第六十二章有人報警了
行！那就這樣吧！你趕緊把你們這些殘兵敗將收拾一下吧！哈哈－－－”金玉明現在是十分得意。就想要離開這裡。先回家去。可就在這時。他就看到有一輛警車開又到了這小區門口。
金玉明正想先回家再說。可是這時他就看到一輛桑塔納警車開到了平安小區的大門口。
現在那警車停穩後。就有兩個民警從車上下來。然後就來到了金玉明和王經理跟前。
這兩個民警一個胖一些，一個瘦一些。個子都挺高大的。現在這兩個民警一看這裡有幾個保安在地上躺著。就奇怪地看了一眼王經理和金玉明。
“哎！你們誰是這些保安的領導！”那警察看了一眼王經理。他想。這人既然就在這些保安中間站著。那他應該就是領導了。所以也就直接來到王經理跟前這樣問道。
“哎呀！是警察同志呀！我是這些保安的經理！沒事！沒事！我們就是發生一點小誤會！”那王經理現在看到警察來了。他就趕緊上去說是和金玉明之間發生了一點小誤會。不要緊的。
這讓金玉明很是奇怪。不明白這王經理怎麼不在警察面前說是自己打傷了他們的人呢。反而說是小誤會呢！
還有金玉明也不知道這些警察是怎麼知道這些事的。他在想。難道那小胖子保安會報警不成。可是想想，也不大可能。他要是想報警，早就報了。又怎麼會等到現在呢！
金玉明不知道警察是怎麼來的。其實是因為有一個小區的業主從這小區門口經過。看到這裡發生了打架鬥毆事件，所以就偷偷地報了警。
因為這些保安是不會報警的。畢竟這對於他們來說是一件丟人的事。他們又怎麼願意讓這一件醜事傳出去呀！
可是有些愛管閒事的業主們。當然是一看到這裡發生了鬥毆事件，那自然就報警了。
現在這兩個民警就來到那王經理跟前說道：“你好，我們是這南灣派出所的。有人向我們報警。說平安小區剛剛發生了打架鬥毆事件。這是怎麼回事呀！”
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那個胖胖的民警來到王經理跟前。臉色嚴肅地質問道。
這民警看到這裡的保安都被打倒在地了。讓他可有些不解。想。這裡的保安怎麼回事。這麼多人怎麼會讓別人打倒呀！
現在金玉明也就站在王經理不遠的地方。那警察看了一下王經理又看了一眼金玉明。他根本想不到這些保安會是金玉明打倒的。現在他還想。金玉明就是這小區的住的學生。現在是在這看熱鬧呢！
現在那王經理一看警察同志問他。他可就想這要怎麼回答了。要是說這一次就是因為金玉明丟了大賭石的事。那不但讓警察笑話，你們這麼多保安，竟然讓人家一個小夥子打倒了。還會笑話我們這些保安不能保證這裡的住戶的財產安全。
還有一點也比較重要。那就是你要是承認是和金玉明那小子打架了。那這些保安還有金玉明那都是要被警察同志帶走的。那要是因為打架鬥毆進了派出所。那可就不大好了。
不說。金玉明是一個學生。他要是進一次派出所。那會對他的名譽有很大影響。就說這些保安，要是進了派出所。那要是傳出去。多丟人呀！
現在王經理看警察同志這樣問他。他就想。要怎麼回答人家的質問了。實事是肯定不能說的。這要編一個謊話了。
王經理雖然是一個保安經理。可也是正宗大學畢業的。這也是一個大學生。那腦子也好使。現在他看到警察這樣質問他。他就急中生智地說道：“警察同志！是這樣的。我們保安公司為了加強各個小區保安的業務素質。就想進行一次專業培訓！”
“專業培訓！”那警察聽了王經理的話。可有些莫名其妙了。不知道他說的專業培訓是什麼意思。
“警察同志！是這樣的。最近在我們興達保安公司所管轄的一個小區前幾天發生了一件偷竊事件。有一個保安雖然當時剛好碰到了歹徒。可是卻打不過人家。竟然還讓人家跑了。
這件事讓我們的總經理很生氣。說我們這些保安那都是吃閒飯的。平時是不是就沒有訓練過。怎麼會連一個歹徒都打不過。
總經理很生氣。這就決定要對我們各個小區的保安進行一次整體考核培訓！”
王經理說了這麼多。然後抬頭看了一眼比自己稍高一些胖警察。想，看看他是不是聽明白了。
“業務考核培訓！你們現在這就是在進行考核嗎！”那胖警察看了一眼自己旁邊這些還在地上躺著的保安。他還是不大明白這王經理的意思。
“是呀！我們這就是在進行業務考核呢！這些躺在地上的保安，那都是不合格的。下一步要重點訓練他們！”王經理一看警察同志這樣問。他就順著人家的意思說道。
“這麼說是站著的把躺在地上的打倒了！”那警察一看有幾個保安雖然身上也有傷。可是還能站起來。可有一些卻還在地上躺著呢！怕是一時半會還站不起來呢！
因為從金玉明把這些保安打倒。再到警察同志來到這裡。這已經過去二十多分鍾了。自然是有一些剛才受傷輕的保安，那已經是爬起來了。當然讓警察誤會以為這些是勝利者了。
警察聽是按照一般的思維。那這些保安進行業務考核就是讓這些保安之間進行格鬥。誰能打過誰，誰就是合格的。
這也是警察同志訓練時常用的方法。這保安和警察。那也算是親戚嗎。自然會讓警察同志想到保安是和他們一樣的考核訓練了。
再說這些保安雖然知道王經理是在說謊。可是他們也是都贊成王經理這樣說的。畢竟人家這樣做。那也是為他們好。是不想讓他們丟人罷了。
現在金玉明也在一邊聽到王經理的話。覺得這王經理雖然長得不象一個保安經理。可是看來還是很有隨機應變的領導才能。這樣處理問題正是一個領導所須要的本事。（未完待續）