哧密封門打了開來，張熙教授和董家盛教授互相攙扶著走出實驗室，林強生迎接上去祝賀道：恭喜二位教授，我們有了一款自己的晶片
張熙寬慰的笑道：還要多虧了你的這座先進的實驗室
林強生連忙說道：沒有張教授和董教授還有研究團隊的努力，就是光有先進的實驗室也無法製造出一款先進的處理器
張熙和董家盛都笑著點了點頭，他們從國內帶過來的團隊確實是非常出色，如果沒有研究人員們的刻苦努力也不會在這麼短的時間內就設計製造出一款1.5微米製程技術的先進晶片，這款晶片比上一代8086晶片提高了3倍數量的電晶體
為了鼓勵研究人員們的科研熱情，林強生向陸續走出的研究團隊成員們大聲說道：你們研發出了新型晶片，公司為了犒勞大家決定向各位發放同美國人相同的薪水標準，並且過去半年來的薪水也一次性補齊我在這裡謝謝大家，非常感謝希望這份遲來的薪水，沒有讓大家失望
真的太好了...原本辛苦工作了很久的研發人員們聽說林強生竟然要按照美國人的薪水給大家發工資，一個個不敢置信的議論著互相確認著。
小林同志，你說按美國人的薪水發工資董家盛帶著大家的疑惑向林強生問道。
林強生笑著對董家盛和眾人說道：當然是和美國人同工同酬了原先對不住大家，一直在用國內的工資標準給大家發薪水以後都不會了，自此就按照美國的規矩辦，電子計算機工程師該是多少薪水就是多少薪水在英特爾工程師的工資以5千美元月工資起薪，普通技術人員也是3000美元起薪，公司會按照和英特爾相同的待遇給大家發薪水的以前對不住大家。今後還希望各位繼續努力說完林強生向眾人微微的鞠了一躬。
眾人驚訝的看著林強生，一個個張大了嘴巴，剛才他們聽到了什麼林大老闆居然要給大家發美國工資，難道自己聽錯了嗎
太好了wow...
突然大家歡呼了起來，眾人的興奮溢於言表。今天真是雙喜臨門，他們經幾個月的準備和研製一款世界先進的晶片被他們親手製造了出來。同時又聽說了林強生將要給他們漲工資。
有些人歡呼過後立刻就開始盤算自己能拿到多少錢，一定要第一時間把彩電冰箱洗衣機都置備齊了，然後郵回國內
林強生看到研發人員們的興奮表情，他也同樣高興。自從來到美國之後這些國內來的工程師的刻苦鑽研精神和忘我的學習勁頭受到了美國僱員的讚賞和敬畏，但是他們還沒有拿得出手的成績，美國僱員們也只是知道老闆是個華人很照顧他的這幫同鄉，其他的則一無所知。
如果問一個美國僱員這些華人在公司表現的怎麼樣，美國人通常只會聳聳肩什麼也說不出來，頂多是評價一句他們很刻苦。
是的。他們非常刻苦，除了刻苦還能有什麼可是在這份刻苦的背後，卻是很多國內專家工程師們茫然的內心，他們雖然有著不輸於美國科研工作者的鑽研勁頭，但是奈何眼界有限知識結構落後。另外在創新性科研和先進設備技術的運用上也還需要請教美國人，這就讓他們很自卑。
再加上這些人來到美國是因為有了林強生的幫助所以才來的這麼順利，前期的出國費用都是林強生公司幫忙出的。來到這裡之後要學習要補充知識結構，也不能給公司產生什麼效益。在美國的這半年來第一次讓這些國內的研究人員們接觸到了什麼叫作金錢社會，那些美國僱員在公司的表現真的是在做事。沒有國內研究所科研單位的那種頹廢感，沒有國內那種不知道自己在幹嘛的日子，這裡的每個僱員如上了發條一樣的在工作，這裡不養閒人
種種的壓力下，又是在國外陌生的環境，這些一直無從傾訴的情緒壓在心頭。很多人難以抒發抑鬱的心情，這些都像大山似的重壓在每個人的心裡
如今終於晶片成功的製造出來了，國內來的科研人員終於證明了自身的價值，工程師技術人員們老淚縱橫，竟然比剛剛製造出晶片來還要激動
