沈睿看清了是林強生，疲倦的臉上露出了一絲笑容說道：你回來了
晚上要坐11點多的飛機回濱城，順道過來看看這裡你還好吧林強生點了點頭說道，接著他又看了看沈睿的臉色。
我還好沈睿看了一下手錶撇了一下頭說道：那你跟我來吧，你還是第一次過來呢。
林強生和王筠跟上了走在前面的沈睿，三人走進了一間大大的開間辦公室，這裡分好多個格子，總共有八排，中間一塊大大的空地放置著印表機，每排格子面對面可以坐8個人，每個位置都放置著一臺電腦，這個大廳總共能容納64個人。
林強生看見還有10多個人在盯著電腦打字，問道：還有人加班
沈睿走在前面說道：有的人沒做完就留下了。
晚上安全嗎林強生看到大部分都是女職員於是問道。
沈睿回頭看了他一眼說道：公司裡有宿舍，如果太晚了可以去宿舍休息。
林強生點了點頭，他停下腳步站在一名職員身後看了看，這個女孩正在向一款表格資料庫裡打字，上面列著人名省份職業家庭等詳細信息。女孩一邊看著筆記上的字一邊使用著河南人王永民在1981年左右發明的五筆字型輸入法。
東星公司在普及計算機辦公自動化的過程中大力推廣了這套輸入法和一種名為王碼的漢卡。
81年下半年，王永民發明出了輸入法之後正當發愁怎麼向社會推廣的時候東星公司找到了他，聘請他成為了公司的計算機技術顧問。並且東星公司還與他一起合作研製了一種將漢字輸入方法及其驅動程序固化為一個只讀存儲器的擴展卡。
因為早期計算機的處理能力有限，為了提高計算機的效率減少在漢字輸入過程中對存儲器的頻繁訪問，所以才應運而生了一種專門針對漢字系統設計的擴展卡。
使用漢卡可以有效的提高計算機的速度，儘可能的減少佔用計算機內存空間。東星公司還與王永民合資創辦了京城王碼電腦公司。東星只要了10的股份。其他的股份都歸王永民所有。
之所以東星佔這麼少的股份，實在是因為林強生不知道這家公司怎麼賺錢，王永民堅持軟體免費授權給使用者，林強生也願意這麼做，這很是方便了國內普及五筆輸入法。東星把漢卡整合到了在國內製造銷售的電腦中，讓國人解決了漢字輸入問題。
打字速度不錯。一分鐘能打多少個字林強生笑著向女職員問道。
女孩回頭看了他一眼說道：一分鐘70~80個字
七八十個字不錯啊，你算快得吧林強生驚訝的問道。
女孩搖了搖頭羨慕的說道：還有比我更快的，有100多個字的呢
林強生笑著點了點頭，說道：熟能生巧，加油吧
女孩打量一下這個帥氣高大的青年笑著說道：謝謝你
林強生拍了拍女孩廋弱的肩膀說道：太晚了就住在公司裡，注意安全
知道，謝謝女孩睜大眼睛看著他點了點頭說道，她一直看著林強生和沈總經理還有另一個女人進入了經理室。
哎小露，那個帥氣的男人是誰啊他跟沈總認識後面的一個女孩悄悄走過來向她小聲的打探道。
不知道啊。應該是認識吧小露搖了搖頭道，她鼓著嘴巴看了看總經理室又看著本子上的一大堆資料沒來由的嘆了口氣繼續埋頭打字。
林強生進了沈睿的辦公室看到了靠牆的好些個檔案櫃，櫃子裡擺放著一層層的軟盤，沈睿的辦公桌上也放置著一臺電腦，資料夾整齊的擺在桌角上。
林強生翻著軟盤，這些盤是索尼公司推出的3.5英寸1mb雙面記錄軟盤。
索尼在80年就推出了這種相比5.25英寸軟盤體積更小容量更大的軟盤和軟碟機，不過剛推出的時候並沒有被一些主要pc廠家所接受，市面上流行的依舊是5.25英寸的軟盤。
直到以奔騰康柏戴爾三家電腦廠商使用了這種軟碟機軟盤後。市場才對這種比5.25英寸軟盤容量大幾倍的新軟盤所吸引，而3.5英寸軟盤驅動器也開始正式取代5英寸的軟碟機成為pc的標準配置很快佔領了市場。
東星公司也不是白白為了索尼做貢獻的。東星取得了索尼公司的授權在濱城建立了一家軟盤和驅動器工廠。林強生並不擔心日本人不授權給他，因為沒有日本企業還有灣灣和新加坡呢，實在不行還可以找ibm。
其實現在計算機市場上也有硬碟產品，希捷在80年就製造了業內第一臺5.25英寸硬碟，容量5mb。但這個配件實在是太貴了，零售價在數百美元。ibm也有一款達到1gb的硬碟。零售價竟然高達4萬美元，而且那個硬碟大得很，像個櫃子
