初步下定決心的蔡國，深知在半導體領域裡準備工作的重要性。
21世紀，什麼最重要？
人！
這個專案的一切決定都必須是由內行來決策，把決策工作完全交給熟悉業務的科技工作者，是首先要做的工作。
25號整天，蔡國都在和自己系統的內行們交流。
第一個調動的就是姬採珊，蔡國通知她，放下手裡的工作，26號到舊金山匯合和他匯合，作手組建半導體專案的專家組。
第二個電話是給統創科技的老大梁輝，26號到矽谷。
第三個動作就牽動大了，蔡國專門給西部大學的校長孫瑞去了電話，簡單的闡述了自己準備進入半導體行業意思，並且，讓孫瑞帶著西部大學和半導體以及相關學科的學術帶頭人5內必須趕到矽谷。
孫瑞接到蔡國接近命令的電話有些吃驚，自己回國辦學以來，蔡國從來沒有給自己下達個任何的任務，也沒有插手過學校的工作，學校的基建完成後，連會計部門都是由學者委員會主持。
蔡國唯一安排的是第三方財務督查，這也是雙方都簽字同意的結果。
平常西部大學參與的和蔡國的科技公司相關聯的活動，都是大學的學科和幾個科技公司協商好費用的。
也就是說，西部大學保持了財務、學術、人員、管理的相對獨立。
孫瑞也知道，西部大學這個機構在蔡國的科技體系裡佔的地位，換一個話來說，大學就是蔡國的根基！
西部大學和科技公司的合作，是必然的路徑，產學研一條龍在蔡國的體系裡執行得很流暢。
新年過後，投入了巨資的西部大學的幾個國際級實驗室完全建立，孫瑞在全世界召集的科學家都已經到位，但是，大家都是由學術帶頭人自己組織課題，針對課題的管理，經費的撥付，以及實驗器具和進度等等的管理人員，一直都還空缺！
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列位，實驗室的管理工作可是真不簡單，這是一門新興的學科，西部大學的實驗室特別是那些國際級的大型實驗室，來不來就是上萬平方，牽涉到若干學科，上百人，甚至上千人參與，其中的，人、財、物、進度、專利、保密、獎勵等等的，在精細化程度上超過了西部大學本身。
孫瑞在開學後就一直想到美國一趟，專門招聘這一類的人才。
在接到蔡國的電話後，孫瑞立刻振奮起來，當時花大錢建立的實驗室，很多人還不理解，半導體及晶片加上工業自動化幾個實驗室裝置就花費了上億美元，佔據了整個西部大學投資的25%，川省和大學內部國內的教師都有怨言，花那麼多的錢建，建好了，大部分空在那裡，為什麼？沒有那麼多的老師啊！。
這一次蔡國準備啟動半導體專案，肯定是技術先行，西部大學必須把握這一次的機會！
“開會，開會，馬上開會！馬上召集學者委員會和院系領導的全體人員大會，2小時後必須到場，任何人不得以任何理由缺席，另外，10個實驗室和實驗工廠的學術帶頭人也必須參加！”
在辦公室裡走來走去，揮舞著拳頭的孫瑞校長對著自己的辦公室主任汪明喊到！
汪明的心目中，孫瑞博士一直是一個溫文爾雅的學者，從來說話都是和風細雨的，即使學校的教授犯了什麼錯誤，也都保持了學者的風度。
這一次接了一個電話尼瑪就像瘋狗勢的狂放了起來，有點意思。
校長這一瘋，汪明也瘋狂了起來。
跑到了大辦公室中央，滿臉紅光，聲音放大
“所有的人放下手中工作，注意，立刻、馬上通知所有的學者委員會的成員、學校各個院系領導、10大實驗室主任、實驗工廠主管，必須在一個半小時後校長會議室集合，注意，命令是如何人不得以任何理由缺席！只要在學校的，就是在病床上，也帶著吊針參加！
你們按照自己負責聯絡的物件，馬上通知下去，10分鐘後我們統一資訊，然後執行應急方案，總之，必須全部到！”
孫瑞終於等到了夢寐以求的訊息，這個西部大學的校長自己已經當了快一年了，宴請和開會成為了自己的日常工作，每一天不停的在省裡，部裡，廳裡，或者自己學校的院系來回的穿梭，很忙，但是內心總是感覺到空虛！
自己的專業，自己奮鬥了將近20年的學科，離開自己越來越遠，而自己的身體越來越胖，酒量也越來越大。
他知道，一當上這個校長開始，這樣的問題就出現在腦子裡，自己究竟是教育家還是科學家！
孫瑞一直是按照學霸的模板在工作和學習，回國開始，就陷入了繁重又繁忙的事務性工作中，現在，學校的工作逐漸步入了正常，是不是可以讓蔡國重新選擇一個校長，讓自己重新回到學術的崗位上。
可是，這邊廂，這一批回國的學者都是因為孫瑞的人格和鼓動從放棄了很多東西投入到西部大學中，自己如果不當這個校長後，是不是有點不負責任！
理想和現實，從來都是兩難！
孫瑞提前30分鐘來到了會議室，看見了裡面滿滿的人，轉頭看了看落後自己半個身位的汪明，有稍微整理了一下自己的心態，自信的走進了會議室。
會議室裡都在交頭接耳，大家都有些茫然的看著這位學霸校長。
西部大學不像其他大學，來不來就開會，大部分的海歸都保持了在美國的工作習慣，有事說事，絕不嗦。
開會也肯定不是長會，能夠幾句話說完的絕不拖塌，長麻吊線的講話會很快有人離場抗議。
像這樣的全體中高層會議，在大家的記憶中，很少。
孫瑞校長在主席臺前坐下，看著這些早已熟悉的一張張臉，很感慨。
已經是副校長的張國強博士，工業自動化方面世界級的專家，
胡翰飛，加州伯克利分校機械自動化專業博士，芝加哥大學副教授，37歲。
鄧永言，哈弗大學計算機工程博士，ibm高階經理，36歲。
簡思博，加州理工計算機通訊博士，intel晶片專家，30歲。
儲茂德，哥倫比亞大學半導體工程博士後，微軟高階經理，33歲。
董成文，加州理工工業自動化博士後，sun高階經理，36歲。
謝興騰，斯坦福大學人工智慧博士，副教授，30歲。
徐元龍，加州洛杉磯分校網路和計算機博士，微軟高階經理，37歲。
......
還有很多各個學科的學術帶頭人，將近200人。
這200人的團隊，代表了新技術和新科技的萌芽，孫瑞感覺到了無窮的信心。