桶裝泡麵的面市，對泡麵行業的衝擊可想而知，首當其衝的自然就是一統集團了。
這一天，辦公室裡，羅智仙將一桶欣欣食品的泡麵緩緩拆開，從麵餅到調料包，甚至連紙杯都被他拆了，裡裡外外檢查了個遍。
這種紙杯的材質他當然是知道的，甚至早就已經出現在了他的方桉之中，只不過因為各方面的因素，讓他遲遲沒有下定決心開始研發，沒想到又一次被欣欣食品給搶先了。
這一次羅智仙沒有發火，看著面前畫著大風車的紙杯，他長嘆一聲，不得不承認自己在某些方面，是比不上趙笠的。
至少欣欣食品就有這樣的魄力，頂住壓力對泡麵市場進行全面革新，以後只要一統繼續走泡麵這條路，就或多或少都要承趙笠的情，因為是他在前面頂住了所有壓力。
高迪小心翼翼看著自己姐夫的臉色，發現他居然沒有生氣，這讓他心裡一時間顯得有些驚疑不定起來。
“姐夫，你居然不生氣？”高迪最終還是這麼問了。
羅智仙回過神，微微一笑道：“生氣什麼，趙笠這是給我們趟雷了，我還要多謝他呢。”
高迪吃了一驚，連忙問道：“你的意思是，我們難道也要準備做這種桶裝泡麵？”
羅智仙微微嘆氣，點頭道：“這就是市場的趨勢啊，不管是什麼東西，都是要進步的……”
……
國內非常有名的雜誌社，在桶裝泡麵面市的這一天，就立即刊登了一則所謂的“關於桶裝泡麵的三兩問”文章。
大致內容幾乎都是在質疑泡麵紙杯的安全性，其中還夾雜著許多學術知識，唬得別人一愣一愣的。
這則文章趙笠也看過了，對此只是一笑置之，他一眼就看出來了，這就是某些傳統的泡麵廠商，感受到壓力了，然後掏錢找人寫了這麼一篇文章來帶節奏，企圖引導消費者的輿論風向。
這種小把戲趙笠壓根就沒有放在心裡，發佈會上，他已經明確說明了關於紙杯安全性的所有問題，只要稍微打聽一下，自然就會明白，謠言止於智者。
加上欣欣食品的信譽，一直以來都備受消費者的信賴，只要隨著時間的推移，市面上的桶裝泡麵越來越多，就不會再有人擔心紙杯的安全性問題了。
桶裝泡麵的銷量一直都不太行，雖然已經上市兩天了，盈利方面依舊不算好，為此幾個部長都開始擔心起來，覺得花這麼大的力氣，到頭來卻賺不了錢，很沒有必要，不如下架了算了。
趙笠比他們看得更長遠，桶裝泡麵是一個趨勢，必然是要取代袋裝泡麵的，現在不賺錢，不代表以後就不賺錢，所以就明確跟他們說了，這個專案是絕對不會終止的，就是虧錢了也得搞下去。
……
九月十號，距離中秋節還有一天，欣欣食品所有分公司都貼了公告，今天下班以後，除了留守的員工，全部人都開始放假。
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還是之前那條破舊的小巷子，黃大姐手裡提著兩盒月餅，優哉遊哉的下班回家了，鄰里街坊看到她，都沒有什麼好臉色，黃大姐也不在意，看到鄰居的時候，還特意將手裡的月餅揚了揚，臉上滿是得意。
鞋廠破產了，她一度差點抑鬱，原本以為這輩子就這樣了，沒想到老單位忽然通知他，說她被鴻蒙科技那邊選上了，只要過去報到，立即就可以上班，並且待遇還不比在老單位差。
黃大姐樂壞了，攤也不擺了，屁顛屁顛就去報到，雖然已經沒有終身合同制，但是待遇確實跟舊單位的領導說的，一點都不差，甚至還要好上太多。
她是沒有什麼本事的，讀過幾年書，能進國營工作還是多得了一個親戚的幫忙，在鞋廠的時候就是做一些針線活兒，最多就洗一洗鞋墊的模具，然後就沒有了。
來到鴻蒙科技上班，本以為自己會過不了考核，因為鴻蒙科技是做影碟機的，對員工的要求肯定會很高。
經過前面幾天的培訓，她雖然對工廠的管理模式已經有了一個大致的瞭解，很多工作都能堪堪達標，但她依舊不覺得自己能留下來。
帶著忐忑的心理，又幹了幾天，某一天中午在飯堂吃飯的時候，她忽然被人事部告知，可以去籤勞務合同了。
被車間主管領著去了人事部，在合同上籤了自己的名字，黃大姐依舊像是活在夢裡，就情不自禁的問人事部的那個小妹妹，“我真的可以留下來了？”
管人事部的是一個女大學生，她很有耐心的回答著黃大姐的一切問題，最後還告訴她，她現在簽署的是為期三年的合同，只要前面三個月的試用期過去了，只要不出現什麼嚴重違反工廠制度的行為，那麼她就可以穩定的在工廠裡工作三年。
黃大姐的月薪是七百二十塊，部門也不是車間的流水線，而是屬於後勤，這裡專門負責修復從一線下來的瑕疵品，比如某些塑膠部件，邊邊角角有些扎手，她就跟其他女工一起，用小刀削一削。
工作非常的輕鬆，一天三餐都包了，而且還給分配宿舍，只是黃大姐就是附近的居民，家裡離得不遠，不用住宿舍。
人事部針對她這個情況，還給上級彙報了，接著公告欄就貼了一則新的公告，凡是本地人，只要不住宿舍，都可以到人事部登記，廠裡會給予相應的補貼。
就這樣，黃大家屁顛屁顛的去登記了，人事給他記錄完之後，告訴她，以後每個月都有一百塊錢的住宿補貼，會跟她的工資一起發。