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第293章 重型合成營,指導員的職責

293中型合成營,指導員的職責

陳飛和苗巖一起迎接了新兵的到來。

不過兩個人主要的作用也就是辦一下交接手續,露一個臉,和新兵們見見面,混一個臉熟,做完這些後兩個人就算完成任務了,就可以撤了。

陳飛和苗巖一起走進了一營的機關樓。

此時,702團一營的機關樓已經正式啟用。

今後,一營所有的連級辦公場所和營級辦公場所,都在這一棟大樓裡。

根據規劃,一營今後會發展成為一個合成營。

也就是說,一營不僅僅是新型步兵營,而且是合成化部隊。

毫無疑問,合成部隊將會成為陸軍主要作戰力量,重型、輕型、空突、山地、兩棲等多類合成營模塊化即將嵌入陸軍作戰體系裡。

今後,陸軍的發展,就是從從集納專業“小合成”到融入體系“大合成”,實現作戰指揮多源感知、作戰要素高度融合,作戰空間向多維拓展,透過這些方式推動陸軍部隊機動作戰、立體攻防能力的提升。

如果不出意外,702團一營,將會是全軍第一個成建制、成體系完成由傳統步兵向新型合成步兵轉型的營級單位。

合成是相對於傳統軍隊編制而言的,以前“軍師團營”四級建制中的師團營的人員與武器裝備都是固定的,這樣做的好處是方便指揮與管理。

但是現代戰爭中的武器日新月異,各式各樣的武器投入到戰場,比如陸軍航空兵,電子對抗,無人機等,新的武器裝備必然帶來新的軍事打法,所以傳統的固定編制模式不能適合新的軍事打法,所以出現了合成模塊化編制。

其實所謂的合成,也就是跨軍種整合的意思,也就是要把步兵連,坦克連,炮兵連,支援連、保障連整合在一起。

其中裝甲步兵連與坦克連屬於前方進攻性連隊,炮兵連,支援連、保障連屬於後方保障性連隊。

合成營參戰時,根據實際的作戰情況,將裝甲步兵連與坦克連進行一定的編組,比如3個裝甲步兵連2個坦克連或者1個裝甲步兵連4個坦克連等。

合成營根據裝備配置,又可被劃分重型合成營、中型合成營、輕型合成營。

重型合成營是陸軍部隊的絕對的攻擊核心,主要負責攻堅及戰術突破,配置重型坦克及裝甲運兵車。

重型合成營的編制情況一般為3個重型坦克連,2個裝甲步兵連,1個炮兵連,1個支援連,1個保障連。

中型合成營適合大範圍作戰,以各種輕型坦克為主,其編制情況一般為3個裝甲步兵連,2個輕型坦克連,1個炮兵連,1個支援連,1個保障連。

輕型合成營屬於快速機動部隊,要求所有武器裝備能夠空運,其編制情況一般為5個步兵連,1個武裝直升機中隊, 1個支援連,1個保障連。主要武器裝備是武裝運輸機,武裝攻擊直升機。

根據初步規劃,一營的編制可能為3個步兵連,2個坦克連,一個炮兵連,一個支援連、一個保障連,屬於中型合成營。

也就是說,如果不出意外,一營會有8個連級編制,可以理解為在以前一個普通步兵營中加入2個坦克連增加攻堅能力,同時補入了炮兵連,支援連、保障連這些後勤連隊讓這個營有單獨作戰的能力。

當然,不能簡單地理解認為合成營就是加強營,加強營是作戰時上級部隊臨時下撥一些連隊進行加強營的戰鬥力,但是臨時下撥的連隊必然會存在溝通協調的問題,協調不好必然會影響戰鬥力。

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合成營是日常軍事訓練就已經在營級編制中協調訓練,這樣必然在作戰中有比較好的配合。

所以一營這樣的合成營,編制上屬於副團級編制,部隊軍事主官除了營長,副營長,還增設了營參謀長。

今後,合成營將成為中國陸軍中最小的作戰單元,每個合成營編制大約為1000人左右。

當然,這一切都只是初步規劃,在後面的實施過程中,肯定會有更改、修正。

也正因為702團一營具有如此重要的探索意義,所以上面對於一營機關樓的建設,十分重視,各方面都給予了照顧。

此時陳飛自然也分到了一個辦公室。

三連的辦公室被安排在了二樓,苗巖的辦公室是202,陳飛的辦公室是203.

