的樣子，再次說道：
“而且。”
“工作是相互的。”
“就目前來說，我們遠修投資很需要你這樣的優秀經理人，同樣的，林克先生，也很需要我們這個潛力十足的公司。”
“同樣的。”
“我們在薪資待遇以及誠意方面，我相信就目前來說，應該也是林克先生你的最佳選擇。”
“這方面，我相信林克先生，應該會自己作出一個權衡。”
這番話的作用不小。
原本對於遠修投資已經徹底沒有興趣的林克，此刻也忍不住沉默了起來。
確實。
這段時間，其實他在公司的處境並不是太好，因為一些內部爭鬥問題，讓他不得不開始接受一些獵頭的邀約。
而同樣的。
在他的備選錄中，其實之前最佳選擇就是遠修投資。
儘管這一次的談話，對於公司未來的戰略方向似乎出現了一些分歧，但說實話，就真的要走到分歧的那一步，就目前來看還需要一段時間。
既然如此的話。
遠修投資目前依舊是他的最佳選擇。
“我想知道，如果我就任遠修投資，我將會擁有什麼樣的權利，以及什麼樣的資源支援？”思考片刻，林克問了起來。
這話讓芙琳松了口氣。
對方願意繼續談下去，那就說明，這一場雙向面試還可以繼續。
“你來到遠修投資之後，也將會繼續擔任COO職位，行駛權利和職位同等，而你的職能方向，主要在於公司正常運轉。”
“保證對內的對外協調，以及各個部門員工協調。”
“甚至。”
“因為目前分公司的管理還楚玉紊亂狀態，你需要幫助我，讓遠修投資的分公司，徹底穩定下來。”
“權利方面，我可以讓你架設公司的各個職能，以及完善各個部門的搭配，除了投資方向由芙琳女士負責之外，其他方面你都有權利干涉。”
這是很大的放權。
解釋起來其實就一句。
這公司就擺在這裡，隨便你來折騰，除了公司目前的投資金融專案繼續又芙琳負責，其他任何方面都是你說了算。
說實話。
這種程度的放權，甚至林克本人都被驚訝到了。
對於任何一個有想法有追求的職業經理人來說，最希望的事情，永遠都是自己有擁有足夠大的權力。
因為這意味著。
他可以把自己內心的一些想法和嘗試全部運用實踐出來，這絕對是一份非常舒服的工作！
瞬間。
原本還已經對這份工作不太看好的林克，在這一刻重新點燃了希望。
去他的戰略方向分歧。
現在最重要的，是自己能夠擁有最高的指揮權，是他能夠徹徹底底的成為指揮家，拿著指揮棒控制全場！
其他的。
都不重要！
這一份炙熱，雖然僅僅只是一瞬即逝，但顧修依舊清楚的，將他目光中的這份炙熱看在了眼中。
顧修明白。
接下來的這場面試。
主動權。
已經在自己手上了。
接下來雙方又在薪資和福利方面進行了討論，過去在這方面從來不會摳門，雖然不會太離譜，但也絕對算是業界之中交好的待遇。
至少林克表示很滿意。
不過。
在林克滿意的，甚至想要當場簽下合同的時候，顧修卻開口了：
“就目前來說，我認為林克先生確實是我們公司需要人選，但說實話，對於林克先生你的能力，我暫時還需要持一個觀望態度。”
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“這是當然，不過我想，我應該不會讓老闆您失望的。”林克回答。
老闆都叫上了？
誰說老外不會人情世故的？
“我也希望如此。”顧修笑了笑：“不過目前，我還有最後一個問題。”
“老闆請問。”
“我想知道，在你看來，一家公司，最重要的是什麼？”
“盈利！”林克想都不想回答道。
“這確實重要，但對於我來說，這並不算最重要的問題。”
“那……就是未來的潛力？”
“具體點。”
想到這是一家投資公司，短期盈利或許確實不那麼重要，想了想之後，林克問道：“未來的盈利？”
顧修搖搖頭。
“那難道是完美的公司制度？”林克覺得應該朝自己的角度回答。
可惜。
顧修再次搖頭：“你能弄出完美的公司制度嗎？”
這……
“不能。”林克尷尬一笑：“完美這個詞太重，我只能說完善。”
顧修點點頭算是認可。
但沒說話。
顯然，林克還沒有找到正確答案。
“人！”
終於，在林克苦思冥想一陣之後，顧修給出了答案：
“在我看來，一家公司最重要的，是能夠在自己崗位上，把自己的工作做到極致的人。”
“而我需要林克先生，就是需要你能夠，幫我把公司的人。”
“全部打造出來！”
“這一點。”
“我拭目以待！”