他拿出一張軟盤插在沈睿的電腦上，瀏覽著裡面的東西。這張盤上面記錄的是普通的個人信息，一個地區一個地區的分類著。做得很詳盡。
公司的員工既不知道公司收集這些東西幹什麼也不想知道，這裡的工資待遇很好還教大家學習計算機知識，相比去工廠在這裡上班簡直讓人羨慕不得了公司規定不允許洩露企業的機密信息否則直接開除，總部的員工哪個也不敢丟工作
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林強生向沈睿問道：現在公司有多少員工具體情況怎麼樣
沈睿站在旁邊想也不想的就說道：現在公司有正式員工850人，臨時工8732人。正式員工包片負責，每人每月保底100元上不封頂。臨時工歸正式員工管理，每人每月20元保底，一條有用的資訊10塊錢上不封頂。這些人分佈在全國各個城市及鄉縣農村地區，每人每月彙總的資訊平均超過了5條，每月我們這裡收集到的資訊都超過了50萬條
林強生點了點頭，暗想這規模現在看有點大，但歷史上三株神話曾經創造了全國10萬名營銷人員的記錄
林強生笑著說道：將近一萬人，每人平均100元月薪起算，一年1000多萬，很值啊
沈睿疑惑的看了一眼王筠又向林強生問道：我不明白，你收集這些人渣的資訊究竟要做什麼嗎姚錦雲她們的員工每個月都要來取一次備份，她們拿這些去幹什麼
林強生轉頭看著沈睿說道：她們幹的事自然是好事，今年嚴打你們知道吧這裡的東西不就派上了大用場了
沈睿驚訝的說道：你做這些就為了做好事的
林強生搖頭說道：當然不是，我們東星公司有很多投資啊什麼的，如果我們去到了一個地方當地有我們的老朋友，那對公司在當地的發展來說不是順利了很多你要看得長遠點，我做事怎麼會虧本
老朋友沈睿有些疑惑，不明白林強生所說的老朋友是什麼。
你現在還不瞭解，自己慢慢想明白吧林強生擺了擺手說道，並不想多給沈睿解釋。
國家剛剛改革開放，那十年的破壞給社會造成了很大的混亂，很多政府部門剛剛恢復了正常工作，好多部門還是處在缺乏新鮮人才的階段。例如國家重要的公檢法部門，很多地區都嚴重缺人。還有政府部門的領導幹部大都五六十歲了，不管是地方還是中央都存在著老人政治，很多人的政治生涯都到了黃昏，到了該謝幕的時候了。現在中央還正號召廢除幹部終身制，帶頭成立了顧問委員會，這種時候正是新的上去老的下來的重要時刻
林強生看中的正是此刻的時機
他手中掌握了大量的犯罪分子資料，透過這些名單林強生可以扶植一些地方幹部和公檢法人員。
這些人包括了從h省各個大學和專科院校畢業的歷屆學生，透過林強生的學長，省外事廳廳長周建江結交的關係圈；還有透過林強生大哥林強東結交的轉業戰友圈；還有從h省本土轉任其他地方的領導幹部。所謂再親親不過家鄉人，林強生還收集了很多從家鄉走出去的企事業單位的人員名單。
這世上有學院派，sh幫華南派還有煤山會，林強生也要弄一個和諧穩健的團隊。不穩健的，那必須得清除掉，一條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的幹部有的是
六度分隔理論 意思是至多只要透過六個人你就能認識全世界的任意一個人。這一個個關係圈結成了一張張大網，形成了隱秘而低調的東星系
中國就是個關係社會，雖然林強生極其討厭關係戶，但是身在這個社會也不得不參加這個規則當中來。到了某個程度你就必須得選戰隊，還好林強生知道未來，知道哪個被打倒哪個boss笑到了最後
他翻著一張張軟盤，這裡收集的資訊也不光是違法犯罪分子的，還有很多當地的經濟情報人文特產資源等等。這方面的情報收集工作東星公司只是開了個頭，在這方面其實國內的企業還沒日本人手中掌握的情報齊全。二戰後日本企業手中還掌握著大量關於中國的情況材料，東星現在才剛剛開始做而已未完待續。。