董家盛教授不顧自己疲憊的身體。追著林強生問道：小林同志，您給國內的人按照美國人的標準發工資，我們很感激但這事，是不是要和國內聯絡請示一下再說
林強生臉色沉了沉，不過還是笑著向董家盛解釋道：董教授，我想您是誤會了我做什麼並不需要向國內解釋，更不需要向他們申請當初你們人來的時候，聯絡員管理幹部我一個不要，國內也尊重了我的意見，足可以看出來我和國內是平等的關係吧
可是這，這麼高的工資待遇發下來，我怕國內會有意見啊董家盛躊躇著說道。他也不好明白的說這些技術人員不是林強生的僱員，他們還都是有著國內的身份背景，但是這話怎麼也不好直截了當的和林強生提。
張熙教授拉了拉董家盛，向他使了個顏色，然後張熙教授疲憊的和林強生笑了笑說道：既然小林同志要發，我想咱們還是和國內先通報一聲，讓國內知道的好小林同志發不發是他的事情，但國內也有知道的必要，畢竟我們這些人還都算是國家選派來的。
四十多名工程師技術人員來的時候，國內就曾經考慮過派一名管理幹部，但由於林強生反對，所以這些人中也只有兩名教授能和林強生對話，他們兩人既是科研帶頭人也是管理者。
好吧，向國內通報一聲也有必要林強生點了點頭，他也沒阻止董家盛向國內通報情況的意思。
在兩位教授透過越洋電話通報國內研製新型晶片成功的時候，林強生也把晶片研制成功的訊息透過電話告知了等在濱城東星半導體總部的林蘭英團隊。
此時正是國內的深夜1點，林蘭英和衣而眠，當房門敲響時林蘭英立刻坐起了身。
老師，晶片成功了美國那邊的試制成功了打開門後，她的女學生高興的報喜道。
成功了走，去實驗室林蘭英臉上瞬間變化高興的情緒閃現，她立刻走出房門帶著學生向實驗快步跑去。
林教授欣喜的快步走進實驗室，她接過傳真確認晶片引數以及測試數據。根據這些資料，林蘭英教授要帶領這裡的研發人員準備晶片生產工作，除錯改造裝置的準備工作也非常繁多
製造裝置的工藝升級涉及到了很多個部門，高純矽粉多晶矽餌料精細的切割裝置還需要有更先進的光刻機等晶片製造裝置。
這就需要超精密加工裝置，林強生的精密機械公司也在這其中幫了很大的忙他掌握著一批五軸聯動數控加工中心，這些都是秘密進口的超精密機械加工裝置。從3微米製程技術提升到1.5微米製程技術，這就需要超精密數控機床的參與。
同國防科工委合作，科工委從林強生這裡軟磨硬泡的買走了幾套數控加工中心以及超精密機床的配件，雙方在這個基礎上一直在對超精密機床數控加工中心進行攻關試造。憑林強生自己是難以搞定這項複雜工作的，其中的機床結構就是一門大學問。國防科工委恰好就能提供這樣的專家式人物，對精密機床的設計幫助非常大
晶片製造工藝的升級，前提就是這些超精密機床的升級，工業基礎決定上層建築，哪一環缺了大樓即使蓋起來也是不牢固的
什麼要給我發獎金林蘭英教授驚奇疑惑的在電話裡向林強生問道。
林強生笑著說道：是啊，林教授您帶領科研團隊把3微米製程技術成功升級到1.5微米技術，發獎金是應該的不但是您，您的團隊每個人都應該發獎金不用等太久，這一兩天就發給您和您的團隊
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等等強生，工藝技術升級也不光是我們實驗室的功勞，精密機械研究所的專家教授們也幫了不少的忙啊沒有他們提供的精密零件加工能力，也沒有製程技術的升級啊林蘭英實話實說的道，她覺得單給她和研究團隊發獎金不妥當。
林強生聽到後笑著說道：嗯，是這樣既然是大家共同的功勞，那獎金就一起發了吧麻煩您把這個好消息也告訴董方教授
哎真發啊林蘭英還要問，可是那頭的電話已斷。未完待續。。