咯吱。

陳飛推開203的房門。

新裝修的房間的獨特味道一下撲鼻而來。

陳飛用手扇了扇,後退一步,沒有忙著進去,而是先讓空氣流通一下,讓汙染的空氣先淨化一下。

辦公室的窗子其實是開著的,只是開的幅度不大,所以門一開啟,前後一對流,風一吹,空氣很快就清新起來了。

等待了四五秒,陳飛這才走進了房間裡。

房間不大,二十個平方左右的樣子,不過對於此時的陳飛而言,已經算是很好的了,他很滿意,當了這麼多年的兵,總算是有自己的一個獨-立辦公室了。

當然,他還會分到一個獨-立的宿舍,而且是小套間,兩室一廳的那種。

宿舍也是新蓋的,一營所有軍官,連級以上的人手一套。

陳飛的這個辦公室並不算大,裝修也比較簡單,並不奢華,裡面的東西也不多,一個辦公桌,一個電腦,一個書櫃,前面有一組沙發,沙發前有一個茶几,方面他和其他人談話或者是討論什麼的。

牆上有一塊牌匾,上面寫著指導員職責。

陳飛凝神,仔細看著指導員職責。

我軍一直都是雙首長制,軍事單位同時有兩位最高領導,一個負責軍事,一個負責政治,二人被稱為部隊的軍政主官,以連來說,連長就是軍事主官,指導員就是政治主官,二人共同負責管理連隊,對連隊的事情負總責,級別和職權完全相同,只是分工不同。

很多人喜歡討論連長和指導員哪個大,這完全是軍盲行為,對我軍的雙首長制一無所知,才會問出這樣的問題,我軍各個單位的軍事主官和政治主官,權力完全是一樣大的,只是負責的工作內容不同,完全不存在權力大小的問題。

任何重大事情,軍事主官和政治主官都是商量著來,非緊急情況下,任何一方不得擅作決定某個重要事情。

如果軍事主官和政治主官因為重要事情發生了分歧,需要召開黨-委(黨-支-部、黨-總-支)會議,由領導班子決定聽誰的。

如果情況緊急,來不及開會討論,那麼軍事方面的事情,軍事主官說了算,政治方面的事情,政治主官說了算。

這種情況在連一級也是如此,連長兼任黨-支-部-副-書-記,指導員兼任黨-支-部-書-記,副連長和副指導員都是黨-支-部成員。在工作關係上,連長和指導員是搭檔關係,共同把部隊帶好。

當然,這些都是理論上的規定,具體在實際情況中,肯定會有不同,比如以前的鋼七連,主要就是高城說了算,比如陳飛剛到的時候,紅三連主要是指導員何紅濤說了算。

至於以後的紅三連到底以誰為主,這個就要看後面的發展了。

陳飛當然希望自己說了算,至少,以自己為主。

不過此時想那些都還太早了。

此時,他只是抬起頭,認真看著指導員職責,一條一條地看下去,看完後,他著重看了其中的幾條。

“第五條,做好經常性思想工作。熟悉官兵的個人經歷、家庭情況、個性特點和愛好特長,掌握全連的思想情況,經常和官兵談心,有針對性地做好思想工作,引導官兵正確對待入-黨、晉升、入學、調動、獎勵、戀愛、婚姻、家庭、退伍、轉業等問題,幫助官兵解決切身利益問題,調動積極因素;建立和培養思想工作骨幹隊伍,發揮他們在經常性思想工作中的作用。”

【叮——你認真研究了指導員的工作職責,你仔細分析了紅三連的當前情況,你還用心規劃著以後的工作開展,紅三連因為你的努力,即將煥然一新,改變模樣,你的指揮藝術+3,你所領導的紅三連精神面貌+5】

悅耳的聲音在陳飛的腦海裡響了起來。