我們東星要跟這些企業家一起成長，幫助他們成功，在這個過程中，我們本身其實並沒有失去什麼，掌握方向，團結互利，技術是我們共同的，我相信等這些企業成功了，一批新型的企業家成長起來，到了將來，他們一定會對濱城乃至整個h省，有著更積極的作用
到那時，我相信再不是東星單打獨鬥了，而是要建立起一支企業家軍團，所向披靡
把握這個機遇，讓我們吹響號角，在這片土地上建立起市場經濟，眾位，我們一起努力吧
林強生慷慨激昂的演講了一番，不少人聽得熱血豪邁，也有的開始嚮往成為林總說的，新興企業家的一員了
會議之後，很多老人還都是一副憂心忡忡的表情，都想勸說林強生收回成命，總有人想不通，但林強生堅決的搖了搖頭，沒有理會任何人的勸說，在眾人不解以及思索的目光中，林強生毫不動搖的讓這個決定執行了下去。
到了自己的辦公室，他對穆青說道：你負責把我的決定，宣傳到位，務必要讓集團上上下下的每個角落都清楚明白發生了什麼事情，要鼓動職工們的創業熱情，搞一場轟轟烈烈的大行動
另外，一定要鼓舞員工敢於拼搏的思想，激發創造財富實現人生夢想的激.情，和幹好本職工作並不衝突，這句話一定要加進去，倘若誰不好好工作，開小差，到處串聯，開除沒商量
穆青抱著筆記本，把林強生的話都記了下來。之後，她有些擔憂的說道：倘若真像部長們說的，很多重要崗位的員工離開了公司怎麼辦，工廠無法正常生產怎麼辦呢
林強生看著神色迷茫的穆青，走到她的面前，雙手扶著她的肩膀拍了拍。笑著說道：公司是有一些重要崗位，離不開這些技術高超的職工，但我覺得，這並非不能克服，我們的人才儲備是龐大的，一個人離開了補上就是，倘若公司沒有，那就再去招人，去那些國營大企去招。去那些軍工大廠找找，現在這些企業都暮氣沉沉，很多都沒有活幹，也正是我們大顯身手的時候，我們放人的同時，還要招人，我就不信東星的吸引力會那麼差
看著林強生的自信的笑容，穆青也沒有什麼疑慮了。他的話傳出去也打消了很多人的困惑。
對啊，我們還能夠招人啊。那些軍工大廠，大部分都極其困難，很多連工資都發不出來，那些擁有高超技藝的老工人老師傅，也大多生活困頓，東星集團的招聘隨之大規模的展開。這些年建立起來的名聲，以及高工資的傳說，馬上就吸引了眾多的報名者，就連省內省外其他的城市也有趕過來的人。
看著林強生堅定的目光，穆青的心情也輕鬆了下來。她笑著點了點頭，說道：不知道你這次發什麼神經，非要讓員工們離開東星去創業，但我願意陪你瘋一次
林強生笑著說道：或許吧，但這絕對不是發瘋，還是像我說的那樣，假如我們濱城能夠湧現出1000家企業，哪怕最後只成功存活下來100，甚至幾十家，只要他們把廠子做大，那就能帶動我們這裡的民營經濟發展，給社會做出榜樣，帶動更多的人創業致富，到了那時，你就看吧，這裡就會有翻天覆地的變化
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穆青看著眼前的男人，眼神裡透著崇拜信服，雖然林強生比她小了五歲，但穆青卻少有比他大的感覺，相反，似乎在他身邊就永遠都是那麼安全，沒有什麼事情需要擔心一樣
或許，我是不是也該出去自己開一家公司從辦公室出來，穆青也有些激動，想著剛才林強生那番振奮人心的話語，的確很誘人
但很快她就搖了搖頭，自己出去了也不知道幹什麼，還是呆在林強生的身邊更安心一些，現在她已經很知足了。
這兩年東星集團包括下屬公司的薪資待遇就在不停的上漲，像她這樣的董事長助理的年薪已經上漲到了20萬，加上各種補貼，可以說，現在的穆青已經妥妥的是一個小富婆，再有兩年或許她就能成為百萬富翁，80年代中期的百萬富翁
不過這些穆青誰也沒告訴，包括自己的父母，無他，說出去絕對會大大的震驚掉一些人的下巴。
很快，東星集團上下就知道了林強生的這個決定，鼓勵職工們創業的標語和文章，貼到了總部及直屬工廠的宣傳欄裡，工人們在午休時紛紛圍在宣傳欄之前，看著這則新鮮事，以及相互打聽著訊息。
而另一邊，是憂慮的經理和各級部門的負責人，他們得到命令，要讓全廠職工都瞭解林董事長的這個偉大而英明的決定，要全面理解林董事長舍大家為小家的革命情操和光輝思想
直屬上司紛紛告誡他們，不能因為林董事長的這項決定而影響了正產的生產進度和產品質量，誰影響了就要處理誰
集團的中層們最是冤枉，他們處在上司和工人之間，屬於夾心餅乾，最不好幹的工作都給了他們，所謂領導一張嘴下屬跑斷腿，這些人不明白但也要努力裝作瞭解的樣子，他們湊在一起商量，打聽老闆的心思，壓力大啊
其實他們的直屬上司更不好過，各事業部的部長反覆的叮囑他們，不能讓董事長的好心辦了壞事，一定要要掌握好工廠一線員工的動態，不要生出了大亂子，讓東星成了笑話反倒不好
總之，林強生心血來潮的一個決定，就讓很多人忙碌了起來，甚至還為此產生了焦慮的思想，不過他的意志，最終還是讓數萬名的職工們感受到了
東星集團搞的創業行動，很快轟轟烈烈的開展起來，安靜了不到兩天，很快公司內部就像開了鍋一樣，因為終於有人離開了工作崗位，到了外面自己創立了公司
一開始很多人在觀察著是否真的有人要離開東星，自己創業，這個決定很不好下。
雖然東星集團不是國企，但工人們其實也同樣有捧著鐵飯碗的思想，扔掉鐵飯碗，這可是一件要命的大事，在很多人看來這是一件極其不可思議的事情
這年頭離開企業，扔掉鐵飯碗，大部人不理解，對他們來說企業就是自己的家，就是自己的衣食父母，突然有一天，有人離開這個大家庭去外面獨自闖蕩，好多人一時間還轉不過這個彎來，就連親戚朋友也不理解，想不通
林強生為了鼓勵職工自主創業，特意選出了一些具有代表性的人物作為示範，親自做他們本人的工作，敲鑼打鼓披戴紅花的幫著他們把自己的公司辦了起來。
證照自己辦不了，沒關係，林強生替他們辦理，沒有錢沒有場地也沒有關係，東星幫他們解決
就這樣，一家成衣廠，一家皮具廠，一家燈具廠，還有音響公司塑料制品公司汽車玻璃廠，一起創辦了起來，也震驚了很多人
這些企業都由東星基金會與這些人共同創辦，採取股份制經營，基金會，也就是林強生本人佔據九成股份，只有這樣，這些創業者才能更安心，也更覺得林總沒有拋棄他們
而企業的控制權則完全由創業者掌握，幾家草創的民營企業就這樣轟轟烈烈的讓林強生扶上了馬，為了讓他們安心的發展儘快的崛起，東星集團還為他們提供技術支持，並且採購他們的產品，做到走一步送一程，扶一把護到岸，林強生好人做到底，他讓這些企業家在創業之初就毫無後顧之憂
不久之後，原來工業新區的那個十字路口，豎起了一塊藍色的廣告牌，
創業，致富，實現人生夢想，走上事業巔峰，東星集團歡迎你未完待續。